领导让我每个月收集打卡记录，然后行政早上把10月份整个月打卡记录发我了，我粗看了下发现几个实习生下班好几天都没打卡，有的甚至半个月下班都没打卡，我一开始以为是白天晚上时间显示格式显示错了，还特地去行政那问了下，然后随口问了实习生一下啥情况，是不是漏打了，，，然后他们用生硬的命令的口气跟我要求看打卡记录，语气就不能好点？我就没有给他们，然后我说我直接给领导，如果领导有什么意见会在工作群里发出来，然后就偶然看见他们在自己的小微信群里说我心虚，意思是我故意修改他们打卡记录让他们难堪？？？然后和另外一个同事在说这件事的时候被他们其中一个女的听到了就跟我怼，我声调稍微大了点她就质问我，为什么在办公室大声喧哗？？？再次黑脸问号？？？没救了...既然不会好好说话那以后就别特么来跟我BBYY，还在实习就这么屌，给谁看呢？


打卡机虽然是连的内网但我没有账号密码即使有了打卡记录怎么改？难道用PS？那种下三滥的行为我真的是做不出来.

为什么我语气这么官方，就因为他们没有尊重别人，对我吆三喝四的语气，换了谁谁都不舒服!前天我把他们几个叫到会议室好好谈了下，心结都解开了，希望他们在办公环境里面为人处世圆滑一点.

打卡记录为什么不能看?难道为了保护某些人的利益？

我们这打卡记录都公示的，因为考勤涉及奖金

你在公司地位不高啊

我们的实习生我都懒得搭理的。

办公室没水了都懒得去搬一桶的。

打卡记录是要给每个人自己的那份看的呀，有什么问题直接说清楚原因，毕竟这影响到收入。不过现在实习生也是牛了一点点

晕，你就说会通过他们团队的负责人交给他们看的不就得了，所有信息都会公开透明.
就说你只是纯记录和确认信息没有技术性问题的.

我们打卡记录随便看，就是为了漏打之后自己及时补上。。。。
而且“我没有义务xxxx”这句话貌似火药味也挺浓的。。。。。。

一般刚毕业的，如果入职培训没做好，一般都是端不清自己的位置，从严从重处罚。
再有打卡记录，一般人绝对会认为你在刁难他，一般出这问题并质疑你的，没有能力太强的。可以向领导建议，考虑开除

打卡记录，通常其个人的应该是可以看对应自己的记录

漏打还可以补？我们打卡记录到月底才会发出来.

你单位招的人素质偏低啊

实习生也是人啊， 有权看的。
过去我们被压迫惯了。 不代表新一代的 尤其00后还接受带有排资论辈的那一套。

现在的实习生，新人，获得他们的认可，可不是因为你资格老就能服的。 很多就得看得到你的产出和认知能够硬碾压。

打卡制度其实就是欺负老实人的

用钉钉打卡啊，自己的记录自己能全看到。

我自己的打卡记录为啥不能看？
人家又不知道你不能修改打卡记录
你不要那么多黑人问号，你认为你无权修改记录是理所当然的事情，人家实习生又不知道
你回人家那段话很官腔不讨喜。
领导只让你收集打卡记录，你去管人家打不打卡呢，老老实实的上报就好了，后续的事情领导去处理

现在都钉钉打卡的，都能看到自己打卡记录的啊
哦还是以前那种打卡机就没办法了

每月有三次忘签到的机会

自己的打卡记录为什么不能看?

有什么好问的，如果没有请假记录就当旷工处理啊，不然打卡还有什么意义。

钉钉人脸识别打卡，管理员可以看全部人员打卡记录

打卡记录还是可以看的吧。看完再怼也是好的。

我们助理会把漏打卡的人发群里，关系还可以的的会主动拿补卡单过来给你，签完字再拿给领导签，
关系不好的，自己去找人事拿补卡单，自己去找领导签，过时不候。。。

原来是被骗来做临时工的实习生

你以为现在的实习生还会低声下气受欺负？

当月个人打卡记录给到个人没问题啊

楼主这为人处世。。。。。。。。。。。

没用用钉钉么？

如果用钉钉的话，每个员工都能看到自己的考勤记录。就不会有这种麻烦事儿了。

我是公司一块砖，哪里需要哪里搬，公司实习生比我屌的多，我就以扫地的

实习生都那么嚣张的吗
楼主如果是正职 管考勤的 实习生不应该都很怕你吗

就是实习生才屌啊，转头就走

看起来楼主不是专职管考勤的。那么，领导让你整理，你还去问实习生为什么没打卡？既然问了，人家要看，你却不给人看？

我觉得是你问题，拙劣的语言，激化了不必要的矛盾。

别扩自己的权呐兄弟。

打卡机附近没监控吗？我们偶尔出几个打卡有异议的，最后都是查监控解决，当然查询的结果我印象中是：打卡机从没出过错！

你比他厉害他也不承认

现在都这德行

确实有一部分实习生和新人是这样。
现在这一代的人，且不说水平怎么样，在权力自由，争取话语权上还是敢想敢做的。

而且特别不服输。 我认为对企业来说是个好事。 就是要改变管理方式。

我并不觉得是好事

好吃懒做盛行，关键是没权没关系也这样

还没会走就想跑

他们觉得，过一天是一天，我为啥要奋斗

责任对于他们来说就是放屁

楼主这个运维要做的事情真多，从布线到考勤都要管

员工有权利要求看自己的打卡记录。

别的不说，为啥不能看自己的打卡记录？

用钉钉打卡的都牛逼死了，真是好公司

+1

你这上班打工的工作思维还不如人家实习生呢。
都是打工的，没必要那么官腔。。。
他日说不定你求人家呢

集中实习生一起看记录。看完随时准备开人。

就这么简单的事情，搞那么复杂。

顶你！

上一家公司用的是叮叮，现任这家公司是指纹打卡，办公司就几个人，有没有人上班下班都清楚

单位准备用，好可怕。。。

实习生居然敢怼你。。。。
找机会修理他们一下。

记得上几个月来了个新同事，凡是能进来的，非富则贵，肯定有来头的，大家都不敢得罪他。于是微妙的变化就开始了，有点职位的老同事就喜欢在新同事前卖弄自己，例如有老同事填表填错了，没有新同事在的话，有职位的同事就可能说一声重填一份，但如果有新同事在，有职位的同事就会大声嘲讽，喂，你第一次干这些活呀，眼睛瞎了，这里这里错了，反正就会数落出错的老同事，好在新同事面前表现自己。。。

楼主办事方法不对啊，发现错误不是应该第一时间与当事人核对吗？
如果双方有异议，再去调取监控核实，不该有任何吵闹的。
当事人要看原始记录就看了，无所谓的。