工作十一年了，一直没签合同，没交社保，法人是挂名的，幕后老板是我老乡， 上班有打卡，以前工资发现金，最近才用法人支付宝发的
上个月老板把公司转让的，原法人注销了，现在新老板意思是不让我做了，还没明说，要留不让我干的证据吗。
就是入职时间难确定

打电话给劳动局呗，热心得很

有没有排班表？得证明是强迫你工作的

收集资料证明11年就可以了 去劳动仲裁处吧 他们会给需要的资料表格 那边也有基层法律援助

没有合同，先要去劳动监察大队，然后走流程。看看需要什么东西

如果发现金的话，你要找出工资条或者考勤记录。

能证明自己干了就好

有微信群，每天送哪里货，都有聊天记录，

恭喜你赚大钱了

十一年，你这是去给劳动局送政绩了，赶快收集好干了11年的证据去找他们吧。

没签合同都直接按双倍起算了6得起飞

我们单位就吃过仲裁的亏。会保护你的，放心吧，

好像现在没交社保是大问题了,好像一查一个准,但是你得准备些证明材料,是在不行就打12345转法律援助,他们会给你出主意

劳动局有用
并且，没签合同的话，这笔补偿要很可观了

没签合同没社保

公司有实力的话你就赚大发了

那么久 多多少少会留下痕迹 可以收集足够证据 走劳动仲裁

有用，不需要证据
劳动政策举证责任倒置，
你只需要提出你的诉求就行了，
由公司拿出证据推翻你的诉求，
比如你工作了11年还是1年，
如果公司不能证明你工作了1年，那么你就是工作了11年

发财了呀

这门牛逼？？

互换电视台记者，这种题材热门的很

是的，劳动仲裁偏向劳动者，
用人单位一定要签协议，这样企业才得到保护，
不然一搞一个准，
仲裁除了付出时间成本，其它基本都是稳赢，
只要仲裁被受理，那就意味着公司必输，
无非是私下和解，还是拖着一直上诉，
最后结果已经注定

我嫂子劳动仲裁赢了公司赔20多w吧，公司不赔，已经终审了。。法院不承认劳动仲裁！

如果合同到期不续签，但是照样给你买社保，这样属于合法吗

我去年就是直接强制执行了，老板一开始屌的不行，现在还在慢慢还钱...

lz 这个是 劳动局 20年 大单， 材料一定要具体具体再具体，细致细致再细致，

有用。。

感觉你这次要赚大了，先打电话和新老板沟通，通话里面一点要说你干了11年的事情，把能留的证据都留着，视频的，照片的，纸质的公司单据，先不管有用没用都留着。
公司的违法违规事件，记录下来，倒时候直接搞。

微信群工作内容截图啥的

找个律师咨询下，可以干票大的了

没社保、没劳动合同；

小微企业，超小型私人企业风格，底层社会、城乡结合部、郊区中，很常见，通常是老乡搭伙；

个人表示：
1）你老板以前对你怎么样？实事求是，薪水、奖金、外快、油水方面。

2）你以前的老板赚到钱，发大财没有？

如果他确实发财了，你也确实在过程中付出非常多，你去搞，没事！

但如果他没发什么财，你做了11年其实也默认了这种关系，再去搞的话，你会赢，但圈内业内及地区，你的名声就完全臭掉了；

新老板和你没什么关系的话，去告吧