前段时间参加机场疫情处置回来，目前隔离期还没结束，竞争对手趁我被隔离在疯狂做工作，通过小道消息已知分管人事的领导竟然支持竞争对手。我对这个领导也挺无语的。本来说好去机场两三天，就有人轮替，结果到时间了，他给我打电话说，轮换太频繁，单位人手搭配不开，问我能不能再坚持几天?我当时挺傻逼的，说没问题，我还可以再坚持，这一待就是10天，加上隔离14天，一个月基本不用去单位。现在想想，他有故意把我支开的嫌疑。

挺好的，今天早上遇到董事长跟我聊天
完全没提到升职的事儿…

塞翁失马，焉知非福

竟然支持 分管人事的领导有意向性很正常啊 或是你有什么前因没有说出来啊

回复4#klzx1999

这个领导人品很不好，经常找我要东西，具体不好多说啥。

现在最喜欢就是当个小兵，做决定的事情千万别找我，更别让我当负责人。每个月拿那点工资就够了

这种明面上的不公平，稍微懂点的领导都不会让这种事情冒出来。
至少会给你一个表彰，明面上的规则明确之后，才会考虑后面的提拔等事项。
现在疫情都没到盖棺定论的时候，就这么乱来，不怕其他领导攻讦？所以我估计更多的是放风，可能还是第三者在闹腾。

回复7#fangyu

好在这个分管人事的领导不是老大。确定不是第三者放风，消息来源可靠，可信。竞争对手以前和我一个部门，上次提拔也是这个分管人事的领导为提拔另一个同事，在提拔前夕把我从业务部门调到行政部门，那次说我业绩及人头都不熟，这次是我原来的业务部门有职位空缺，没想到又搞这一手。

那你完了，基本上，就是你在业务部门影响太大，然后又不准备让你上位，各种招都是防止你回业务部门的。应该是你被针对了。给大老板沟通沟通，上个贡啥的。如果你的位置不入大老板的眼，那基本就是尊重人事领导的意见了。
奇怪的是，这种业务部门提拔，没有业务部门主管领导的许可，谁敢乱来？

想办法让一把手知情，如果一把手也不信你，那就麻烦了 iOS fly ~

回复10#鱼儿的小池塘

唉😔，头疼，隔离没结束，啥也做不了

直接找能拍板的领导汇报一下工作

回复6#wyybeyond

+10086让领导顶在前面HiPDA·NG

一眼望过去带长的都是大傻逼

据说决策是这样的，各自领导提出自己的人，没有冲突一般各提各的不反对别人，如果有重叠沟通一下，剩下就是给能干活的。

回复16#difro

是这样的，但是现在有冲突了，我之前有点大意了，论技术、论业绩我的对手，根本不值一提。远的不说，这次疫情，我参加了机场的疫情处置，我那个对手，确没有报名参加。虽然我也有领导支持，这时候就是站队的时候，我吃亏就在这段关键时期被隔离了，估计来不及做中层的工作了。

这种好对付了，拿钱砸晕他

隔离了不可以打电话沟通吗？找些其他理由，和领导多说说。

一定把自己的想法和要求说清楚，不说明白才是sb，给领导打电话，明说自己想进步，这次机会合适，想争取，请领导支持

回复20#大姨爹

年前我就找过那个分管人事的领导，他三两句话就把我给打发出来了。

其他人在这一个月在做工作什么都没有贡献难道比不上你这个月防疫的功劳苦劳？
是时候宣传自己防疫的苦了

回复22#mjchen11

那个分管人事的领导我比较了解，准是我的对手给他上贡了，我没给他上贡。

我也想说这个，塞公失马焉知非福

回复18#tonie

他人品不好，说不准啥时候进去，还受他牵连。

回复24#221333

四年前那次是这样的，我没有反抗，服从安排，调到行政部门，努力工作，被现在的领导赏识。但这次不一样，我工作干到了，业绩也有，最主要的是年纪不小了。

别的单位都在提拔抗疫先进，你们单位就这？小尾巴~

坐同一个办公室的兄弟调副处了，我变成他手下的兵。我都的工作量没变，他的工作量翻倍。
涨了一千块的工资，确实辛苦。还是无官一身轻好啊

回复29#kimotu
他这不没努力工作嘛小尾巴~

回复28#hl06

所以我决定努力竞争一把，成功就努力工作，输了，如果欣赏我的领导还在，我也认真完成相关工作，如果他调走，我就申请闲职部门提前养老，但绝不上供。

回复9#fangyu

嗯，现实中，这样比较多见

斗争经验不够丰富。
多搞几次就熟悉套路了。
下次有人再问你能不能坚持几天，你就会沉吟一下，思考良久说，这个我。。。

回复30#hipadzyk

他努力拉关系了

回复31#kimotu

看楼主，也应该是政府或者事业单位
竞争过程，基本上形式化了，领导层的意见占大头
老大，业务直管领导，要多多沟通
人事这个，说到即可，无需临时抱佛脚

回复35#cryinrain

这个分管人事的领导就是领导层，我甚至怀疑业务部门的分管领导也支持我的对手。

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回复36#kimotu

如果人事+业务直管领导不支持，楼主希望不大

给领导打电话说你要上门跟他谈谈
他肯定要你安心隔离
你说在家里坐不住
他问为啥坐不住
你说他应该清楚为啥坐不住
他说要有政治意识大局意识
你说不给单位闹疫情负面新闻就是大局意识。
再转那个给院长发补助的新闻给他看。

如果不想做刺头闹事上面的都是扯淡。

提拔这种事来回都是那些道理，有就有，没有也就没有了

回复35#cryinrain

关键我目前不在业务部门，和业务领导没有直接的工作关系。

不容易 iOS fly ~

机场？楼主是海关的朋友嘛

回复40#tantalus.lee

这个好有理有据有节

回复44#demonlcy

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这样至少把你的意向和基本情况向老大表明了