欧
洲现在的麻烦就已经够让人操心的了，但另一场危机正在悄然逼近。欧盟(European Union)大多数国家向在职和退休人员承诺的养老金数额已经超过本国年国内生产总值(GDP)的两倍。随着政府削减福利开支，企业和个人的负担正在加重。但是，向老年人发放足额养老金可能使这些国家的经济增长遭到毁灭性的打击。

欧洲目前存在三种类型的养老金缺口。第一种来自政府，即欧盟主要的养老金发放者。在瑞典、丹麦和波兰，政府会留出一定资金，承担部分国家养老金债务。但其他大多数欧盟国家的养老金财源来自税收。养老金缺口通常不算做公共债务，但欧盟国家平均每年要拿出GDP的8.3%来支付养老金，而且这还是美国国家政策分析中心(National Center for Policy Analysis) 2009年时给出的估测数据。之后欧洲增长恶化、利率下降可能已经导致这一比例上升。

人口老龄化问题带来了进一步的压力。2010年，欧盟领取养老金的退休人员与在职人员数量之比差不多为1:4，而到2050年这一比例将变成1:2。目前欧盟的平均退休年龄为61岁，据JLT Pension Capital Strategies估测，如果要实现养老金体系的可持续发展，未来的平均退休年龄可能必须延长至75岁。英国政府在这方面走在了“前列”，该国打算到2046年把退休年龄延长至68岁。瑞士和希腊则通过下调离退休人员养老金的方式来填补养老金缺口，希腊每月向退休人员支付的养老金金额已最高下调40%。

第二种养老金缺口来自企业，这一类型的缺口也在扩大。荷兰和英国存在大量确定给付办法的养老金计划，企业须按一定比例往员工养老金账户存入资金。但养老金的投资表现很令人失望，2008至2010年间，大多数经济合作与发展组织(OECD)国家退休基金的年实际回报率为负值。在英国，此类养老金计划的缺口估计为2,170亿英镑。近期的一项受托人调查预计，未来几年企业必须拿出13%的现金来填补养老金计划的缺口。

第三种养老金缺口来自个人。在法国、塞浦路斯和卢森堡，个人需要缴纳的养老金费用很少，但是随着政府债务增加，越来越多的国家开始把养老金负担转移到员工头上，鼓励他们向养老金账户缴纳更高比例的资金。而英国等一些国家还在推动确定给付办法的养老金计划向确定提拨办法的养老金计划转变。但是，当前的低收益率环境着实无法让人生出储蓄的动力。欧盟统计局(Eurostat)的数据显示，目前欧盟的家庭储蓄率已经从2009年的13.4%下滑到11.4%。

据保险商Aviva估计，在意大利，企业员工现在每年要向养老金计划多缴纳3,100欧元，才能确保退休后领取到足额的养老金，而在英国，企业员工每年要多缴纳12,000欧元。假设退休基金的投资回报率为5%，员工退休后才能领到相当于他们退休前工资70%的养老金。一些最需要提高个人储蓄率的国家是爱尔兰、西班牙这样经济正在衰退的国家，但提高储蓄率无疑将使它们的经济增长受到更沉重的打击。

中国呢~~~~~~~~~~~~~~~~

傻逼政策

退休年龄改为 人均寿命+10岁

中国问题不大，全民养老也是成立的，但是养老金的待遇差别会存在很大的差距，我也表示无奈！

最终肯定会学秦始皇 60不死活埋

倒霉的是那帮无业游民！

我就不明白公务员为啥不缴纳养老金？退休反而退休金拿的多..........

公务员的老板是国家,给公务员叫养老保险,国家的负担会更重.