作为一个普通人，我觉得发不发都无所谓吧，因为延迟的这一个星期，我都在家待着，没工作，所以不发工资我没任何意见。
可是后面我这边10号复工我开始上班了，要说接下来两个月都要降薪的话，我觉得我不能接受，公司你之前多赚钱的时候没见你给多点钱我啊，为啥情况不对就要降薪我来跟你共克时艰，爽的时候干嘛不喊上我！

还有年终奖，是对去年的一年工作的奖励，要是还拿这个事儿来说，然后克扣的话，我感觉也不科学了，今年没加薪，我理解，目前情况不对嘛，对吧，可是事实是哪怕后面回暖了，营业额增加了，我感觉公司也不会把这个少加的钱给你补上的，所以根本是我们的利益不是共同体！

你原来觉得是利益共同体说明公司待遇还不错

从来都不觉得啊，只是我不知道是不是做了老板思考问题的角度就不一样了，觉得员工应该自愿降薪帮助公司才是好员工，我理解不来这一点而已

可以可以，我司之前说延迟一星期按照国家规定发钱的，现在不知道什么情况了，反正就他们说了算，本来去年1月份的工资是每年会加薪一点的，然后回来就直接说把1月份的加薪也取消了，我觉得也无所谓啊，反正我也反抗不了啥

不满你可以跳槽啊。。。我司就是这样嘴脸

作为普通人真心没办法啦···