你表现得很好，这时候你还没有表现出充分的服从之前，上级很可能会拼命给你找瑕疵，业务工作完成的好，就会说“恩，小李啊，业务能力还是不错的，综合素质还需要提升下啊。。”

如果你技术工作完成的不是特别好，这时候你表现出虚心的样子，上级就对你进行一番谆谆教诲，满足了上级好为人师的欲望，这时候你反而可以得到上级的“欣赏”，会觉得你很有前途很靠谱。

人性之丑陋可见一斑。关键不在于你业务能力怎么样，或者综合素质怎么样，最重要的只有一点：你是否能让上级爽起来。。。

爽你麻痹，所以我最擅长的就是让下属过得很愉悦，但是让上级就感觉如芒在刺，过得很不爽，但是呢，我又不犯任何错，工作表现还很好，为人正直高尚，体恤下属。。。哈哈哈，气死你！

虫片加油，

港真，社会就是这样，不缺乏一些人以折磨别人为乐。
我遇到过几个小头目就是喜欢折磨下属，最后能留下来的都是溜须拍马的，真正干活的人一个没有。

黑黑的天空低垂
亮亮的繁星相随
虫儿飞
虫儿飞
你在思念谁

小李

小李

喂？熊逼吗？我是HR，你的学历证书原件和学信验证报告明天带过来。
嘟嘟嘟......
咦？人呢？