我们公司为了不给员工办理劳动统筹,跟劳动局可谓是斗智斗勇啊。

  • 一根火材
    公司有两百多人,一大半公司都没有给缴纳五险一金,而且公司内部自己制定了一个劳动合同,让没有办理统筹的员工写上一句话:我自愿不缴纳统筹,并且对工资无意义……员工如果不签这个东西,就会被辞退。
    然后也不知道是有人投诉我们公司,还是这段时间相关部门对缴纳统筹这一块变严格了,好几次打电话对公司下了死命令,凡是正式入职的必须缴纳劳动合同。
    打了几次电话后,然后还派人员到我们公司实地考察,最后还下了纸质文件,上交所有人事相关材料,他们那边估计是要进行审核。
    每次打电话,我们这边就是那套说词:好多人都是零时工,还有另外一些人他们不想交劳动合同,公司就是强制让交他们死活不肯交2333
  • 少先队员
    那关键是没交的那些人起来反抗了没?
    这可是一告一个准啊~
  • e
    elia
    五险不交就等着罚吧。说词不肯交是说不过去的,这个公司代缴的。
  • 一根火材
    一大部分都是底层劳动阶级,没这胆量,更没这意识。
  • d
    daonciun
    等离职一告一个准
  • b
    bluejq
    这个从劳动法以及实际劳动仲裁的操作来说,我国还真挺无辜。

    普及员工意识我觉得才是必要的。
  • q
    quigon_knight
    任何事情都是需要考虑成本的。

    在美帝、本朝你都可以闹。
    区别是,在美帝闹完了公司罚钱、赔你钱,完了你还能继续踏踏实实上班;在本朝,政府只管罚钱,罚完钱后你还能不能保住饭碗它就不管了。

    所以除非自己主观上想走,一般很少有人会主动闹的。
  • l
    lxad0
    这事,一告准赢。还带双倍工资的,不要太爽哈!二逼老板,估计是暴发户之流。
  • z
    zo
    严格执行的话,公司要大出血,员工的到手也会更少。。。。
  • z
    zuccbtpig
    签了放弃的合同也是无效的,法律强制要求。碰到这样的员工也很无奈
  • Z
    ZHAOJING123
    lz快出门看一场大护法壮壮胆
  • 冬年斯基
    难以想象,公司规模两百号人的老板或者人事居然如此法盲
  • 一根火材
    你是这么想的,但是我们公司的领导是这么想的,你看另外一家同样规模的公司除了管理层其他人都没交,甚至有的公司全员都没有交,为什么要让我们交。
  • 隧道
    建筑业一堆不愿意交呢,人家老板最后没办法 自己搞了个劳务皮包,专门给不愿意交五险的放里面,人家新农合交钱少待遇好再说工程有几个干一辈子 5年就走了
  • 田中健一
    这个如果被举报,除非你们公司后台很硬。
  • 奋斗男
    都一样,我那公司2个完整的部门被裁掉 没一个吭声 叫走就走也没人去劳动局搞的

    我就不信这么多人都对补偿满意,我甚至怀疑这帮人是否拿到补偿
  • 神气宝贝
    真是不敢想象,简直就是超级定时炸弹。

    只要一个员工去劳动局拿双倍工资,剩下的肯定也去,你们老板不死也要褪层皮。

    只能说员工觉悟太高,大环境不好,和公司共进退。

    挺佩服你们老板的,晚上能睡着。
  • b
    bedlamite
    这什么公司。不交金就算了。5险必须啊!
  • 占戈人尔
    贵地是哪里,北京这里我都见过洗脚妹告按摩院没签劳动合同要二倍工资的
  • 进出口
    你以为公司不知道法规,精得很,10个员工1个闹,闹的陪钱一样有赚啊。
  • d
    deboqi
    垃圾公司