视频太长，看了一半，意思要搜证据起诉hw，还请到三星爆炸事件的老回做了访谈

蚂蚁撼树，想证明自己是条螳螂

互相抱团neng点热度出来呗小尾巴~

那为什么要把员工开除了HiPDA·NG

毫无担当，遇事第一反应就是甩锅，这样的人怎么当领导，怎么能让人放心跟他混？这次爱否算是被彭某人给坑大发了。
彭林现在搞这些七七八八的造热点，修人设毫无任何意义，他唯一应该做的正确的事就是引咎辞职，赔礼道歉。

回复9#得，又得注册


好像为了告这个，已经辞职了

回复10#pepsin

为了营销制造热点罢了，他要真有这份心老回战三星时候他去哪里了？视频里居然第一想法是老回为了钱？我看他视频第一印象也是为了营销热点

回复11#peekid


我觉得吧，你别管他目的是啥，他的这个行为至少对大厂是个约束。

所有的好事都需要卑鄙之人才能实行得逞。好人是没屁用的。

回复12#pepsin

个人起诉我不在意目的，比如老回干就是了，我是支持的，当然论坛很多不支持

媒体人起诉我直接想到的就是为了流量吸引眼球，国内这些自媒体人太烂了

回复13#peekid
他不搞视频出来 更别想有啥结果了

祖国就是按闹分配的，闹的有技巧 事情才可能有进展 无解

希望他们能搞出点名堂 iOS fly ~

大厂玩low招却没有制约，长此以往下去必然劣币驱逐良币，这才是真正的“贱人贱己贱行业”。

支持彭起诉

为了保护跃琨，他自己也是这么说的~

回复14#pepsin

希望他目的单纯吧，别最后消费了所有人

要想告赢几乎不可能，这需要把涉嫌p图的固件给公证保全了，然后还要反编译成源码，证明确实存了事先准备的图，而且p到了用户拍的照片里。这个过程还要可重复可验证，还要让一般人看懂。我严重怀疑彭林有这样的技术能力。

回复8#hamhamha

哈哈，当初抄思科代码连bug都抄过去。

回复19#peekid

现在看此人够阴的！一开始能这么刚才是勇士。这事从王带节奏开始就是出闹剧。HONOR 20

赢了，彭总英雄，菊花虚假宣传，辣鸡
输了，彭总勇敢，菊花为所欲为，辣鸡
怎么算都不亏啊

我视频没看完，这个他诉求是啥，想告什么啊

全部看完了，感觉这条路走下去太难了，但是还是希望他能够坚持下去，对错误的事说不并付诸行动是需要巨大勇气的，我们太习惯于受苦受难而不是奋起反击，有些事总需要有些人去做。

挺好的。支持！！

视频3：57秒有他写起诉状草稿的镜头，比较模糊，但是能看清的部分大概意思是拍照和打开月亮模式的时候要注明。。。。。。（后面是模糊的看不清）

当事人王越坤都不说啥 这个视频和彭林一起参与弄的……

iOS fly ~

不支持嘴炮, 支持各种打官司

看了视频，老回混淆了事实判断和价值判断

果然出现了传统黑法，这样干的还有xxx，为什么不去怼xxxHiPDA·NG

事情对错本身，和当事人是什么态度没有任何关系。刑事案件的被害者谅解罪犯也不能免除罪犯应当承担的责任。如果当事人不说啥，其他人就什么都不能说的话，那加害方或收买，或打压，让当事人闭嘴的办法多了去了，公众就也只能跟着闭嘴么？

这段太有既视感了

当前框架下，几乎不可能赢。
像用低端硬件替换，节省成本；设计缺陷等这种，都是一个牵一发动全身的牵扯到一个公司内部从底到高的许多人，即使被消费者发现，抵抗和利弊评估的阻力不是一个人或者一些人能抗衡的，
尤其是像牵着到算法这种，可以有一万个理由规避逃脱责任。
就连和人命相关的行业，远的Takata，近的Boeing，不到事情严重到一定程度无法掩盖了，他们会承认自己错了？更何况这种无所谓的普通消费级电子产品。做梦。
联想到前一段D版火热的切尔诺贝利里的话“ What is the cost of lies”，讽刺。 想哭...

这个和犯罪不能类比

也许大家看到的就只是表面吧

或者角度不同得出的观点不同

就算这个行为真的是甩锅 那彭林为了企业未来 就不得不甩锅。这个行为也不能就说是不好

干嘛非要迎合观众作出袒护王越坤与王越坤共存亡的姿态

何况现在的结果是王越坤还站在彭那边，唯一带来的不良影响就是让网友觉得你当时没拿出袒护王越坤的姿态不够义气，没满足网友这个期望


iOS fly ~

回复29#logic90


看了下完整视频，确实是联合跃琨一起商量的，起诉以个人名义吧

支持，国人就是缺乏这样较真的精神 iOS fly ~

企业的未来怎么了？共存亡要亡在哪？都是影子还没有的事呢就先开除员工，这要是王好说话，不和彭计较，如果要是王去劳动仲裁，彭这种行为百分之二百是非法解除劳动合同。

我觉得王越坤劳动仲裁也告不赢

彭林只是说辞退 说了无条件辞退了么

照你这样说公司看一个员工有问题难道不能合法立刻辞退了么

所以你看到的就是表面 iOS fly ~

还真不行，你说员工有问题，要举证的，说辞退就辞退，还真的就是不行。以下是劳动法关于单位辞退员工的规定，你说说，王属于哪一条？
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第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

彭垃圾人，垃圾公司。

市面上的手机基本都要起诉,凡是带美颜的.

支持 .

他不如起诉方便面企业，广告上的牛肉和泡出来的数量相差太大

二严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；


可以假设彭林用上面两条

1爱否的规章制度 这个由企业经营者主导

2的确造成了舆论影响。彭林可以理解为对机构信誉度造成重大损害。这个由企业经营者主导



p月亮的确是事实 但是在当时王越坤用的评测也不对 他当时给人造成的理解是月亮直接贴上去的 在那个时间点 只能以那个时间点的情况处理事情




至于条款里的三十天 这个没有意义 和现场宣布辞退不冲突



iOS fly ~

佩服彭总，为消费者保护自己的权益开路