所以俺提出的是先甜后苦和先苦后甜的质疑啊至于有见解的人在哪，那还得问腊肉去

[本帖最后由 5032636 于 2010-5-31 09:35 编辑]

posted by wap

前面几楼那几个傻逼真JB恶心，就你妈会上网，就你妈懂英文！富士康招的大专本科一堆堆的，
第二篇讲得挺有道理的，刚毕业的学生，斗争经验不足，学校里练的都是服从听话，最他妈好欺负，都怕找不到工作，能签卖身契的都是英雄
老子在TG很少骂人，今天就不忍了：前面那几个傻逼，少出来恶心人了，死回你妈逼里去吧

很显然腊肉的道路已经被证明是错误的了，至少在无法灭掉人欲的前提下是不可能长久了。
至于资本主义么，至少有现成比较平衡的例子，说明还有可能

面试过富士康的飘过。
富士康大专本科很多。
你们too simple too naive 啊。

您是去面试产线工人的？

嗯。
最底层的it民工，1X00一月（x<6），带8人宿舍。这个职位要加班。
当时想蹭点500强经验，面试的时候就体会到boss对于下级比较不尊重。(面试官是tgfc的，人还是很好的。。)


[本帖最后由 cc0128 于 2010-5-31 10:31 编辑]

这下好了，有人拿出实例了

FOX-CON 哈哈，反正读音最后一个N也发不出来

IT民工是指管电脑的还是啥？

我一直想不懂为什么工厂被剥削厉害了就一定要跳楼？而且是10多个人跳，你说跳个几个就有很大影响了，这时候你提要求很容易被满足了，为什么还继续跳？而且你不会辞职走人吗？

签了合同的 走人可以 赔的钱比赚的还多

命都去了十几条了，还为了面子在自己的理解能力范围内于网上和别人对掐，某些人真是无可救药

没明白，既然这么累还不辞职，工资又不高。待遇也一般

程序员虽然不是啥高级职位，至少属于技术型职位了吧。
程序员属于较放荡不羁的职位把？很多单位程序员都不用打卡上班吧。
富士康it部门一样管得很严格。
每年有学习计划。（要学够多少学时）。
it部门的领导对于下属，至少我感觉并不是特别尊重。
不过it部门貌似还算不错，您说别的部门呢？

有朋友给我说富士康就靠辞职者的违约金都能赚不少钱。

第二篇客观平实，是好文章。