可能都不算工伤了
本来是厂里的一个技术员，前年被隔壁工厂挖走了，劳动合同什么关系都转到那边去了
不过这边有时候有点活也还是叫他来干，每个月给他一些补贴，他么也挺愿意
但是今天上午出大问题了，早上他到我这边来做了点事情，然后回去了
结果一会儿隔壁电话打过来，说在那边突然晕倒送医院急救了。。。现在检查下来竟然是尿毒症晚期，目前还在抢救中，希望他能挺过来。
我现在听那边老板的意思，言语中有指是在我这里干活才导致的晕倒什么的
我倒不是想推卸责任，毕竟早上确实是在我这边干了点活，但是现在这个情况下，按理应该是都属于那边来处理了吧

头很痛啊，一方面希望他能平安，一方面想到最坏的情况感觉这事麻烦大了

责任推给下家单位，开个同情价，比方说2w，对方不接受就等判决，不用管太多。

你们之间不存在雇佣关系工伤和你一分钱关系没有

人情上给不给看你个人了

领取报酬就算雇佣关系了吧。

他要是真挂了你就等着赔钱吧。

恩，确切讲在我这里算兼职吧，不过没有任何合同什么的
现在据说是转到重症监护了，不过两个肾都废了。。。

楼主工厂这什么的？危害这么大

尿毒症算工伤？他这个是病又不是伤，找医保。

posted by wap
尿毒症之前没有状况吗？

尿毒症要算工伤最起码要证明尿毒症的病因和职业有关系

这都算工伤岂不是得个HIV也算

这尿毒症显然不是厂里造成的啊

那不算工伤
而且劳动合同也不在你这里
连慰问的义务都可以免

非工作时间突发疾病，而且不是在48小时内死亡，也不是职业病，不算工伤。

刚才去咨询了一个老法师，说他在工作时间内晕倒在工作场所，也算是工伤，不管什么病
是算在对方单位的，至于我这边好像只需要人道主义

那你还担心个球。

工伤险是对方在交，现在理赔又不用钱他们躲什么啊？

你以为工厂不用出钱？劳动法再这么荒唐下去早晚生产型企业要搬家。

谁都不愿出这样的事情是吧，但是出了事，赔钱是逃不掉的

这是工作期间病发，要48小时内抢救不过来才能算工伤。。。
再说工伤也不是单位赔钱，是申报之后劳动部门报销部分医疗费用和治疗期间的工资收入。。。

LZ这事要先定性，跟你们单位有没有关系，理清楚之后可以酌情从人性角度给点经济补助。

+1 这个才是正解 我们年初也有类似的情况 就是他这个病不是因为你们厂的工作环境导致的 而且没有在发病48小时内身亡
更何况他已经不是你们厂员工了 剩下的就是人情位面的事了
而且不是在你厂里晕倒的就不关你的事 和早上有没有在你厂里做事无关

本帖最后由 此恨无关风与月 于 2014-10-16 16:58 通过手机版编辑

你们工厂和他只能说是属于劳务关系，不是劳动关系
然后这种自发病要在48小时内死亡才算工伤，而且他是在那边厂晕倒的，你们厂屌都不用屌他们
48小时没死那就是医疗保险渠道
当然你们也可以人道主义捐款一点

隔壁厂好贱

完全推脱不是上策，安慰性给点。

人不行了，医院让回家了…

LZ您那到底是什么工厂？对身体影响这么大？

你们之间不存在雇佣关系工伤和你一分钱关系没有

最多出于道义上去看望下 老好人做不得

这事真是不知道怎么说，医生说尿毒症达到这个程度至少要3年时间，竟然他自己一点都没数