如果一个基层的员工素质全方位超越他的上级的上级的上级, 那该怎么对待这个员工?

小熊是某公司新来的一个基层员工, 刚进公司的时候, 很得到公司总监的喜爱。该总监偶尔会给小熊聊聊, 点拨下小熊。结果发现小熊经常是没耐心听他说话。所以该总监突然有些疏远小熊了, 认为他孺子不可教也。

作为一个旁观者, 我发现该小熊能力、各方面素质都极为出色, 全方位碾压该巨型公司总监。

就说创造力好了, 小熊通常能用创造性的方法解决日常问题、技术问题, 而且都带有原创性的特点。这需要一个人具有果敢、独立思考、创造性思维等素质。

我作为旁观者发现, 小熊的知识面极为广泛, 经常能旁征博引并且精辟的说出一些常人无法说出的话。

小熊拥有较强的评价能力, 他能对公司内从清洁工、基层员工、上级领导、乃至总监、CEO的形形色色的人 做出 简洁客观犀利的评价。比如他评价公司新来的一位工作多年高级工程师为"执行力强但缺乏创造力、为人和善但缺乏自我感知力"。

小熊的道德水准给人感觉很高, 而且和他沟通的过程中, 感觉他不拘泥呆板、真诚无私中立客观。

小熊据说来自农村, 而且之前大学里也不是学这个的, 说明小熊自学能力很强, 能短时间掌握一门技术, 这不是一般人能做到的。

不过小熊经常在公司里乱逛, 连人都找不到。哎...

我认为小熊做一个基层中的基层员工, 已经全方位素质超越这家巨型公司的总监了, 那这家公司的总监应该怎么办? 小熊应该怎么办?

日后再说

写了半天 发现是虫片啊 一楼正解！

楼主就是小熊

幸亏是如果

如果真有这么牛的员工，基本上都是自己出去单干
不过看起来你是在写起点YY小说
我帮你续一下
小熊在郁郁不得志一段时间内，凭借他的工作态度和工作内容终于打动了公司一位美丽的姑娘，后来才知道她竟然是老板留学归来的女儿，后面略去800万字
小熊在郁郁不得志的情况下，突然有一天碰到了一位鹤发童颜的老人，老人神秘的拿出了一本书，仔细看到，竟然是《乾坤大挪移》，后面略去1024万字

你是以搞基的态度去看的吧

你这么一说我突然觉得“熊”这个字没法看了

“小熊据说来自农村, 而且之前大学里也不是学这个的, 说明小熊自学能力很强, 能短时间掌握一门技术, 这不是一般人能做到的。”

尼玛逗死我了，看标题就知道是虫片

串，杨，碟，阴，虫

片片相传，一浪更比一浪高

楼主能评价全方位碾压总监的小熊，必定是大熊。

把小熊改为一个狗就毫无违和感了。

最喜欢看虫片的帖子了

我觉得写的挺好的啊。。。。

虫片上次写的才好，可惜自删了

人脉最重要

可以跳槽试试看吗是不是能升几级

小熊的皮肤也好，气质长相俱佳

是不是公司同事有一个叫小番茄的，两人能力不相上下？
然后公司内部重整时，小熊主动替上司背黑锅，小番茄把上司踢伤自保

[本帖最后由 gpgking 于 2014-12-4 11:50 编辑]

谢虫片

感觉把熊改成逼这片儿就完美了。

+1自以为是的态度，呵呵创业去吧

应该果断辞职回农村创业，将来必在福布斯上有一席之地

领导有时是傻点，但还是有独特之处的。

每个人都有独特之处...

况且, 你如果整天试图从一个平庸的人身上挖掘独特之处, 那总也是会有所发现的

下次得是老熊了吧。圣父圣子圣灵就齐了