一进去，发觉部门里面已经是分成3～4个小团体的。虽然一个办公室，但除了偶尔说两句玩笑话，基本上骨子里都不喜欢对方。

我随着推荐我进公司的人应该是一个圈子，可是他那个圈子的另一个人是和我一个专业的，也许是出于同行的嫉妒，他不是十分喜欢我，甚至有时候说话都会略微表现。

公司人事变动也是蛮大的，不过大部分是被逼走的，工作能力一般，又不会拍经理马屁，同事一合计，就给你滚了。

我的上一任就是这样被排斥掉的，虽然说他不走我不来，可连他走后他们也在说他坏话就有点过份了。现在我来了，跟他们当然没有的比，人家是资力老。我是新丁一名。

请教一下：我如何才能在公司处理好这些烦人的鸟关系？快速融入，又不深入各门各派？另外，如何能和上司（经理及以上）快速熟悉并留下好感？（当然不能吃喝了，要表现嘛也轮不到，被同专业那个嫉妒眼管着，现在暂时做他副手）。

随他们去啦，你争取混得比他们好赚得比他们多，在乎他们干嘛

要说赚，他们差不多是我2倍的工资

他们逼走老人也是有道理的，这样他们才容易成为骨干，工资才会涨。

经理当初面试也说了：公司分配的就这么多，如果人多了福利就少了，所以我希望各种能力都很好的人加入我们。

感觉公司里就电力和暖通这两B人最排斥他人，刚好，我是其中一个专业的。受压迫开始了……

搞设备的油水都很足的，多跟厂家通通气，一年弄个小10W的上图费很容易吧，还用的着跟同事玩阴的？

楼主估计是搞电的 :D

先联合强者把弱点,落单的人给挤走,再想办法爬到比你强的人头上,位置就做稳当了

中国人的劣根性.包括LZ在内,等你成了老人后也会这么排斥新人么?

下班后多和同事出去玩、吃饭，多掏腰包，别小气。

LZ是在建筑设计公司工作的？握手先！:D

上司有时会喜欢不搅和，嘴巴严的人。。。

我不知道怎么搞人际关系（宅女啦），所以就不搅和，对每个人都好，少说话（祸从口出），尤其是别人的是非。。。所以虽然没和我特别要好的团体，但都对我还不错，有时身边几个小团体吵架，我反而会渔翁得利一点点（比如都不想让对方的人便宜，那就便宜哪方都不是的我啦。。。）

我的前任和现任上司，也是因为这原因，所以有些不方便让很多人知道的事就让我干（当然不是啥严重的坏事），每年奖金从我进公司到现在，换了2个部门，一直是同类里最高的，有点傻人有傻福。当然，工作能力差也不行。。

从来不搞人际关系，赚钱都来不及那，哪个销售如果喜欢在公司内部搞这个估计也废了，要搞当然是去外面搞

大家要和睦，不要内斗。这样不好，不好！

全部整死就和谐了！

可能你是美女的关系！嘿嘿！

买个饮料什么的~~~慢慢来~~~

夹尾巴做人，少说多做，走老板路线

低调~~~低调~~~

安心做事，什么都不讲，这是最好的:D

是霉婶~~

要么什么都不说,要么当着面直接挑明,不要背后说人就行了.

看了水区几个职场贴，感觉自己真是太没有锻炼的机会了，在一所偏僻的高职院校里面，便没法这么折腾啊~

纯引！

其实我最高兴的反而是你这样的职业，生活清淡点没有关系，钱够花就好，多了也不一定幸福。

碰上寒暑假，带老婆儿子出去溜达溜达，别提生活多美满了。

现在天天忙到死，一点家庭感都没有。靠！

还有这么多勾心斗角的人在身边，真是严重不爽。