媳妇向公司申请提前下班接送小孩,有什么办法?

  • q
    qut321
    今年九月,要开学了,接送时间是下午的五点三十分,媳妇平常也是这个时间下班,我自身工作原因不能抽空,媳妇只能向公司申请提前下班。但公司认为:”以前从来未试过,如果开了这个先例,其他同事也可能相效仿,你说怎么办?“

    提前下班,扣工资这个问题已经说明了,行政部的人说不能长期这样,这样对其他员工不公平

    各位TGER有什么建议吗?

    [本帖最后由 qut321 于 2014-8-6 17:36 编辑]
  • s
    sonnen
    早上半小时班不就行了。
  • 真忘私绵
    提前一小时 扣钱
  • 天天吃白菜
    跟人力谈,领导开明的话,点个头就过了。当然前提是你媳妇在公司口碑和人缘都不错。
  • C
    CloudWong
    扣钱就行了
  • Т
    ТheRock
    本来这理由就很奇葩啊。。。找个什么小熊之家之类的地方托管下,正好还能把作业给做了。。。
  • y
    yyahtt
    钱少拿 扣钱..但是我觉得用钱买假期...人力资源也不会同意的吧..钱是小事 影响有点大..
  • 天天吃白菜
    漏看,你这个是长期的话,只能申请弹性工作制,早上半小时来补工时
  • a
    aweiwei
    很多学校也有简单的托管啊,给老师点劳务费,老师监督把作业做了,顺便还补课。
  • o
    orz2009
    事业单位,公务员,婆婆婆婆!
  • m
    mting
    辞职
    做家庭主妇
  • w
    whrch
    这种情况一般公司都不会批,毕竟大部分岗位都不适用弹性工作制,还会影响公司管理。
    而且不是一天两天的事,劳动法也不支持。
  • l
    leopenny
    公司的说法没错,她一定要工作么?
  • k
    kirbyx
    这理由怎么就奇葩了?首先孩子监护人是父母,爷爷奶奶姥爷姥姥是没有义务看孩子的。而我朝人民收入低,养孩子不容易,双职工的是绝大多数。但是学校放学早。有这个需求再正常不过了。
  • q
    qut321
    扣钱是必然的啊,这个我老婆也说了,我老婆是后勤部的。
  • L
    LTFYH
    从公司角度来说,确实不妥,如果孩子3点半放学,那不是要申请3点半下班去接孩子?
  • 马岱
    我觉得确实很奇葩,我从小到大父母长辈就没接过我放学。
  • o
    orz2009
    既然不能改变公司就改变自己,小孩让爷爷外公接送,或者花点钱让家政接送

    多大的事儿
  • k
    kewi
    现在的孩子还真娇气,以前上学的时候同班两个同学都是要坐公交车1个小时上下学的也没见他们父母来接送过。另外有需求不代表公司就必须迁就,不行就换工作或者辞职在家做全职主妇呗。
  • h
    hanbynjjdhb
    既然跟公司谈过不行,那就换辞职接小孩呗
  • 囧囧的k
    从小学1年级开始除非下雨忘记带伞都是自己回家
    现在的小孩太娇气么
  • k
    kirbyx
    在往前说一点,大部分孩子根本连学都不上,你上学就是个奇葩。是这个节奏不?
  • k
    kirbyx
    现在至少我是不敢的。丢一个孩子毁一个家庭。
  • 田中健一
    我小学的时候都是自己骑自行车上学~
  • e
    escape
    公司如果对员工要求全职而不是兼职,固定工作时间。接孩子如果能成为理由,我想申请接老婆,买菜做饭,早点睡觉等等。
  • 契卡
    其他员工,尤其是女员工百分百有意见的
  • l
    lvcha
    外企好,我们公司一堆4点下班回家接孩子的
  • k
    kewi
    到这份上了,工作和孩子不能两全就捡着自己觉得重要的选呗。反正我不觉得楼主在这讨论这个问题能有什么解决办法。
  • 不落凡尘
    现在的确生活好了啊。。。

    我记得我小学的时候,爸妈在外面打工,我和姐姐寄养在外婆家,我姐姐每天要走接近20里路去上学。早上5点过就得起来走路去上学。。
  • 分不清雨水泪水
    唉,虽然诺基亚刚裁了两千,但是这事放大多数外企都是分分钟同意,
    所以真不知道外企算好算坏了
  • 鱼丸
    现在拐小孩的可比你小时候多多了!
  • a
    anubis829
    三年级开始自己乘车上学的 之前住得近早上外公骑车带过去放学走回去
  • i
    imp2010
    只能托管了吧。杯具。
  • b
    bzjian
    扣钱扣绩效,达到考核标准继续执行,达不到考核标准走人。
  • k
    kenkyo0083
    换工作
  • r
    redwolfs
    奇葩就你家要接小孩?呵呵还是辞职在家全职好了,舍不得这点钱养什么孩子
  • A
    A片D演
    如实汇报,行就行,不行也别埋怨再想其他办法


    俺当年手底下一员工也这样,正常6点下班,接小孩得5点走,批准了
  • c
    cion
    怎么就不奇葩了,劳动合同怎么签的?上面有写你可以长期提前下班了?
  • 级替四
    公司里以前有一个已婚女职员下班要接小孩,基本都是同意的.她自己会在接完孩子后回公司加班.

    其实我们公司以任何理由中途离开都是可以的,只要你再回公司加班完成当天工作就可以了.
  • 马甲爵
    现在和以前不一样的 以前路上没这么多车以及社会风气比现在强100倍 还有就是大家都这样 并且孩子也多父母照顾不过来都习惯了 现在就一个孩害怕被人拐走 车祸啥的 孩子金贵着呢
  • 马甲爵
    领导要是商量不同意 那就扣钱吧 主要是这个事就怕有人盼伴 所以扣钱的话就都没话说了 反正每月一共才22小时 一次10块才220块 真没几个钱
  • u
    ueol
    这是企业文化问题,就是员工习惯,企业管理习惯,能否给予这样的工作时间弹性
  • 肚腩两把半


    关键看楼主

    你有本事 就让老婆全职

    不然就让老婆在公司被人咒骂

    你家宝贝是人 别人宝贝也是人

    全公司都提早下班去接送 老板分分钟裁员
  • 心之一方
    什么逻辑,要是丢了呢,喷了。
  • k
    kirbyx
    奇葩什么意思你真的明白么?
  • s
    somesun
    接可以,接完还得回公司继续干活,如果是那种坐班到点关门肯定不会批的,因为你走确实活要别人干不公平
  • k
    kirbyx
    我参加工作,有个工龄已经三年的师傅跟我一个工地的,差点被坠物砸中。工地各个工头跟我们说一下这个事情,告诉我们在工地要戴安全帽,尽量避免在可能坠物的地方待。那时候还没防护网呢,也没见哪个工友被砖头吓到了。

    感觉毫无违和感的养子。
  • h
    hazuki007
    直接扣钱不就行了,不必搞特殊,免得被人指指点点