完全对上级不服怎么办?

  • I
    I'Mbug
    我呆过的公司, 凡是上级, 几乎无论从道德素养、人文社科素养、技能水平、创新能力、想象力水平、逆向思维能力全部处于一个令人无语的状态, 甚至外语水平和学历有些都比较低, 不过这两条只是人素质的间接反映, 不具备多少参考价值。

    当然, 他们也会有一些本人并不喜欢的"优点":稳重、会察言观色、说话谈吐具备世俗的气质(就是一般老百姓听了会觉得很舒服, 很有道理, 实际缺乏深层次的内涵

    上一家公司, 那个傻逼技术总监想提拔我, 直接被我踢回去了, 一些最基本的社科名词常识都没有, 古汉语水平和人文素养几乎为0, 完全无法进行深层次的沟通, 口口声声跟我说什么:"我比较中庸", 实际根本不懂中庸的内涵, 估计连乡愿都算不上。
  • 城管队长
    中庸是没金庸好听,大气,上档次!
  • I
    I'Mbug
    不知道为什么, 我血液里就有一种挑战领导的欲望, 现在淡了很多, 因为发现, 根本就不值得, 连藐视都算是浪费体力和精力
  • 妹妹的G点
    为神马不等着提拔做了领导,拿自己的高素质来给企业带来一股新风喔。
    撸主你这么清高,一定不缺钱的。。。。
  • s
    squallssck
    跳槽
  • l
    lovexiaoya
    那你那么厉害,为毛没当成领导呢
  • h
    hyr1
    看了lz的论述,感觉lz是个比较自卑的人。。。。
  • I
    I'Mbug
    +1
  • I
    I'Mbug
    已经形成了比较强的防御型人格(带有攻击性, 偶尔会暴走暴击一下, 希望没用错词)

    [本帖最后由 I'Mbug 于 2014-1-2 01:01 编辑]
  • I
    I'Mbug
    其实我对当领导的欲望很弱, 由于这个社会有这方面等级制度,很多人都觉得, 领导就是有能耐, 地位高怎么的, 所以我就有很强的挑战领导的欲望, 但我并没有多少要驾驭别人, 管理别人的欲望
  • h
    hyr1
    感觉和我媳妇好像。。。。
  • 习酒
    有一句话叫深藏不露。
  • 卜一哟欧欧欧欧
    当你觉着所有人都有问题的时候,就应该反省一下自己了。
  • I
    I'Mbug
    只有中国的傻逼世俗价值观才会相信这句话
  • 恶魔的微笑
    看你前边的帖子,我觉着你应该是个深藏不露的高人。
  • 古兰佐
    只不过是一个实际没啥水平混的又不咋地因而开始自卑但是又没能力自己找到心理平衡点导致开始愤世嫉俗看比自己好的都开始不顺眼于是找个论坛发泄你们谁说得都没深度没我有见识让我来好好教教你们吧然后直接玩缩阳入腹的人而已。
  • I
    I'Mbug
    谢谢指点, 太晚了, 早点睡
  • z
    zecrios
    上一家公司, 那个傻逼技术总监想提拔我, 直接被我踢回去了, 一些最基本的社科名词常识都没有, 古汉语水平和人文素养几乎为0, 完全无法进行深层次的沟通
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    喷了
  • t
    tank817
    觉得一个领导是傻比,可能是真傻逼
    如果觉得每个领导都是,楼主最好自己反省
  • c
    cc0128
    我之前也有家公司领导也是sb。
    我现在收入应该是他们的1.5到2.5倍
  • E
    Eurydice
    中二病
  • v
    vageena
    LZ有没想过为什么只有这种上级SB的单位才会招自己进来
  • w
    wer.
    楼主屈才了
  • s
    somesun
    可以自己干老板
  • s
    superpip33
    俩字:刁民
  • l
    lue
    不稀奇
    快倒闭的军工
  • 7
    79859899
    半泽直美
  • x
    xingtian417
    反正楼主你这种心态估计这辈子也混不上去,老老实实得了
  • c
    clockworkjian
    只有你去当上级了
  • 家明
    要么忍,要么滚。
  • h
    handsomeken
    忍,狠,滚。
    另外,领导能力、管理能力和专业能力未必有直接联系。

    本帖最后由 handsomeken 于 2014-1-2 10:23 通过手机版编辑
  • m
    mjnaur
    LZ你自己开公司创业吧
  • s
    sakuraex
    因为你在一个昏聩的时代,不是光明的贞观和向明而治的明治时代
  • 月月神
    看完LZ所写,第一感觉你是南慕容~~
  • 四轮驱动
    有本事的早他妈发财升官了,还尼玛在这发帖,用脊椎就能感受出来
  • v
    vamp00
    你这问题还好,我这问题才奇葩,是直接领导不招他的上级待见,他的上级又不招公司老板待见,今年优秀员工我们一个200人的大部门只有10个,20:1,而管理部门是2:1,优秀团队更是只有一个名额,更有传言说今年年终奖彻底傻逼的节奏,哎~~~~~~~~~~~~
  • j
    jlapton
    那就是入错队伍了
  • H
    HHH2000
    楼主是做技术的?要是就不奇怪了,手艺人都有这毛病
  • 1
    186000
    lz好好干,成功上位到上上级就可以开掉你认为没水平的原上级了:D
  • 不死鸟
    你有本事就超越他,自己做上司
  • 威尼斯睡裤
    买个小米手机然后找领导跑个分!
  • e
    eastwoodwest
    领导那点本事我看不上,傻逼世俗!
    我忍龙无损通关世界无敌,领导你连硫酸脸都不知道是谁吧?!哈哈哈,领导哎……~官内~官啊~哈哈哈哈……
  • 不死鸟
    即便你自己做到老板,你还是得看客户颜色。做人没有那么简单!
  • F
    Firegun
    领导不需要多么精通业务,关键在管理水平和看问题的高度和深度,在管理水平差的领导手下干活才真憋屈,亲身体会。
  • 吉zhe吉
    卤煮水瓶座?
  • k
    kangbaiyin
    楼主先混个水区斑竹吧。
  • w
    whrch
    很多岗位,领导并不需要高超的技术能力,更多的是领导、沟通、统筹能力,真正的技术活都是小弟干的。
  • z
    zouji
    u say he can`t
    u can u up
  • n
    newcop
    你这不对,应该是:

    u can u up
    no can no BB