两朋友。
A朋友才到新部门半年时间，拿了全司最佳员工，五位数奖金。老板说：部门没评上最佳团队，要不你把奖金拿出来，大家分了。朋友思考再三，分之。
B朋友带了个小团队，老板说今年没钱，我的奖金包不能拿出来分，你的奖金包拿出来吧……朋友想，手下小朋友要连个过年奖金都没，也太可怜了，分之。

想起来，还有一个C朋友，他带的团队拿了大奖，结果公司给的奖金老板说不能发给个人，并入团建费用。后来才知道其他部门老板直接把奖金发了。然后他虽然拿了大奖，但个人考评居然中下……

我再仔细想了下自己：换我……这个只关注眼前蝇头小利的少年，先袋袋平安再说。
你们会让吗？

为了继续混只能忍啦。
不过这些所谓领导真是垃圾iOS fly ~

让个妹，要分所有人奖金都拿出来分

这领导真是瓜HiPDA·NG

老板这么搞，朋友也开始找后路了吧

我分过，但是是小钱，也就无所谓了，原因就是因为要在老板手下混，没办法不分

老板都没有分，忽悠地下面的一愣一愣的 iOS fly ~

不分，当场辞职。

这老板是真老板，说一不二。 iOS fly ~

我老板分钱给我……这么一对比，跟对人了？

回复9#volcano200


老板就是顶头上司……离公司大老板还有距离。

回复11#lili17999
那属于傻逼了。我们这里带队的都照顾属下。 iOS fly ~

发下来，我自己组织个team building当红包发下去，直接从工资里发下去算啥

不答应还能怎样？
奖金分多少，不是老板说了算吗？

回复15#halk


A是公司奖励，他不同意老板没法强行扣。B的话，我觉得应该是老板和他商量，否则换谁奖金直接少了个位数都会立刻掀桌辞职吧。其实老板的谜之操作我也看不懂，因为B肯定是这个老板的双花红棍！之前B想走，老板苦劝没让，然后年底来了这么一个骚操作。

“我的奖金包不能拿出来分”—— 能解释一下，B老板为什么这么说？

不懂，老板自己的奖金包不拿出来分，让下属的拿出来分？

回复17#halk


谁知道呢，可能他老板的意思就是，我这个级别的奖金包是不能拿出来的，也说不通啊。

被他老板分了或者团建费用了吧

都是迷之操作，想起了昨天帖子里的第三个笑话。

我分过几次了都。 当然老板的也拿出来了。

主要我是效率工作，奖金都是我的。其他辅助工作或者行政类的肯定不平衡。 没办法，再说不差这点，算了。 iOS fly ~

很羡慕你们有奖金包分来分去的。

我老板每年都会让我拿出10%左右去统筹给小朋友，无所谓吧

回复24#yxmr
差不多一样意思。 iOS fly ~

说个忧伤的故事我今年的年终奖不如去年年终奖纳税的一半

不分，然后请部分吃一顿。你分了，没人感激你，你请客，所有人承你的情

要我就干上司了，最起码要么发给我我自己分给小朋友，你***拿我的钱买人情算什么；要么直接扣也行，我出多少上司出多少，凭什么拿我当傻瓜

这TM什么逻辑？损失员工承担，好人老板做？

直接下判断的都是瓜皮，鬼知道才来半年奖金怎么来的，内部怎么操作的还不知道呢

把自己兜里的钱掏出来，这不是傻逼吗？ iOS fly ~

因为拿出来分了，自己的收入就减少了。iOS fly ~

团队奖金分，个人干嘛分？ iOS fly ~

32楼真理

不论是不是小钱，领导提这个要求就很过分。

不能拿自己的钱让老板做人情啊，要做也要自己做，反正我是接受不了，不是钱的问题，是欺负大傻子的感觉

回复31#iorlkyok
A在国企，其实是国企老员工，之前在养老部门，也是闪闪发光的标兵人物，每年都拿奖的。然后因为能力比较强，被现部门老板挖过去……就是想来半年现老板居然也愿意申报他，就算了。 iOS fly ~

如果是小钱也无所谓啦

让个jb iOS fly ~

领导说 年度评奖 让给快退休的同志 算是个补贴吧 以后按这个传统走 大家都同意 结果今年又搞投票表决

回复38#lili17999

奖金分了无所谓，领导要懂事，拿我的钱做人情，还挖我过来做事，那我图什么呢？

老板不会做人啊，拿员工的区分，会做人的自己掏钱分. Kimi

前几年，部门经理把办事处的奖金全划到个人名下，办事处员工一个人也没有奖金。最后闹到总部，估计和上面领导谈好了，最后不了了之。
最后彻底闹翻。 iOS fly ~

这回帖....
联想到总统前两天的相关职场回帖让人家裸辞，

感觉总统的职场生涯应该是挺可悲的 iOS fly ~

还能有这么垃圾的领导居然

没啥，要么忍要么滚。

想好得失。不要冲动。

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前两年工作挺忙，评先进，小领导报上去了，被上面退回来。

说报上去的必须是党员。

呵呵mlgb，算了，反正不多一毛钱。 iOS fly ~