喷了

既然是家族生意,你早点下班去接小孩又怎么了

喷了，不在乎老婆工资辞职算了，要么雇个阿姨接送
谈到弹性工作制我要说说，我们公司规定一定职位以上的人才可以申请，但是大部分还是基本准时来的，也就弹掉迟到早退的因素，但是我们部门有个奇葩，天天10点半后才来，一堆事情卡在他那里，大家都抱怨，但是没办法，人家搞的定老板，只能继续忍着

我觉着吧先和你老婆的直线经理商量一下，能不能早来一个小时然后早一个小时下班，通常公司政策比较灵活同时经理的关系也不错的话，这种事情没有任何问题的。

看完就俩字感想：喷了