职称没评上 原本看似铁定的晋升机会 临了给了资历能力皆不如我的后辈

让领导潜一下。。。。。。。

人家有职称？

为什么职称没评上

他的资源比你多

这个不是让你滚，是让你献

什么公司还要评职称的？这不是事业单位才有的吗？

真相了

真相帝

有时候觉得铁定的只有你自己，我以前在政府也这样，年数到了，好评无数也没给我升就走了，现在想想后悔！

为什么职称没评上？对方有吗？

我以前假设所有的晋升，荣誉都轮不到我，在单位干了这么多年，还真他妈都没轮上我！

感同身受。。。。

不明真相。什么公司来着？

很好奇啥衙门，

如果雏菊尚在，献了吧

或许比你潜或许比你开放

任何单位都一样，做人不能太老实。

哈哈，已经习惯了

早就习惯了，不稀奇

很多时候都是是自以为，摆正心态，如果公司处处给你小鞋穿，那么就可以闪人了。
如果只是这一件事，完全没必要太计较。职称再评。

早就习惯了没任何期待。甚至上司说要加我工资，我都是半信半疑，没见到钱啥都不算数

呵呵，潜规则没把握好。。。

衙门里的事就这样，要么资源多 要么就忍忍要么就献，如果不愿意就 过一生呗。

多了解下信息，别在这里杞人忧天，这里的人都帮不了你什么

评优我都让了啊 低调第一

滚滚滚 年后滚

只能说福泽不够，多累积吧。

你说那个后辈？没有。。。

我也不知道啊。。。

唉，可能是吧；这样的话，至少在公司看来我还是有价值的。。。

公司有的。。。

为啥后悔？再待下去，有希望吗？我现在是真想滚额。。。

为什么没评上这个我也是想不通；对方没有职称。。。

软件公司，业内有名望的了，名字不便透露。。。

业内有名望的软件公司了，名字不便透露。。。

开放是真，对方比较主动。。。

职称评选周期是一年；感觉再等一年有点浪费时间额。。。

你工作做的再好也只是为公司做了贡献而已，给你评职称的领导一毛钱好处都没有。就是你觉得理所应当的想法害了你，你肯定是就等着升职，然后什么都没做吧。唐僧历经81难都到了西天了，如来还说经不可轻传呢。

干了几年了？没有很多股票啥的话，果断走啊不

大公司官僚作风是难免的。这件事说明你的“资源”还真不够。。。。。

图样图森破~职场没什么铁定的事情，自己过的开心就呆，不开心就滚蛋，为生计忍辱负重就呆着，原本铁定XXX然后没有XXX，想走的都太年轻

来公司倒没多久；但是这次准备提拔的人里，我是来最久的

额，能否明示？兄弟说的资源，是什么意思。。。

资历的话是在明面，能力你确定他不如你？
更重要的是，在领导眼里，你们能力孰高孰低

职称有个毛用啊，只要具备条件都可以上的，公司干嘛卡你

那就赶紧滚吧 亲

这个，很难说；估计在领导眼里，专业能力并非唯一考量；我自己似乎也不太适合带领别人；这是我想得到的理由了。。。

职称是年末高薪的一个参考，这是公司明说的了

菊花没献？