延迟退休年龄，本质上是人们生命周期结构变化的必然结果。举例来说，现在的60后平均受教育程度是高中，这意味着他们大多在20岁左右就开始工作了，现在60岁退休，如果预期寿命80岁，其生命结构是工作40年，领取养老金20年。到了80后、90后，随着高等教育的普及，读大学甚至是研究生的人数比例越来越高，很多人到了25岁，甚至是30岁才开始第一份工作不足为奇。这种情况下，如果他们还是和父辈一样60岁退休，那就意味着工作时间不到40年，甚至35年乃至更短，而随着预期寿命的延长，领取养老金的时间长了，这会造成代际之间的不公平。


这飞盘叼得我始料不及。。

现在人要是这么好骗，就好了 - -

这个是假的，不过我记得有人算过60岁退休拿钱到74岁才拿回了自己交的部分，74岁后拿的才是福利。

就当交税了，我先生以前养V8的时候一年车船税就大几千了

钱无所谓，一开始就不指望钱能拿回来。可tm平白无故还要多工作几年，这就过分了。

央视能播出来那应该是有数据支撑的。

如果按照这种算法，那10几岁出来打工的农民工们是不是应该提早退休了

为啥不说原来 三班倒 955 现在996 007呢？

现在能保证955的只有 国字号老员工和GOV老干部了吧

那是你没经历过以前，六天工作制，义务劳动，休息时间学习开会等等。

所以不交社保是福利。

那就不能一刀切。

手头没有数据，很怀疑现在研究生的比例这么高了吗？一定要这么说的话，在工具的帮助下，80的工作效率还高了呢，单位时间产出还多了，是否能提早退休

不能这样比的，学历高创造价值多，但是你收入也比以前高啊！享受的物质生活也比以前强多了。

这样就把问题扯远了，专家意图也是转移视线？

估计专家是找到最有利于延迟退休的角度来试图说服民众。
算了，说下去没什么意义。
前几天另一个同一话题的帖子已经被删了，没什么继续讨论的必要…

赶紧别讨论了，心里清楚就好

毕竟几十年前说的是：党给你们养老！

现在呢？

各国都延迟退休了吧？这个很正常。
除非地下有无数的石油或者其他什么资源，都得内卷

更怕的是公司随意辞退大龄员工

参考一下日本就懂以后是什么状况，趁年轻力壮的存钱在乡下买块地吧，以后正常退休在大城市都活不下去，成本太高...

听说清华晨练口号就是，锻炼身体，为国家服务50年

我单位的很多不到退休或刚退休就挂了。其他地方的也是长期工资待遇心情郁闷早死

叼盘得哪儿都有，果不其然我扫了一眼，果然某某已经奋不顾身跳出来了。

还领取养老金时间更长呢，我压根不指望等我退休时还能领到养老金，拉倒吧

铁骨铮铮后继有人了。。。。。。

韭菜不够割了？

人均寿命一直在涨，这么下去要么把养老金玩崩，要么就得延迟退休，有的选么。我觉着论坛上谁也不傻，就算不明白，世界上那几个重要工业国经验看一看也应该明白，或者干脆是揣着明白装糊涂。延迟退休当然是普通大众吃亏，但根据其他工业国的经验，这一刀迟早要挨。这事我05年还在上学时就明白了。还是趁年轻，多挣点钱吧

低情商既视感

延迟退休就一个解释：工作时间变多了，退休金拿得少了。没别的

每个人追求不同，我巴不得多拿五年工资

角度刁钻

开会扯皮，80多岁了也可以继续干。坐在空调屋里端着茶杯动嘴皮子而已。
你60多的在基层还能干的动么？

代际之间的不公平？父母那时房子福利分配的。。。

说啥都没用。多交钱，少领钱。

毕竟整个东亚都是这样，没有特别厉害高附加值的产业。

我先问下 养老金可以中途取出来吗？

一盘大棋~都是棋子

60岁以后，在单位也就混日子的是多数了吧，
让你在单位多领几年钱，混日子还不满意……
哪个单位敢把老人当驴使，
万一干趴了，在这里哪家子女能让单位好过？

央视？去年还是前年不是因为接广告还被市场监管局查处了……

大多数高龄劳动者都是混子 不如把机会让给年轻人

然而大多数老人尸位素餐 待遇高 劳动生产率其实一塌糊涂 延迟退休 不如让年轻人接班

那也是你听别人扯，顶多抄抄笔记，拼凑个心得。还能比让老板压榨给老板打工干活累？

庙堂之上的官老爷们又出来奇谈怪论了，不过是现代版的“何不食肉糜”而已。
是老百姓不想干么，私企里面超过35岁就属于高龄员工，40岁老板就嫌你碍事了好不好？！

Σ(☉▽☉"a 鼠标吗 首字母

少干几年 少活几年 减少社会压力 就这么简单

城市人在乡下买块地？现在可以这么操作吗？

发扬了我们一贯睁眼说瞎话的功夫

不是所有人都能在“单位”混的，
私企有可能让你在公司退休吗？

说什么，你就得信什么，而且不接受任何反驳！