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符合价值规律，越是上升行业员工越不值钱，因为有的是新人愿意往里挤，不差你一个。

银行早就是红海了，便有人喝二两马尿就不知道东西南北，有点屁大的权力就横行无忌

这种环境早离开

95年刚毕业，在工地师傅们和领导来敬酒，我们都贼实惠，啤的白的咔咔整，然后反攻倒算，杀回去！主要我们人多心齐啊，18个同学。

尼玛哪个SB领导敢喝多耍威风动手 绝对直接开干，毫不给台阶，都特么国企职工，who 怕 who啊！

以前有个清华女陪酒不是上了新闻么

那是券商研究所的，基本还是半开玩笑性质
银行更等级森严一点

我倒是觉得过度的片面解读了，银行不完全代表金融
金融作为实业的催化剂和放大镜，会依旧站在各种行业的顶端
iOS fly ~

干嘛不喝领导敬酒

银行就是服务业，不要想多了

当年领导敬酒，你不喝领导就一直举着杯笑呵呵的等，全桌人都不能吃饭了，就看着你一个。

做项目时国有银行也接触过，我认为这种小事儿搞到这种程度是小概率事件。。。。。因为稍有脑子的人都清楚这种事儿捅出去会很难看，就算涵养不够不开心也没必要做到这份上。

不会喝酒进银行工作开展难度大一百倍啊

喝个瘠薄 iOS fly ~

感触太多。刚工作出差，被甲方领导逼着喝的差点当桌吐掉，想想还是心酸。
工作一段时间后，才明白大多数人都是纸老虎，在酒桌上，就没输过。
比较戏剧的一次，我不会划拳，领导知道我不会，想用这个来套路我让我喝多。不知道是他喝多了，还是我运气太好了，我居然一次都没输，众目睽睽之下他也没抵赖，自己喝了有半斤。
领导可以针对，可以有气，但是当桌动手打人，还是扇耳光。这领导绝对可以归到垃圾里面了。这个侮辱成分大于身体的惩罚。对我来说，绝对当场打回去了，但那结果肯定是卷铺盖走人。
有些行业领导之所以如此飞扬跋扈，那是因为进入这个这个行业，获得的收益确实是其他行业难以比拟的。银行这个行业不论怎么说，收入保持中上基本还是可以的，而且比较稳定。但是这个行业真的等级森严，而且有时候因为没有了一些制度的保障，一些领导甚至做的更加的过分。比如你是个gwy，基本是很难把你辞退，最多是给你小鞋，让你站边，但是领导都不会做的很久，一般一段时间都会调动走了，但是银行真的太难了，他们调动的似乎不多，而且对于你的收入他还有非常大的决定权利，甚至部门调动他一句话都不可以，再过分的话他还可以辞退。当然，如果被辞退，光脚不怕穿鞋的，你可以恶心死他。不过如果事情是真的，看写的文字，那个人可能做不出这种事。

真还有敬酒不吃吃罚酒

想得太高端了，放高利贷的其实都算金融行业。

这银行本来就很垃圾啊

什么信息都没有，段子手吧。 iOS fly ~

这和什么行业关系不大吧，一把手在酒桌当着大家的面把一杯酒倒手下头上

跪着赚钱，不稀奇

往好了想，现在跪着是为了以后站着，99%的人会跪的

现在的年轻人可越来越不那么驯服，不像老几辈那么低眉顺眼，很多有不干的勇气。

哈哈，着sb领导，运气好了。大部分时候都会被打回去吧。 iOS fly ~

厅长敬酒都没喝的默默路过

隔行如隔山吧 更多是垄断加上没有监督 资源集中权力大

这个银行是外资银行，不是国内的。

部长你好

相当反感酒文化。。支持搞大

中国的酒桌文化：劝酒者的服从性检验工具，喝酒者的投名状

不是我说的，引用刚好看到的张大妈的文章中的一句

过10年后的，都没酒喝啊

哪来的这个美好相像。。。。:grin:

这个领导也是个脑残

年轻人在社会上的必经阶段，喝与不喝都有道理，各取所需吧

基本上第一圈通关打满之后就可以比较随意了