公开说干不完，然后捡着做呗 This is the way

要正式文件，然后认真出工，不能迟到早退，磨洋工。 iOS fly ~

你也请假不就完了，另外占礼的情况下不要轻易道歉服软，继续闹大，一旦轻易服软就会让别人觉得你好欺负 iOS fly ~

天天到领导办公室唠

回复56#zhouhuche

应该是搬个马扎坐一把手门口，随时进去谈心吧？

回复38#liyufei

这个可能效果最好。

回复38#liyufei
我感觉楼主可能是二级单位，a或许是局机关的领导，分管楼主单位 iOS fly ~

对，事业单位要学会打太极。自己本职工作当然是第一位的，但方式方法可以商榷。比如委婉点，说请示一下领导，把干脆自己手头这边活不干了，全力干他那个活，自己领导肯定不批，不批不就没这事吗？

楼主，大猫是谁啊。直属领导是谁啊。发帖求助也要把事情说明白啊。楼下一堆人在猜。。

你还是打他一顿吧

回复47#相扑

不行啊，没有那个资格。 他们都和领导有关系，一个是以前给直属领导开车的，一个是给直属领导现在开车的，另外一个是董事长嫡系，还有两个是子弟，就我一个外人。咱不还有个好胜心吗?哈哈

JOKER啊

这个可以...HiPDA·NG

几岁，正式编吗？

有编制不？没编说个jb！

以楼主去年吵架的帖子看 当时处理不当 后遗症而已

有编制无关系的事业单位员工，下边的人盼着腾出编制，上边的人也想着主动走人把编制给关系户，面子上积极做事 安排啥做啥谁也没话说，至于任务完成门门道道自己最清楚。
话说能怼到这个程度，也是很不容易了……
想象得到下边的人冷眼旁观看笑话，几个领导斜眼冷笑的场景了HiPDA·NG

为啥跨部门还能指挥你？要我，客气点就说要请示领导，不客气的话直接说这不是我的活。当然如果想升官吗是另当别论了，私下搞搞关系吧。 iOS fly ~

之前我主贴没说清楚 不好意思
正式编制，之前的“大猫”已经改成“boss” ，就是单位大领导。

2楼说的是对的，应该先找自己的直属领导。
感觉楼主有点不明白职场基本规则。HiPDA·NG

找了，根本不帮忙说话，本部门领导属于混吃等死，天天仰望星空的那种。
不越级汇报这么基础，咱还是懂的

楼主我不知道您多大岁数，不过看来应该还是比较年轻的，如果受不了一直划水或者被领导软暴力的话建议1换工作2想办法把你领导搞下去（比如查实证据直接捅到纪委什么的）3调到山高皇帝远的其他部门或者单位，否则你会非常非常难受的

你的直属领导B（boss）和其他部门（A，应该就是去年你发帖说怼过那个女领导）是同学，这么重要的信息你竟然在没忍住发火掀桌子之前不知道……另外之前的大领导（我们叫C）也觉得你有点不识时务，这说明比你层级高的人都不喜欢你，如果你无法尽快找到一个靠山的话（比如C以上的或者平级的），你接下来的生活可能会更惨，因为无论是上级领导还是上级的上级还是前任老领导你都已经得罪光了，你的同事（平级）觉得你工作出色与否都没有任何作用，如果真的是领导想出一个什么法子让你背锅，他们会替你说话么？我看不见得吧！

一点小看法

您分析的没错 我的直属领导不是boss 是本部门领导B 跟A是同学 boss是最大领导 我没得罪过 但是a肯定老不说我好话 找茬儿本部门领导属于佛系 不帮着我 也不贬低我 基本就这个情况 肯定不舒服是真的 慢慢想辙吧

33进的

我们医院也事业单位，领导害怕员工辞职