下家基本谈好了,HR说基本没问题,就等领导出差回来签字就行了.
骂了隔壁,好几天没消息,今天打电话去问,说被pass了 ,想要个高级采购工程师,大哥啊!有么有这样的!差点没闪死我.

和经理谈得好好的,随便编个理由就能给我踢了吗?

另:网上有评论说这个公司以前就有这样的情况,面试都通过了最后无故pass了,

虽然不懂HR,但是这个做法真的不能接受,还说上周末给我发邮件了,纯扯淡,

这种情况多了去了，不能接受又怎样.....又没签合同

所以要长个心眼
不拿到offer
不要先辞职

正好搭车问一下offer有法律效力么？

基本没法律效应，但可以适当补偿点

上次也碰到一家，经过四轮面试，也基本敲定了。然后？然后没有了

不过当时也找到了，就没去扯皮

正式的邀约是有的。
楼主没见直线领导吗？只见了人事？

盖公章或者法人代表授权代表签字的offer有法律效力，违约的一切损失必然要承担。
但实际大部分都是电话、email或者一张打印的东西，这是没效力的。

offer已经发给我，我也签了字发回去。现在是背景调查阶段，还说外服会跟我联系入职，结果三天都没信儿了。
第一次跳槽tm连啥时候该去跟老板提辞职都不知道

这种情况多了去了，我也遇到过
现在企业找人很多扯淡的

原来外面现在这么多坑啊，难道最近来的几个猎头推荐的，都要见到书面确认函才肯报道的呢。
当然了，也有些跳槽者本人也很垃圾，答应了这边回去又辞不掉，或者原领导小恩小慧又不走了的。

答应了不去对招聘单位来说损失很小。

一般都有一封email的吧，这东西有效力吗？

说明有领导层亲戚把你挤掉了呗！别太自己为是！天子脚下旁系多！能避则避！

offer没拿你咋提出辞职了。。。。。。。。。。。

约好入职时间的话就提前一个月提辞职呗，期间搞定体检就行了
等到外服把体检报告交给用人单位审完后就会通知你去外服签协议了

后天就是我跟那边的头儿约定的入职时间前一月。刚才北京外服终于联系我了，让我等上海外服的消息…后天得发邮件跟未来的领导解释下了。

遇到过一次,到对方公司面了两回,第三回面完说基本定了,等下午总经理回来确认流程完毕,下周就可以入职.当时才10点多,我就回了(周五).然后一整个下午没电话来.我周一打电话去,人家说已经有人办完入职了.....我真怀疑是不是认错人了..

这事太多了，我最近半年找工作，遇上两次了。

有一次是面试几轮都过了，HR告诉我他们老板出差了，一个星期后回来，等老板回来确认下就可以了，就是走走过场，然后，一个星期过去了，那个HR打电话告诉我，说还得等几天，元旦后就可以了，于是，又等到元旦后。前前后后接近两个星期。HR再打电话来说，我们老板计划有变，这个职位暂时不招了。

见了采购经理 面谈一小时
过后几天人事来电话粗谈薪酬，和我保证没问题
再然后就不了了之了。。

先签新合同，再解除与老公司的合同，基本常识

另：我并没有辞原来的工作董事会突然又发疯要开始投资建厂了。 没这个决议之前每周辞职俩人。。

等找到到手5K的再说。