开除员工并大量借此话题炒作 更多的是标榜自己所谓的道德
而这种道德显然是内外有别

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你想明白了中国什么人才能把事做大，这事就明白了

谢虫片

现在很少上淘宝买东西了，买到假货吃了不少教训。一般都去各商品官网或者京东自营

假货宝服务越来越不行了，好久没去了。根本省不了多少钱，图增操心

抛开阿里这个案例，这个道理非常浅显，具体参考冯巩牛群的相声《小偷公司》

虫片的个人风格真的太强烈了

马云可以容忍HR部门员工的不诚信，不能容忍技术部门员工的不诚信，马农这次很受伤。。。

本帖最后由 ppst 于 2016-9-18 13:46 通过手机版编辑

黑社会还拜关公呢……

阿里巴巴在阿拉伯语中的意思就是聪明的小偷。所以马大大给自己的企业以这个名字命名。所以人家能成首富

“同意，到奥运会去偷！”

骗人可以，骗我不行。

商业道德和职业道德能一样吗？

4S店卖烧机油的车和店员把机油偷放了卖你能一样吗？

一语中的

知乎上一个前阿里员工也说了HR的事情，他因为违背了两条价值观被2小时内秒开除了：
1、客户第一：一个用户把一条建议发到投诉的电子渠道了，其实并不是投诉，但是HR不管这个；
2、软对合作：平时不爱笑，看着不开心。


笑死了，这种HR干嘛不去死？

商业道德的定义：
职业道德的一种。商业道德从分析商业的本质、商务活动的前期行为入手，为人们提供了判断商务活动是否符合道德规范的商业道德行为准则。中国古代就有经商要合义取利、价实量足等要求。在社会主义条件下，商业道德的基本内容是：为人民服务，对人民负责；文明经商，礼貌待客；遵纪守法，货真价实；买卖公平，诚实无欺等。

对内跟对外的区别

没什么想不通的，公司是人家的，人家想怎么玩怎么玩，出来和你们解释一下也是为了面子好看点，心里根本拿你们不当回事。

作弊引起员工心态不好就不好了

马云跟神棍搞在一起，台上经常说一些扯淡的话、无良的话（就比如我1#举例的那条）就不影响员工的心态了？

大案看政治,中案看影响,小案才看法律，一个跨国企业，必定也是如此，开除员工并大量借此话题炒作 更多的是看重一个影响力，上升不到政治，也不会下降到其中大股东的心情。

在当初几个小时就开除4名员工的时间内，m大股东显然不知情，也未必会去管。。上升到政治高度才需要m利用个人品牌去运作。这个结果明显在m意料之外。所以如果为了黑m而黑，显然naive

ps：按实际持股，m并非大股东，这样一个巨型跨国企业，m更多的是影响力和个人品牌价值。

总结一下：这是就和tg体制一样，各种梦，各种鸡汤，
到了下面，执行力一塌糊涂，各种须溜拍马自作聪明，实际工作能力一塌糊涂，处理危机事件毫无风险预判，最后还得大佬被锅，然后又碍于体制，停职查看过后异地复任

都是对内，甚至被开除的第五个还是阿里云里面安全技术的大牛，他们大boss还发微博说这是他见过的技术最牛的，以后拿到p10级别是必然的，知乎上别人写他就是部门老二，技术带头人。

但是为了保HR一样开掉了。当年HR伪造员工证据马云说的多好，人没有不犯错的，要允许人犯错云云，转眼才多久？


都是对内，只不过一个是内部人另一个是内部鹅罢了，干得再好技术再高又如何？

一个是收入，一个是支出，当然不一样

我可以骗别人，但谁也不要在我这里搞这一套

这肯定不是一般hr干的吧，至少也得是hr部门老大，也就是行政副总级别的才有权力开除这么高级别的技术员工吧。不然不乱套了，一个小hr工资才多少钱，技术牛多少钱

说假话是为了企业，开除你也是为了企业，事情不一样，原因都一样。

但是，诚信这一条对所有人都适用啊。。。

怎么可能，利益才是永远适用的。

宁可我负天下人 不可天下人负我