刚刚收到工资入账提醒，邮件随后就到了，共克时艰吧
1、自3月1日起至疫情结束，公司全体员工，除实习员工、残疾人挂靠员工及保洁员工外，月度工资中绩效工资标准按90%发放；
2、2020年调薪暂缓；
3、销售人员的季度绩效奖金按照实际业绩完成情况进行发放；
4、研发项目激励奖金根据实际项目完成情况进行发放；
5、疫情期间加班按现场办公的实际考勤记录核算。

已离职一个月
疫情结束前估计不用为降薪发愁了

还好吧，算是相对合理的做法。
我二月份绩效奖金直接一分没有。

感觉很人性化了

我准备辞职了，工资一分没少也要走。

蛮合理啊 iOS fly ~

一月份工资到现在还没发。

我司降薪直接说20年全年的，这就是变相撵人走

残疾人挂靠.......
你们公司真有想法

我在的公司说要深化改革，小总部大平台，谣言传180人只留80个，好多人都先到2级企业去了，这几天办手续走流程的好多，我有点慌，这次估计躲不过去了。 iOS fly ~

残疾人考挂是政府要求的。要么就交税， 二选一

所以本来就是为了残疾人就业的，楼主公司只搞挂靠

公司坐标北京，我觉得应该也是政府要求的

不挂靠，交的保障金更多

感觉很多企业趁这次疫情减薪了小尾巴~

嗯 减裁都是好时机借坡下驴 iOS fly ~

我们开始cost down，直接员工减少20-30% iOS fly ~

没是区别，就是不用来上班，工资照发。

我一分钱没有，你就知足吧

肯定有区别，挂靠费用低啊，最多500一个月

靠挂有很多第三方和会计外包一样的。

我二月份收入腰斩

回复20#都敏俊


不可能。光加社保上海就要交2W多一年。

不一样的。残疾人挂靠要交社保。
你不加社保，ZF根本不承认你雇佣残疾人。
然后还要另外给钱。

直接降薪40%的不想说话

你这个有点狠啊，直接40%

正常雇佣的话钱要多很多

一月份工资现在还有三分之一没发，二月份传言要减薪，具体幅度未知，个人判断50%起

我家就有残疾人。给你2000不用上班光拿钱。给你3500上班拿钱。你选哪个？

不上班能有2000？我们这边没这么高

还可以了，国企，疫情期间绩效80%。 手机党，马克下～

央企，高层中层暂时八折 xRoveR的小尾巴

怎么办

老板给加薪了... 不过他要走了

老板给加薪了... 不过他要走了

那么到底是少了多少钱了

哈哈，具体数字不重要

回复30#ufxy

挂靠实质是雇佣关系，比最低工资低太多回头告你，一告一个准。

我们停工的时间段只发基本工资，相当于少发个月

回复7#武状元


我c，我们是同一个公司吗？一样的

回复1#小米牛肉
我们直接百分之六十了 iOS fly ~

楼主这个不错了，有些单位发的是最低工资标准的90%，比如帝都最低工资是2200