本来我们业务有长期激励，及3年前所签订合同的1.5%发放。 这tmd和年终奖一个月发，是不是使得我适应税率极大的提高了。我看财务给我的单子上适应是25%。日他大爷...

完全搞不懂税法，求指点，这tmd的合理吗，能找公司掰扯下吗

楼主这是第一次月入过9000么？

年终奖是除以12和你每月工资合并计税的，这是税法规定，不是按照发放月份总额计算。

和年终奖一起发放是为你好
除以12计税，一年只享受一次
如果和其他月工资一起发一半就没了

原来是这样啊，平时发个工资都较几十的税。也没算过，提成都贴票的，没税。这两年搞了个年终激励和长期激励突然发现要上税很不习惯啊，一次干了3.7万的税，心疼的要死

25%就是最普通的个人所得税率了

瞎了

3w7的税瞎了。。

3w7的税应该是15w左右吧，恭喜LZ了

嗯，15万多丢丢。恭喜毛，本来这个都是包含在提成里的，几十万都是贴票啊，弄这么个名目，真是吃饱撑了。

平时单子开差额票里的17个点的税，毕竟跑不掉，为了赚点钱，交就交了。但这事交的太亏了，妈蛋，这是老板良心发现要给国家补税吗…

纯屌丝，乡镇企业基本工资还不到起征点

3.7w的税……

所得税是价外税，增值税是价内税。按同样算法的话增值税是14.5%
另外个人所得税是没办法的，走工资项目必然要有的。年底每个人十几万都走增票的话，不光增值税，企业所得税老板也要交死了……

3.7W你就认了吧。