行业在劳动密集型企业的人从现在起千万别换工作了

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    jianghaitao
    逼乎上看到的

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    comaron
    坐等压倒XX的最后一根稻草。

    各类傻逼条件都差不多了!就等黑天鹅了
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    manson520
    我们工厂现在招工困难啊!
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    neuCHHer
    应该没什么用吧,毕竟普通人也搭不上什么话,做不了什么决定。而且到时候肯定会有一大波舆论引导,最近消费降级被人日说成是消费观升级,更加理性。可见将来还会有更多宣传,可以开动了。
  • S
    Sagitar2009
    同。。我们这边也是,据说很多人愿意打短工而不是长时间在厂里做,不过也有技术要求偏高的原因。。
  • m
    manson520
    我们现在已经在打广告招人了,工资也不低,还是很难招,关键是工作环境有点艰苦。
  • 飞翔沙丁鱼
    好奇啥米工作
  • m
    manson520
    食品工厂,穿的严严实实的,闷热
  • 飞翔沙丁鱼
    食品行業很重要阿~~~
    天天都要吃的

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    nsa
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    ibais
    作为老板,我现在准备清算注销公司!
  • w
    wen520
    说白了现在的年轻人 和我们以前老一辈不一样了 以前只要给钱足什么环境都能克制!现在年轻人 上来先问 几点上班 有双休没。。。我们厂还为此 7.30班 改为8点。。。
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    tree0420
    国企都开始减员不补了
  • 破烂的GTR
    除非能上自动化,不然基本上不可能那么大幅度裁员

    要么这家企业本身也没有什么效益

    外面生产企业招人多得很,生产企业天天都在招,只是那些人在看福利待遇罢了
  • 武装野狼01
    真想怼你辞不辞根本没啥区别
  • d
    dgy
    员工这么高的工资,外企纷纷出走,中国难了,不知道小学生能不能听进去智囊团的话
  • 破烂的GTR
    那还要看看是不是又走劳务派遣的路子
  • t
    tree0420
    没有利润就没有福利待遇,没有福利待遇就是缺人的原因。
    老板也就两条路,冒风险赚小钱,或者不干。
  • 破烂的GTR
    那就是企业自身就存在问题,况且有没有利润,还不是老板一张嘴而已
  • f
    fate_calling
    现在企业哪那么好做,利润就那么点,人工成本涨的太厉害要么自动化要么倒闭,失业潮感觉不远了
  • 侬本哆晴
    我这里 来了几个小弟弟 做了一个星期 今天不来了
  • 破烂的GTR
    人工成本涨得厉害还是物料成本厉害呢?

    人工成本还不是照样打进产品销售价格去了,现在基本上都在涨价潮中,就开始哭着喊着说人工高,失业潮来了,涨销售价时候不哭的
  • i
    ibais
    勉强维持的90%都要倒了,不倒的都要迁东南亚,非洲了
  • m
    meiss77
    苦事没人干了,宁愿去搞微商
  • f
    fate_calling
    你这逻辑很奇怪,你的意思是物料涨的厉害,所以人工也涨一些不算什么?
  • 破烂的GTR
    什么奇怪,老板一说到成本就呼天喊地说高的啦,一说到价格就拼命哭低

    但是员工做那么多年心里没数吗?你以为下面做事都是傻的吗?
  • 在风中休息
    减员不补,然后又逼你生娃?什么操作逻辑?
  • t
    tree0420
    你想太多了,中国人做生意就是互相比低价,利润本身就打到很低。
    制造业不敢随便涨价的
  • 破烂的GTR
    第一个就是最严重的问题啊,自己搞死自己多少次了,价格战,然后开始造假,然后看到不好混了就撤资去其他行业,这个就是自己搞死自己啊

    第二个,你最近不需要采购什么材料啊?有什么没涨的可以说说看,进入夏天就全面性涨价了,是全面性
  • D
    Dwight
    本周刚看到的..多年来一直觉得郎咸平说的很多是真话:
    今年上半年的日子过得很难过吧?
    对啊!请相信我
    我保证,今年下半年会过得更难过

    当年他说的话我一直记得:
    中国制造业面临三个困境。一是企业赋税过重,二是近年来宏观调控方向变化过快,三是用工成本大幅上升。


    话说我们这个话题算不算违规..
    另外我是有考虑辞职的(工程服务业);
    可能走向小工作室模式...
    公司给到个人的空间太低..而且随着发展现状越来越难做(要求更高);
  • q
    qazqaz
    为什么会这样呢?为什么还缺人呢?结构问题是主要的吧!
  • s
    shiori_2003
    中国太多劳动密集型企业,当年70后80后农民工人口红利吃的饱饱的。

    但是现在中国走向老年化了,年轻劳动力不足;老年人养老金入不敷出。

    想想某些国企退休的养老金有5-6k,比小青年上班还要多得多;国家养不起了。

    然而,公司老板开公司一年上下打点赚的还不如买房当房东赚的多。。。

    中国实业成长环境已完蛋。
  • j
    jackjohs88
    有这么可怕吗?求科普。。。。
  • 堕落爱国者
    也难怪之前那么多人和钱全跑房地产市场了来钱快啊,赚得多啊,就算不赚钱,房子放在那里能住能租不会亏啊
    毕竟实业这东西,投入高、风险高、回报就不知道了
  • v
    vipcn
    这是减轻企业负担还是增加负担呢?
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    fishdzy
    重臣第一要义,迎合上意,圣上要当皇帝,就要表示当皇帝好。
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    jihu123
    我们现在招人也很难,找做文档编辑的助理,比较辛苦,但五险一金,福利都还可以,就是老加班,没有加班费,很多人来了没几天,甚至半天就走了,适应不了。进出口的要是加税,会比较惨
  • T
    Tamara
    把企业搞死了
    失业率会怎么样?
  • w
    whrken
    难道不应该吗 就该被黑心老板压榨吗?
  • p
    pxlxh
    没关系 下半年或者明年上半年保就业什么压力一上来,继续基建和信贷放水。

    开启下一轮房价暴涨
  • g
    gzgamer
    身边马来的朋友从来都是不推荐去东南亚建厂,只要能在国内混,还是尽量在国内混。
  • 阎问智
    郎咸平说看了n年 却被别人嘲笑 报应到了
  • w
    waiter
    实际上劳动密集型企业员工跳槽最没压力,因为门槛低待遇相对一般所以到哪儿都很容易再就业,倒是那些拿着高薪又没什么竞争力的小白领应该时刻保持谨慎。
  • 暗牙
    XX主义没有失业,只有待业
  • i
    iwaitu
    企业只有两条路,1、涨价 ,2、裁员

    最后可能是企业倒下一片,人们到手公司下降,同时物价上扬
  • 脑袋没有了
    快算了吧,工人你怎么砍,能把工人砍下去的怕是和倒闭也没什么区别了吧。
    砍的都是办公室的对着电脑的白领。
  • P
    Pombii
    看这个帖子里这么多大恶魔参与
    就知道,现在真实情况其实很残酷,还是得小心翼翼啊
  • l
    lostmore
    承包可行?
    承包不得按个人所得税20%那样交?
  • 习惯丶
    以前单身宿舍也叫分房 现在管吗
  • 2
    2015
    我之前的公司因为被乐视坑了,走之前都已经裁了将近一半的人了。