之前是生产实习
上周签了三方协议，然后本周就要离职，我让他们把手续给我退回来，你们就可以走，实习补贴该怎么发怎么发，我这边也不找你们要补偿


然后就不愿意

她们的套路因为学校要求他们想签三方，他们这就算完成任务了，然后想跑路


现在的小孩们。。。。。心思都不用在正路上

对于不讲信用的人，就按规矩办，给他们上上初入社会第一课

学校扣着毕业证

HR出来上上课。。

其实我看不太懂。

到底是谁的错

我也觉得，他们这不算套路吧？按正常流程走离职就好了啊。

问题他们不想走手续，直接我就不来了

我没看懂,楼主觉得他们那里有什么问题吗?

套路了你们什么?

你们损失了什么?

这年头咋动不动就说给人来点教训呢?

实习生就是几乎免费和廉价的劳动力啊,你们用了实习生,给个几千块,还动不动要赔偿.....

没看懂 什么第三方 完成任务。

他们没有入职，只是参加了培训，也就说没有创造什么价值

上星期签署三方协议，本周就要离职，离职还不想办手续，不办手续的结果就是学校默认为他们在我这上班，出了问题我就负责任

另外我哪句话说了我要给他们教训了？

大学就业率是根据三方协议数量计算的

这样玩他们是不是就不算应届生了

是牵扯到学校就业率的关系吗？

如果是那个的话，学生也是受害者 就像B站视频“网易是世界最好的游戏公司“里说的那样

总监，你在哪找的这么多傻子

校招

学校就业率不就业率跟我没啥关系，既然他们不想来我这实习了，那我也没要跟他们保留实习协议，出了问题跟我没关系

嗯 现在看懂了 一楼的内容太少了

不想实习，但是学校要习满实习了才能领毕业证，他就随便找个实习单位办了入职，马上就走人，但不办离职手续，你说呢？

公事公办嘛，好心提醒反而是给自己挖坑

各有各的想法和利益

当年我毕业的时候学校也是如此 最后挂在朋友公司下完成任务了


做人你认为对的事情 让别人喷去吧


反正这年头比你牛比你强的人 也没见做多少不遭雷劈的事


心情好 帮助下别人 心情不好，或未来充满未知数 就公事公办

旷工嘛，他们不讲道理，教他们讲道理。人事管理确实是很麻烦的。HR的价值所在。
他们这不叫套路，叫无知哈哈

我公事公办没有任何问题

他们不想公事公办总按照自己套路走，没这个路数也没这个玩法，他们与学校之前是否存在问题是他们自己的事情，跟我没什么关系

诚信是基本素质问题

不是说你年轻你就可以没诚信，这事想和稀泥是不可能的
之前有家公司因为实习生玩这手，学生走之前赔两万

按规矩办事呗

emm，这就不地道了，真要反应到学校，这些人也就倒霉了

呵呵，直接查社保记录，就知道这大学的就业率有多水了

这些跟我没关系，这是他们跟学校的事情

发函到他们学校
如实告知情况即可

我是出国留学的，但是gap了半年，学校非要实习证明，签三方，不然不允许毕业，不发毕业证书（我学院排名是前几名），恶心到了我，然后正好我们家开了个小公司，就把这个事情解决了，楼主的实习生做法确实很差，其实学生也有难处的（但是并不是她们这样搞的理由）。

… 三方协议对劳动者没有什么法律效益吧，劳动法当中好像也没有这块内容。 三方有一联给学校就完事了，我那时候学校也不会再过问了啊。

对他们法律效益，但他们出了问题我这边就不好办了

学校的锅

主要这几个孩子不靠谱

直接按旷工算呢

…你直接出离职证明，停社保什么的。 三方协议还有涵盖离职之后的条款？

没有这部分很模糊，但其实也不难办，我们盖章的协议拿回来就好了

没有正式签署劳务合同，这个没用的
这部分要是真出问题就容易和稀泥

最稳妥的解决办法，就是拿回协议，也就是这些人跟我公司无任何关系，省下他们跟学校如何如何，那就随意了


他们学校本身也是我们合作单位，这件事实际上不难办，只不过我要找他们老师，他们会比较难受

实习完，不要实习单位证明吗？

我们的做法是，三方都不签。不过现在的实习生很多确实品行不好。但也有好的吧。我们现在是降低实习生的用量。有点伤。

直接退回去？

学校扣一年毕业证

看懂了, 干他们!

辅导员就喜欢拿毕业证学位证要挟学生交三方协议

这事儿楼主表述不清。

就是新生入职培训完就跑了，就这态度还想混实习证明也是醉了。
企业HR帮人也要看看你这人能不能帮吧。实习了就等于有实质劳动关系了。万一这学生失踪，伤了、残了、出事了，单位要承担部分责任的。

这种事情可大可小的，一般合作过的，知道靠谱的，能帮就帮了，我都不认识你，我凭什么帮你呢。

他们以为你可以帮他们搞掂，哈哈哈， 他们是你客户，你要服务好他们

签了第三方，悔签，应该是可以问他们要赔偿的现在工作不好找吧？

这个东西我毕业的时候也被恶性过，不过那时候老师说了，真没工作就去你户口所在街道敲章，写暂时失业就行了，不过我最后找了朋友公司，借用他们的公章了事，毕业证顺利到手。

我那时候好像是学校操作的,我记得交了200多块就搞定了

签了协议就按规矩办事，一些楼的的逻辑真心看不懂

实习生跑路了？给他们的学校发一份函，就说擅自脱离岗位超过公司规定，已做开除处理。

遇到过几个，直接的电话给对方学校教务处说明情况，现在的小年轻，不靠谱的多。别别什么剥削，实习生对公司没什么用，更多是培养，学校交钱培养，出来企业免费教，还落个白眼狼

国家压着学校做就业数据

不太明白，如果学校要实习才能给毕业证，直接实习期满公司给开个证明不就完了？非得入职才能给毕业吗