差不多，我15年2月从中字头国企辞职，钢铁行业，那时候新入职的大学生工资1700，大专生1500，未扣五险一金前的哟。

谢邀，刚下飞机。我就是从国企辞职出来的的，举例来说：三线城市的非垄断行业地方所属国有企业，中级职称工资水平也就3000多一点（基本工资+少量津补贴），而国企社保公积金缴纳比例又高，大多数到手不到2000。但是国企的大头在绩效奖金，这块比工资要高的多，当然也要看你能创造多少产值，绩效、业绩比较好的基层员工，一年拿个20w+的奖金也不是不可能。如果说嫌一线太辛苦太累，还有一条路是买官，去干行政管理，这个岗位不存在产值，所以拿的是平均奖x系数，这个系数就是你的职务级别，当然薪酬制度完备一点的还要附加绩效考核的结果。高管则直接拿年薪，一年20w到40w不等。如果是垄断企业或者是大型的工业、制造业企业，还能再翻一翻。

是不是只说工资不说奖金？

有个P的奖金，
就我呆过的国企，哪怕算上绩效，车间主任拿到手4000不到，一般工程师和高级技师到手2000-3000，一般技术员2000左右。年终奖看效应一般是1个月基本工资，非常好才有2个月基本工资。
就是我那分公司的经理，工资单上的工资也就七八千，当然年收入刚刚够报税的。
我说的都是实实在在的数据，因为我家经理的报税单和工资单是我领了给他的，我们两个关系不错所以他也不避讳，我还帮综合科科长算过两年的员工工资。
说到福利，年底一袋大米一桶油，像我这种单身不要的可以直接发100（其实就是科长把我的油和米给买了），再就是生日一张蛋糕券一本特别关注，其它就没了。

本帖最后由 zero3rd 于 2020-1-15 09:03 通过手机版编辑

14年以后，政府和军队的收入都是严控的，原因大家都知道，我知道的没听说这几年能还有大量灰色收入的，正常调薪是有的，绝对不至于饿死

可能我圈子层次比较低，仅供参考吧

毕业的时候月薪1200，外加全年2万奖金

普通非垄断国企也就这水平了...有奖金的话也和普通企业差不多水平

太正常不过了，

只有网上这些井底之蛙才会瞎喷

说到这人自己，做事唯唯诺诺，不敢提涨工资，还是太缺社会经验，说白了，他压根不知道这个世界是怎么运转的。等他穷到一定地步，他自然会穷则思变

国企工资真的不行，同样房地产，国企区域总不见得有私企经理或者高工高

他不是说了奖金24000吗？那每个月应该是3700啊，每个月公积金1000

就是4700的待遇

这个才是真实收入，哭什么穷，已经高于中国大部分工厂底层

本帖最后由 娇生冠养 于 2020-1-15 09:26 通过手机版编辑

谢邀，国内顶尖国企下属一级公司员工，去年平均月发2狗，季度奖发了两次，每次差不多1.5狗，年中调了一次新，按基本工资涨幅计算的话应该在12-15%左右。
剩下两次季度奖正常就是下礼拜和年终一起发，收入只能算中等。。。国企也就这样了，人情世故，人人自保。

nga不都是刚毕业就天天发愁

一愁老爸给了一千万买房,买市中心的楼房还是郊区的平层舒服?
二愁老爸给了一百万买车,买豪华跑车还是豪华商务车更合适?
三愁老爸安排了工作,到底是去海关还是烟草?

怎么说呢，国企在工资待遇这块确实参差不齐，就拿我来说吧
我刚进公司干网管，一个月到手2200多加年终奖金8000；后来升职为信息中心主任，同时考下了高级职称，工资来到4000多，奖金一万多；再来平调到经营管理部作为部门副职主持工作，工资5000多，奖金两万多，2018年调到业务部门，升了半级，任常务副经理领正职待遇主持工作，工资现在到手8000多加奖金3万多，听起来还行？
可我现在一年的经营指标是20亿，利润总额不低于1500万，手里每个月能调动的资金在一亿左右，反正我觉得，这个责任和收入完全不对等，说实话，心态特别容易失衡，每天战战兢兢如履薄冰，生怕哪天思想一滑坡就要出事情了

[本帖最后由 bmin 于 2020-1-15 09:39 编辑]

不爽？跳槽啊，高薪企业多的是。自己没本事又不努力能怪谁

现在TG的一狗标准是多少？25K么？每月2狗，加上季度奖，一个员工一年60W+？

按他的描述到手工资1800，5险1金杂八1700，福利大约3000，年终2w4
算下来一年扣除前收入是69000
中部城市国企的话这是很正常的收入

千万别信公务员，事业单位，国企的哭穷，他们哭穷从来不说自己福利的。
你要他们放弃去外面找工作，那更不可能的，嘴炮多了去。

也有自己挣钱多的，上次自曝个税，一堆年入百万的。

认识一国企奖金发太多最近被调查了

nga的就看个乐，千万别信。

这“工资”应该是基本工资，不包括绩效工资，及一大堆乱七八糟的东西..。

基本工资本来就挺少

只说基本工资，岂不是没法活了。。。坐标上海，国企税后基本工资3000。。。。

不同国企收入高低不同，同一个国企里，不同下级单位收入也不同。有些差得人员流动非常高，除了本地人养老的，根本看不到几个年轻人

国企那么低的么,那怎么呆的下去的
我现在招人,好点的开价都是30k*14以上的,啥都不会都能开20k...

废话，身边政府机关的朋友基本工资都没有我高，可看他们的开销，感觉我只有他们一个零头

先搞清楚公务员、事业、企业的差别。
长安汽车国企，我认识的人这几年跳出来的好几十个。从普通员工到主任副厂长一堆。

现在叫薪水了，工资只是其中一个组成部分。

某一线城市某区区属国有企业工资，
正式职工平均年入过10w，领导平均翻三倍。
这只是区属的，央企的烟草、电力等不清楚。

按照规定，国企的工资是必须公示的，只不过目前是个企业自行公示，真找起来很费劲。

本帖最后由 galanodel 于 2020-1-15 12:09 通过手机版编辑

收入是正常，可是泡马子这点钱不够的啊。

相当于“底薪”嘛，其他那叫“提成，劳务费，奖金……”

县级烟草局，一般职工视工龄不同，月收入大概是在3000-6000，年底一般是1-2万奖金，其他没了。
福利主要是社保和住房公积金缴纳比例高，像我老爸工作的时候一个月6000，退下来一个月还能拿4000，再就是有年金，退休后年金加住房公积金一次性提取大概有个二十多万吧。
更多的福利就是要游走于黑色领域了，一般人还是别想了，分分钟进去。我老爸老实人，只能拿工资过活，其实老实人才是大多数，虽然大部分都是被动当老实人的。
绝大多数人进国企和企事业单位其实都不是奔着收入去的，而是奔着工作稳定、做事相对轻松、离家近等因素去的。

本帖最后由 zero3rd 于 2020-1-15 12:36 通过手机版编辑

国企就这样，长点钱都扣掉了，拿到手里真的不多。但是公积金这些比较高。

上次到河南一家国企做调研，看到他们一线员工工资税前2000出头，当时就惊了……

国企还得去烟草这些，煤炭钢铁这些夕阳行业别去了，浪费人生

很正常，就是上海也没多高，我老婆旅游业国企，每月到手4000不到，年终奖两三万，她还是个中层

5年前在一个号称央企的公司做普通科员，基本工资就4000，算上加班费一共也只到6000左右，年终也就1万。同时期老婆在英孚做老师，基本工资都1万2了，还不算商业医疗险等福利

不同国企的差别是很大的

泻药，一线城市top 50国企的二级单位，纯技术单位，6年工作去年总收入到手20。每年有1/10的人流动，流走的都是技术牛人，剩下的都是我这样的一般的人或者更垃圾的。感觉无望，校招没对口专业的来，来的都是带不动的非技术专业。带出来了以后又走了，现在随他吧

看过一个科普视频，经过精算师的综合统计

把福利，工资，稳定增长，中年失业，年纪大了收入下降，等等隐性收入所有因素综合后

5000的公务员，外面要拿到158000才能打平

盐城，老婆的前同事，国企人事岗，做汽车测试的，月薪8k，年终今年人均发5w+，明年还要涨薪40%

进来看到大家都很牛逼……

福利呢。各种补贴呢。