有没有百度过一下呢？

今早6点多我也想提醒你，手机打了四遍都发不出去，楼主千万别接手，要不然以后看不到小雨了

最有价值回帖奖

我还在继续接触中.

我会审时度势的.大家不要担心.

给你说个我的亲身经历

17W 接了一个食堂的经营权 还剩一年 当时我天真的以为续约没问题

结局是 百度买了这个楼 我们统统闪人

这个合约里面有两个坑

第一个就是实际接盘费用 70W+250个学院的后续费用

第二个坑 就是续约 续约这种事情 我建议如果你能找到商场内部人员打听清楚最好
再说一句 在有内部人员有什么用？ 一个大商户需要整层 在这个利益面前 你的关系一文不值

300W接一个1个月只能赚8W的项目 18个月*8W=148W 你还觉得划算吗？

PS:什么审计核算 作为国企一员 每年三方审计来的时候 大家聊天知道的还少吗？

持续关注

每月8W的利润.....得看她是把预收的学费分摊到预收的月份里还是全部算进收钱当月的收入，还有说即使你7月初接手，6月30号收的学员也是钱归她，还要你负责教，你就不怕她趁在你接手之前以优惠活动为诱饵大量预收客人的学费？反正说好了你接盘、她接钱，合同也白纸黑字写了，到时客户要找也是找你。很多健身房的转让就是这种陷阱，接完盘之后才发现很多会员用超低价续了几年费.......这个得问清啊

早教接盘么，刚刚老婆是业内人士，你先算清楚你接盘的课程大约多少钱，为了耗掉这些课程你需要花多少时间和金钱，这个在你接盘的成本里面应该是大头

再补充一下，耗课成本的核算不能算孩子交了多少钱，而是计算老师的工资课时费和奖金，还有就是时间成本。然后看看350个孩子的年龄分布，合约到期时间，到期年龄，判断有多少孩子会继续续费，一般孩子上到三岁就不会继续上早教了，因为都去上幼儿园了，通过续费判断出这个店的潜力，再考虑接不接

果然任何事情都是内有门道的。。。

没个白纸黑字的续租合同，还是不要趟这浑水了，什么内部有人都是不安稳的。再者，要盘她店，搞得还要你像个要饭的进去偷偷地了解，扯蛋嘛，不玩也罢。再就是她后续的学生要你养，这是个大坑。好久没回贴了，顺便看下自己XE积分

比起这些我更好奇这是什么牌子的早教。。

这也是一个风险规避,我记下了.谢谢你的提醒~

我一直没搞明白350个学员的根本问题.

我们先不讨论她会不会在交手前大规模低价续课.我就想问.确实是这350个学员的后续课程我给买单,但是每个月还会有新进学员和其他学员续课啊.只要和上月持平.不是依然是盈利的么?

我的重点是想说续约问题，问题很大

说个问题 孩子在你的机构出事了 你赔得起吗 赔得起 干 赔不起 还是开KTV吧

早教机构不是幼儿园，孩子的所有活动都是在家长的监护下进行的，主要责任还是在家长身上，只要你没有硬件上的缺失，基本上没什么责任

你以为这么简单？ 有家长在你就万无一失了？

350个孩子的钱她收了，后续支出的费用得你出，这部分费用我觉得楼主是否能让对方给个预测值或者模型啥的，楼主也可以私下问问员工啥的打听下。设定一个区间费用值。如果超过区间的20%或者其他阈值，楼主可以考虑从转让款里扣一部分出来。前提是楼主的协商对方同意，转让款中20%留下来做一个保证金什么的。半年后没问题再给她。

LZ这是看人家漂亮就放心了的意思？

我也觉得还是查清楚好

楼主一定是没看过倚天屠龙记，越漂亮的女人越会骗人

废话 我老婆就开了一家

那只能恭喜你了

好复杂，，还是小心为上。
多打听下业内人士。

另外，竟然是加盟的，反正费用差不多，干嘛不等她关门自己重新开一个？

350人也不少了，你要看现有的能力还能不能扩招，能扩招几个？不能扩几个的话要看原来的350人学到哪？续费了多久？还会不会续费？会续多久？这个关乎往后的收入。
然后商场方面要么能提前续约，要么和商场签一份保证续约的协议，不然什么内部人员都是虚的，到时候不给你续，先不说你花了大价钱顶下来，找个新地方继续经营还要装修、安抚家长也有得你头疼的了。还有老师们的续约问题，用借口先把教职员的资料拿到手，撇开原老板把老师们找出来谈谈续约和打听一下现在的经营情况，表明原老板不打算干了，之后你会接手，只要不是原老板那边的人，不会瞒着你的。这个关乎往后的经营。

这么简单的道理，一个月就8w利润，一年有将近100w，现在这个行情，会有傻X因为要全职带孩子，就转给别人，就算没时间，可以请人管理，就算没有合适的人也可以转给好朋友，家里的亲戚啊。天上掉钱的事哪有这么好

我觉得是这样的，学生的费用是营业额，成本是工资，运营，房租物业什么的，实际上他是拿了钱走了，后面的事与他们无关了，而楼主接盘下来，主要是为前期350个学生的教学成本来进行投资，除开70W的接盘费，就剩下这个部分了，所以要算清楚大概这350个学生的运营成本有多少要自己填进去

层主是哪里的？感觉···好像跟我们这里环境差不多

进来学习一下。
女人嘛，外表都是骗人的，只有上过了才知道……

帝都

噗···好地方···高大尚多了，你是在上地那边被百度驱逐了？

合约到期 自动走人呗 百度买了整栋楼

我还以为那里的楼是百度自己盖的···

嗯 反正我觉得早教这个合同期太少 后面续约完全不稳定 不适合接盘 如果还有5年 可以聊聊

利润的计算方法就是个大坑...谁告诉你每月利润8万?啥叫利润啊?服务行业的利润啥时候可以这么算了?
学费买的是后面12个月的服务.你当月能交付给客户这个服务么?没有,所以你在透支自己的未来.

我已经让我朋友明天去他们店里,找一个销售.要到微信号.单独聊一聊了.

并不是漂亮.而是感觉很好.

我看人看心一般很准.女人不会差.差的是机构的问题.

问题是他现在说.我不接盘.她没法带我去找物业.因为万一我不接盘.物业会有想法.

这一点没法达成共识.就没法继续下去了.

一定要看现有学生的名册，数量有多少，还有多长时间到期。到期钱的学费都是要接盘侠出的。再加上70万，估计会突破200万。这生意也不是很划算。
万一签合同前现任老板给学生弄个半价续期，LZ估计也不会在上论坛了。

这事不适合一手两清！需要对方做承诺！立合同！分期付款

我就等着这么清楚的人······数都是具体算出来的

我觉得利润起码这样算：
成本=70W投入+350个学员的续期成本+运营成本（租金+水电煤+固定资产折旧+人力成本+税金）x月数
续期成本：像楼上兄弟说的打折收学费，万一有些学员一次交了3年的钱给上一手。你这“月数”可能就是36个月。你岂不是白干36个月，虽然是部分学员，万一他收了500个学员，那你的成本更加恐怖。怎么核对对方收的学员数量？192万被拿走的利润，只是估算，括招学员的利润说不定不止192万。

临走前还无本收200万学费+70万转手费。至少接近300W+的钱到手。这个算盘打得好。

然后，你有多少个月是白干的？感觉像首付70W，月供10万，然后，供完房子了，你才可以开始赚钱？你确定你每个月有10万投入，一直到你盈利为止？
你把所有支出列一个表，算算月供多少，供多少个月？
女人啊，只有你操腻了，才可以相信。

按LZ说的每月有8万利润..
7月份接手的话后你每月是没利润的.基本是有了新学员你才会有利润吧
那么这样考虑的话就是每月开销15万是LZ出,如果课程是3个月或者半年计算,那么就是15*月吧

我大概看了下应该是这样吧?为什么每个人都想每个月有8万利润????

这年头的教育培训机构。。。都是打擦边球的，前两天里新闻还挺火的呢，LZ小心接盘

真赚钱不会找外人转让吧