当老板具备的基本能力是哪些?

  • m
    meidle
    想起我学OCA时的老师,他在国内和加拿大任职过多家公司的DBA等职,他说当老板普遍都具备两条能力:

    1,朝令夕改

    2,背信弃义

    PS:他讲课和老罗有些像,上课的1/3时间都在讲段子讲个人经历,充斥夹杂着各种能量,除了负能量之外,还是负能量,一滴鸡汤也没有……
  • s
    somesun
    煲鸡汤
    摊大饼
    吹泡泡
  • 星罗棋布
    我看是失败的老板的能力。
    这两条注定了没手下给你卖命
    一个没人给你卖命的老板能成功吗
  • s
    sigmaxion
    之一:会计。
    不然干了半天连是赚是赔都拎不清。
  • s
    shepherdami
    多家公司任职的人有两种:1、混得太好到处抢着要;2、混得太次处处被人赶。你觉得你老师是哪种啊?

    我上MBA有个讲投资学的老师,上课跟同学们说同学们啊,商场如战场,重要的就是厚黑,成功的老板像什么刘永好汪俊刚那都是厚黑翘楚啊——我在台下心里默默的想老师你好厉害这俩老板我都认识咋跟你说的就是平行世界的人一样呢……
  • 农农
    不要脸
  • d
    dmzzz
    胆大心细脸皮厚
  • C
    Crazylife
    背信弃义做不了长远也做不大的,这么多年也看了不少大老板,还是都比较讲诚信的,要不怎么拢的住人是吧。我倒是觉的有那么几点

    1. 吹牛要吹的自己都相信,所谓口才吧,你可以说是画大饼能力,也可以说老板有强烈的自信心,以及演戏能力,要不你怎么忽悠投资人和你的团队。
    2. 洞察力
    3. 决断力

    至于其他的什么我觉的都可以找别人来补,比如执行能力,具体的人事管理,制度建设,财务这些。而上面这些只能靠自己了。
  • 尘剑一
    反应快 勤快
  • I
    I_m_PK
    吹牛逼
    刷鸡贼
    画大饼
  • l
    lymax
    我觉得就一点 能处理好与人之间的关系。无论是下属还是同辈还是上级。
  • w
    wardian
    现在有限责任公司不是降低门槛了么,1万块就可以当老板了
  • 托蒂
    扯一堆书面没意思,要我看就俩,精明和人际交往能力,一个行业从底层混起缺这俩能力最多当个部门经理。
  • C
    Clipher
    脑子快,记忆强,思路清晰,人脉广 会做人
  • b
    benbone
    有魄力 会忽悠
  • 为谁涅槃
    确实得会忽悠还得心狠手毒,像我这样年前借钱给员工发工资的估计是发不了财了
  • g
    giant
    恩,那是必须的。你要让员工人人夸你,那就离关门不远了。
  • u
    ueol
    忍耐,忍耐,忍耐
  • 飞奔的火腿肠
    人格魅力很重要,有的人就是愿意为他卖命冲锋
  • v
    vamp00
    楼主说的应该是部门经理具备的条件,我发现现在部门经理都坏的一b呀
  • a
    aker_beam
    实诚
  • 流川枫
    只需具备一样:运气。我现在就碰到这么一个。

    你要相信能力说明还年轻。
  • a
    aiboers110
    说的有点对