7万人离场找不到一片垃圾，说明国民素质是能提升的，就看用什么方法了

能够进阿里的，好歹也是层层筛选过的。我们单位开会也能达到这效果，就是人数没这么多。

看不出这能说明个什么问题。。。

人家是开会去，又不是演唱会。。。

防止有人上台泼水吧，禁止带瓶瓶罐罐

一年给100W让我开完会把垃圾全塞裤裆都可以

公司开会有人敢乱丢垃圾？？？何况都不是底层了吧

“随手清洁一平方”是阿里内部多年前发起的公益倡议，号召员工主动清理自己身边１平方米范围的垃圾。

你让阿里这帮傻逼去看演唱会试试

其实现在坐办公室的都有点素质意识了，没有的也被教训了，因为大趋势就是这样，不修边幅乱糟糟粗枝大叶，不是被教训了就是被淘汰了

举个例子，办公桌面且不说整洁有序，起码垃圾，杂物，和灰尘污渍异味等等这些是要自己整理的，不然这伙计的代码也不会干净到哪里，迟早被投诉淘汰

挺好的，值得学习！

还是那句话。。我们是去开会，不是看演唱会。。。你哪怕发60万只手环 ，也是一样效果，真说明不了什么问题，我还没见过哪个公司开完会一片狼藉的。。这跟人多人少没关系。

很好啊，值得学习，不知道ls有些人在酸什么，这群人去看演唱会一样能做到这么干净，只是不可能一起去看演唱会而已，自己清理好自己的垃圾本来就是举手之劳的事情，大家都这么做自然能很干净，很正能量的事情，当然我low了，有时候懒了没做到

阿里好棒！

这个肯定是平时有特意养成习惯的。否则这么多人，就算不是有心，也会拉下这个拉下那个。

楼上有些人酸的有些可笑。

说明人的素质和经济情况密切相关，就这么简单

侠坐茶

素质不是你进了阿里就提高的。这明显就是爱面子+严格管理的结果。

夸不扔垃圾是舔，新逻辑get
是不是觉得怒喷舔狗特优越呀

泥潭有些人真的是。。。别人身上少一点支味，他心理就不痛快

爱面子其实是好事，日本的国民素质高和这个也有很大关系吧，相对他们也更注重外型打扮。就怕脸皮厚的，素质差还理所当然的那种。

仓禀足而知礼节

1总体上大公司里的人基本素质算是还可以
2大公司比较注重在环保、公益、女权、多元化、客户利益、合规等方面进行价值观和文化建设

肯定比平均素质高
但是这个例子也没有普遍意义，因为这是公司的晚会，互相都认识，所以即使有人平时去看演唱会之类会留垃圾，在这个场合只要不傻也是不会留的……

阿里巴巴 员工素质高 X
阿里巴巴 管理严格 O
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这种会谁坐那里都有统计的，周围基本都是熟人，没人会也没人敢乱丢

没啥吧，很多大公司搞活动都找各种外包公司，外包公司帮你收拾一下很正常

今天中午刚刷到抖音，是几个领导在捡垃圾。。。。

这么多人能做到散场这么干净就只有一种可能性，就是对参加这次活动的人明确有这方面的要求。这么看执行力还是不错的。

为啥我觉得像开会前照的相？

执行力就像前面阿里工作的坛友讲的，爱惜羽毛，爱惜这份工资。

求详细.....

素质高而已，不知道楼上有些人在酸什么

阿里员工（们）放心
就是夸夸你五讲四美
不管你要话费，别多想

去过阿里总部几次的确挺干净的，办公室内斗家家有，能保持办公环境清洁的可不多，见多了工位吃水果后下班不扔垃圾导致办公室蟑螂泛滥最后只能找人来蒸熏的

反正我觉得做到这样很牛逼了。。。

执行力和要求都高。不错啦

有啥好酸的，公司规定不能留垃圾，和素质没啥关系
发几张打扫完毕的图 就说明素质高了？
所谓的素质要看不在单位，周围没熟人

[本帖最后由 Chuoqi 于 2019-9-11 16:44 编辑]

看来泥潭不愧是实力男论坛，阿里员工真不少

人家是每个人都发了回收袋的，有地方放就不用随手扔地上了呗。

不管好不好面子，能做到总是好事，就怕不好面子不做好事。

顶楼的图是进场前吧……

别这样，妨碍人家舔阿里员工高素质。。

也许是全裸入场

Posted by Vivo NEX S
严格管理带来素质提高TGFC·NG

先别管人家怎么做到的，总是做到了，0和1的区别

我就这么说
阿里巴巴的员工的平均素质是泥潭人平均素质的n倍吧