【更新】工作不顺,兄弟们给出出主意,上下级关系问题,给我加了好多活,怎么拒绝?

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    xxhunter
    简要说一下情况,事业单位,正式编制,去年跟其他部门领导A因为工作合作问题,发生冲突,当场骂起来了,然后我要打他,他把boss叫来评理,我就是一基层干活的,俩人肯定欺负我,让我道歉,忍了,也道歉了,以为就这么过去了。今年开工一段时间了,跟去年一样本部门没有变化,今天部门领导A叫我过去,说他们部门有个员工请病假半年,让我过去帮忙,他说他跟boss说了,我本职工作不变,再加上这个请假人的工作都需要我来做,我说这有点难,一个人干不了两个人的活,何况部门不同,也不专业。
    他说已经定了,你去交接一下,我抬屁股就走了,直接去找boss,结果人不在,然后我问了问这个请假人平时的工作量,发现确实不少,我一个人肯定干不过来,明显这是要坑我。
    现在就是明天我怎么跟boss说这个工作的问题,怎么拒绝最合适,请教各位职场达人们,谢谢了。
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    刚才一早,我找到boss说了一下情况,他说部门领导A只跟他提了一下,要我去帮一些小忙,没说把请假人的工作完全交给我
    然后boss让我先回去工作,他去交涉,几分钟以后boss给我打电话,说就是一些小忙,例如XX xxx之类的,很具体,不是所有工作都给你

    这时候我就明白了,这孙子公报私仇,看了大家的回复,感到很受帮助,谢谢兄弟们积极发言出谋划策,我大概心里有点谱了,后续再出问题我会继续更新。
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    crecy
    事业单位你怕啥,自己直属领导没找你说,当他放屁。 iOS fly ~
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    eistein
    大猫是谁?
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    yaohoo
    你怕啥,不是直属领导
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    lm1000
    事业单位正式编制么?这个其他部门领导总是这么指使非本部门人么?
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    southface
    事业单位骂啥啊,以和为贵。
  • 星辰大海
    其它部门领导能直接找你?什么奇葩单位啊
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    lanwater
    就说干不完就得了。 iOS fly ~
  • 我是民工
    回复1#xxhunter


    你没有直属领导吗? 如果你不在他属下 你掉他干嘛
  • 帆帆
    领导命令必须执行,执行效果你可以按照自己能力自由决定。
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    jojoshaw
    回复1#xxhunter

    如果没领导罩你, 要不就请病假,不陪它玩;
    要不就想办法,让它上不了班。
  • s
    stevenmao
    一、向主管领导报告,表明态度;
    二、如果要求承担跨部门的新工作,要求有正式文件。
  • x
    xxhunter
    我的直属领导是这个领导的同学 俩人穿一条裤子
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    jojoshaw
    回复15#xxhunter


    那不是要合着伙,玩死你的节奏
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    linlance2000
    +10086 是老大?

    不过工作中,你会想要打人???有点过了吧。。
  • 一树
    我昨晚干到2点 11点才给我材料 今早说要看~~我给派活的领导说了 下次别推荐我 这次我干好 下次我没时间 我一临时工 也不指望升值加薪 让我闲鱼渡过半生就行了

    你还是有所求 你要无所求 肯定不怕 事业单位你怕啥 干好本职工作 其他工作你可以接 但不保证干好
  • 相扑
    去纪检告状,没事也能折腾死你们领导
  • z
    znm
    让你老板来说,他使唤不动,
    你老板找你,你旧拿你现在的事情怼回去
    明面上不要为了自己,要为了部门公司利益
    实在不行提前庆病假 iOS fly ~
  • l
    leon_019
    你要搞清楚,如果没有你自己部门领导的同意,就算其他部门领导A跟你是铁哥们,你也不能公开的去帮他干活。我看你描述,这个大猫应该就是你们部门领导的意思?那么,这个大猫是否跟你说过这个事?A跟大猫有没有说好都没关系,能不能让你去,这得是大猫自己跟你说。其次,大猫跟你关系如何,他是会不顾你死活还是会帮你一把?你如果不同意的话对大猫有什么影响?对你有什么影响?你这说的不明不白,事业单位的水平不应该这么差啊?
  • w
    wxzhaofeng
    别做,做了两边不是人。不做顶多他对你有意见升不上去,做了那就是单位公敌了。
    你这么能干,别人怎么划水?
  • e
    ekson
    回复8#lostxanadu
    事业单位几乎不太可能开人 iOS fly ~
  • 十全十美
    找政治处啊纪委去汇报下工作谈谈心 iOS fly ~
  • s
    shijiikari
    这次好说,就是不交接,他能怎么样。
    关键被惦记上了,后面难搞。躲得过初一躲不过十五。 iOS fly ~
  • y
    yjvilin
    有编制又不图升迁的话,磨洋工呗,想你干活得求你。
  • x
    xxx198x
    不要怂,就是干
  • d
    dolphin813
    找最重要的话拖拉,闹的越大越好,你说谁害怕
  • j
    jason1234567
    额,20岁刚毕业吗,跟领导直接正面冲突,咋想的,最蠢结果最差的方法你都用了,就做好最差的心理准备吧!大领导用他自然有他的“道理”,告状……结果连做样子的表面工作都没给你看,心理应该有预期结果了,就看你想不想在这个地方呆了 iOS fly ~
  • 清凉的夏
    怕啥 跟着去拍几张喝酒照片举报就够了
  • t
    tsounny
    那你不是惨了。
  • j
    jjss521
    看完主贴第一个感觉,这是领导A的一个圈套,你去交接才是傻了,等着和那个大猫说呗。
    开什么玩笑,转岗转地点按照法律流程上都不是随便说个话的咯。你已经是两个领导刺头了,对这个A只要不动手怎么搞他根本就无所谓,对大猫放柔软点,先摸清楚到底什么情况再做行动。
    谈话,电话,记得录音,故意调动对方生气是个基本操作。
  • s
    shikang
    约出来吃顿饭,把事情谈开,硬顶对自己也没啥益处。领导毕竟是领导,该尊重一定要尊重,要不怎么都能让你难受。除非你可以离开,而且有能力离开过得更好。
  • b
    bxf3000
    没必要动用暴力,就摆明态度,劳资不干。
    这单位不是他开的,记住这一条就行。
  • 快大快
    什么病要请半年假?你也请病假啊,一周就请周一到周五,5天差不多了,每周都请
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    leichangxu
    事业单位你还怕?正式工么?喝茶看报纸不会么?
  • p
    pc79
    回复1#xxhunter

    直接不去,事业单位不求上进怕锤子
  • 小帅猫
    有编的话他又开不了你,最多把你边缘化
  • S
    SU18888
    确实
    为啥要干的出色呢?干的不好不就行啦
    可以学着挖坑啊
  • 伦晚
    直接说,能力有限,干不了。如果逼你,就纪委举报这俩人,恶心恶心他们。 iOS fly ~
  • V
    Veer
    没有工作任务分工规定吗
  • 相扑
    有没有可能,就是你不干了,撂挑子了,还能把你怎么样
  • 真治
    是非曲直先不说 但我建议楼主先用最通俗最直白的文字把事情说清楚,什么叫大猫?d版的坛友又不是你们单位的,把每个人的位置、关系什么的都用大伙能看的文字写清楚这是最基本的了吧。
  • s
    stilwen
    录音 保留证据