刚参加完公司组织的旅游回来

被告知因为占用了2天工作日(一共3天含一个周日)旅游，

要算作事假（就是直接扣钱），无语

你出这种政策也就算了，但在事后才提，感觉很坑爹


另外,旅游费我们自己也是要交的
（根据工龄占比不同，只有5年以上的公司才全出）

去年前年都没有扣事假一说，今年不知道为何突然这样搞
本来算是个员工福利的事，现在感觉不到任何福利之处，
这样还不如自己请假去玩！

[本帖最后由 大森海岸 于 2012-6-11 20:18 编辑]

准备走人吧。最讨厌坑员工钱的公司。

啥公司啊，这么不靠谱

我们稍微比你们好一点点 就TM一点点

我们是 两天年假+两天周末 5年以上公司出 3年以上公司出一半

关键 你妈逼公司出和出一半的 还要签合同 一年之内不能离职！

卧槽 旅游应该是对员工过去工作的肯定和奖励 这你妈成要挟了？

都是出国玩么………

我感觉这是管行政的吃了旅游公司的回扣吧……

什么傻逼公司定的傻逼政策呀，喷了

这种合同应该属于无效合同吧

都这样了，不是激励lz跳槽么，这是明示啊

妥妥滴，贵司有人拿回扣

我们旅游占年假

年假也是带薪假期啊！

话是那么说 但TM的不就两天么 旅游主要是对员工的肯定和提升士气 两天工资给不起么 一个人平均也就200多 去旅游的也就60-70人不到3W 领导少吃几顿饭就出来了

看不出有任何能吃回扣的地方

这种公司组织的旅游能不去的吗？

这公司领导肯定有问题

这规定 这公司有多2啊

神规定啊，能不去吧

是够恶心的

兄弟好天真啊

领导就是吃死喝死撑死，这福利也绝壁不能便宜了员工，到哪儿都是这个逻辑

网易员工?出国游?

天下领导一样抠

楼猪你们有我们单位啃爹吗

过年奖金4000，还没去年一半多

3月组织出去旅游10多天，原来把过年的钱拿出来给我们旅游，估计10多天旅游单位每人贴的钱有8000+

这种恶心的旅游还不如没有。。。这种纱布公司、纱布领导，楼主不跳槽还等个毛啊？

是自愿的，但之前并没告知要算事假！如果知道要扣钱肯定是不去了

事后才说，感觉被摆了一道