严格依法纳税、交保险是这样的。

不过一般单位都不这么交的，税前工资并不等于保险和公积金的交费基数，有些单位还不给交公积金的。所以一般而言，单位负担比这个计算方式要小不少

[本帖最后由 Oldman 于 2012-12-21 13:03 编辑]

保险的个人部分在把社保转到外地时是可以取出来的，但我想问企业交的那部分就被狗吃了么？会退给企业么？

公积金买房，装修，租房都可以取。

这就留了寻租空间和收拾你的余地了

看这贴有人是心甘情愿挨艹啊，菊花肿了么？

不按实际工资收入交保险是合法的。纳税倒是完全要按实际工资收入来。

这样，还真不知道，谢普法了

合法？今天我公司会计刚跟我说最近社保局可能要来查社保不按实际发放工资交社保的事，让我准备几本假工资单呢，不然就让我公司补足没交的部分，你说的合法能排上一点毛用吗？

+1，早年辗转各地工作，喂了不少狗

社会保险是按缴费基数来交的，缴费基数每年调整一次，一年内不再变动，所以和每个月的实际工资收入不同。而个税是严格按照每月收入来的。

比如南京这边的律所，律师和合伙人的社会保险缴费基数是社保局核定的。一般律师2000元，合伙人3000元，这和实际月收入根本就不沾边……