跟媳妇儿长期异地，我在漳州央企，她在家乡农行柜员；今年打算要孩子了，回家发展的欲望愈发强烈，单位这边IT岗现在到手220k/y两年后能提12岗（等同副科级）到手290k/y,回家的话私企部门助理约220k/y。
央企各种福利，处长、CIO、董事长都很器重我，公司有史以来第一、二个发明专利都是我的，要给我建工作室来着；
私企浙大产学研孵化企业，在一个利基市场Top1玩家，没有top2、3.，B轮融资中，产品打磨中，高管都是像我一样从各央企挖来的想回家乡发展的人，老板浙大教授，员工学术氛围浓厚我很适应；
测算下来回家薪酬上亏了3-4万现在，但在外地央企18线县城工作十几年一直没有归属感，一直想回家，该如何选择呢？

肯定不回去啊，把媳妇弄过来

这还要想吗？肯定选择回去啊。另外很难想象长期异地夫妻生活。

回复2#Kvass


本地教育极差，一本上线率5% 我家乡90%； 除非走管理线上到副处级才可能解决媳妇正式工作，否则过来聘用工工资6万亏了10万多

去家乡农行

肯定家里舒服。

xd老家哪里啊 90%？ ~ fly ~

明显媳妇跳槽啊，楼主央企混到40岁，到时候各种外面勾结做项目，你是甲方，钱不要太多。反而家乡私企是碰运气的，一般小地方工作氛围没这么好。

回复7#lawzhang


我老家常州，我母校一中今年90%一本率，我高中毕业那年85%才，那私企Hr部长是我小三届学弟o(╯□╰)o

哪个地方一本上线90％？

回复9#yaoyaobutao
我觉得从你表述的 还是常州好… ~ fly ~

这不是废话，明显回家，养个孩子都不在身边是图啥，关键工资没多大区别

隔多远？

iOS fly ~

央企的处级以上领导流动性很大，这一任的赏识不代表下一任赏识，譬如我们今年新换的就是喜欢做PPT的专业型人才

你这样的技术性人才还是到市场型企业中才能兑现价值最大化吧

他说的是他们学校

问问媳妇儿，小孩教育肯定是将来考虑的一个重点。我觉得回去好一点。

回复8#jspgg


确实如你所说，我这央企一个副科级干部每年捞的钱也有二三十万了，基本上工资/灰色收入1:1了，但我看不惯，不想这么干我宁愿凭本事挣钱，自己现在业务搞个工作室赚外快

一间学校的上线率不等于一个地区的上线率吧？如果这样算的话，我们这里的上线率都达到95%以上了。HiPDA·NG

回复15#凌未风


确实是这样的，我公司前任董事长是不推崇技术人员的，提拔了一大批跟他一样拉帮结派溜须拍马的中层；去年开始新任董事长来，技术人员的春天来了，董事长非常重用CIO，CIO也给我提供了发挥的舞台，这任董事长任期预计5-10年，足够我发挥了；但是我觉得从小孩成长教育角度来说，父亲不能常伴身边也是很遗憾的。

让央企领导给你媳妇安顿个工作，孩子放老家教育 iOS fly ~

回复13#gwgb


常州-漳州 1000公里

回复21#zuoye


技术人员没有这个优待，只能过来当聘用工 ，我科长他媳妇就是泉州公务员放弃过来当聘用工，拿个6000多一个月

楼主应想想父母、妻子和儿子的陪伴。父母在，不远行。如果是我，不用考虑，义无反顾回家。HiPDA·NG

楼主讲的确实有一些不可思议，一是央企普通员工竟然能得到董事长的赞赏的，非常非常难了，中间差了太多太多层级。
二是家乡重本率90%，这个就不用考虑了，肯定回。
最好的选择是央企体系内把你调回常州吧。在漳州都有机构的央企，常州一般也会有的吧。

在D版常州群里不？
iOS fly ~

回复25#satoboy
肯定不回去啊 iOS fly ~

回复24#h2o


目前也是倾向于辞职回家，就是不知怎么向领导开口，处领导、CIO对我太好了，杂活都让我科长干了，让我集中精力干公司重点项目，年底项目干完了直接给我“出差”回家机会，项目奖金我拿35%，处长才拿15%，科长5%

江苏教育强省

回复25#satoboy


核工业集团，在常州只有核建的建筑企业

常州初中升高中，只有50%才能上高中，你别看高中升本，初中升高中已经淘汰一大波人了 iOS fly ~

回复26#hsw777


没在啊，能拉我一下不

必须回家。 iOS fly ~

回家乡就是最好的理由，照顾父母，陪伴妻子，抚育孩子。人总有取舍。HiPDA·NG

妥妥的回常州
薪水差个几万改变不了你生活本质，陪伴孩子成长，帮老婆带娃，和亲人团聚梗重要，
楼主算是制造业？常州明显不错，何况周围有南京，上海，苏州，无锡，找工作明显很容易。

iOS fly ~

回复35#znm


原单位是能源央企，干了十年甲方项目管理，目前谈的私企是研发部门项目经理助理，也是做项目群管理

当然回去，苏南不比漳州强？一家还能在一起

其实不对口都无所谓，江浙沪机会很多的，20多万哪里都开得起。
iOS fly ~

回常州，还用问。

lz是漳州核电的吧，如果是建议还是留下来，这种企业一旦有以你的名字成立的工作室，就是典型了。后续的事情会有变化

不能异地，至少不能这么长距离一周都见不到一次的异地。感情会慢慢消退的。

回复40#guogl


干核电的满眼的妻离子散，能异地夫妻和谐的是少数了

回复42#yaoyaobutao

这个工作性质就是这样了，最好是接家过来

留手尾在外面 审计回头牢底坐穿 现在不是十几二十几年前了 退休都会倒查 永远撇不干净

一群人想害楼主，私企根本不能算工作

科长这比例……有点超出常规啊…… ~ fly ~

这个一本上线率没啥意义。因为在初中升高中阶段就根据需要刷下去一大批人。上高中的人少了，自然上大学的比例就上去了。不信你看江苏的上线率。

我觉得不要盯着钱。
好的工作是：
钱多、
活少、
离家近。
位高、
权重、
责任轻
权衡一下

人总是要取舍的，三个选择，换老婆，回老家，老婆辞职。自己权衡呗。