请报警处理...

一辈子都没用过110，当时他们就约谈，让你承认过失，赔钱。我说没钱给，才说要报警处理，我就说，那就报警吧。拖到现在。我心想，你们要去报警，那就再配合处理吧。

但是当时仓库并没有这么多库存只有一箱6支。于是，我这出18支。一单20支挂账，一单4支刷卡

谁喊你出的18支酒？这18支酒的来源是不是从仓库出来的？你要说清楚！

是啊， 我的酒也是仓库领上来的啊

呵呵我们搞网络运维的随随便便一个失误就是几十几百万的损失，我同事基本都出过事，也没听说过让赔钱的，活照样干年终奖照样拿工资照样涨。。。这些损失本来就是应该公司承担的

跟你没有关系啊，不是你干的，就报警啊，不给工资也打劳动局电话，他们工作流程有问题，凭什么你承担责任，不仅不给，直接打110报警，要求调录像，查问题，到底哪里出的假酒，不能妥协，给钱

好的 我明白了。说到底，酒店说报警 也只是幌子

所有的事情要理清楚。。。你在这个事件当中微不足道！！说白了。按照责任划分，你也没有多大的责任！

绝对不认，工资扣了就扣了。。

报案派出所怎么理你？ 又不是贪污调包，只是被别人坑你。。

性质不一样吧,这个都涉嫌诈骗了

你只需要报警，并且申请劳动仲裁单位就怂了。
保留好证据，尤其是录音。最后离职前还能敲一笔。

问题是，他们跟我谈的时候，让我写了那份A4纸

感觉LZ是吓大的

只要楼主问心无愧，报警是最好的选择！
一步步排查，总能找到责任方。就算找不到责任方，钱也不会由你一个人来贴！
你们上面的这些领导，自己让步了 ，我看酒水很可能就是他们搞的！

写就写了，就是你工作的经过。。。

怕个毛，就算派出所受理了，也是追你集团公司送回来的假货。。

怎么认定是假货那你叫去鉴定啊？

反正工作你不想做了，工资当赔款，再赔款谁肯。。

感觉这赔钱是背换假酒的黑锅。

背个P黑锅，让他们报警处理。

纯吓唬人，只要你自己没有调包酒水。这个怕啥，不赔钱。正常上班，工资不发的话就劳动仲裁。

是的，上面跟采购有些大家都怀疑的事。所以上面将这事定成操作不当，而不是立马报警调查假酒。

也就欺负你社会经验不够罢了…谁主张谁举证，话说那主管也是逗，说赔就赔难不成工资很高？还是那句话不用怕直接刚！！直接说没钱让报警处理，克扣工资劳动局见！

仓库主管今日给我打电话，说钱已经转给公司了。公司立马翻脸不给结算工资8000元。现在后悔得很。说下午去劳动局，现在不知道怎么样了

报警就报警呗，厦大的啊，胡怕虎

先报警

这年头，居然还有赔钱的

无语

赔偿额超过月薪就直接不干

最后一个月工资不发，直接仲裁

我也是搞网络运维的，真要是赔钱也可以，我的要求就是一个月发100W的工资，要不然真心不够赔的

楼主真是too young too simple

LZ应该先报警啊~~~~

是的，说好听我单纯。其实，傻愣愣

报警按照流程来呗，感觉公司都不把你们当自己人

酒店现在就是想让我和仓库出钱，填了这个数，然后对集团公司有交代吧。

从吧台拿走的酒有标签吗？
有的话，还回来没有，你也敢收？
没有的话，当初领酒时，你也敢收？
怀疑楼主有所隐瞒

不是自己的锅坚决不背，酒店流程就有问题。楼主背不背都会被酒店给KO掉吧。
要么报警，要么内部查出假酒源头，这种推卸责任的太坑了，坚决不做冤大头

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前一个仓库主管都是有贴的，现在这个贴着贴着，就没贴了。实话说，我工作是不认真，但是让我赔这么多，赔不起。

直接报警啊。。。公司不报你自己报。。。
出了这种事你还想在这酒店继续待？死夯啊。。。

是的。两个一定要走人，当晚总经理私下就发话了。

我估计公司上面的人搞的鬼，然后搞你们
不然哪有有问题的东西，往你那一丢，都没碰到你人就走了的

我没想继续在酒店待。整件事，我开始都没想着报警，是他们一直说要报警。

这种事如果没鬼，任何单位都是第一时间报警的。。。
既然你没想继续待，直接报警搞，然后让他们结工资，不结就劳动局走起。。。社保交没，劳动合同签没，一样一样搞

报警 这是诈骗 不是赔钱的事儿 换个人一样被骗

朋友，通信施工，手残，弄坏了一个比较核心的设备，X动损失50W，施工队扣5W施工费，朋友罚5K奖金。

吓人

现在就是，我没在公司了。人事这边打电话给我说。，跟你谈话的时候，你承认你有责任了，还写A4纸了。现在快回来给钱，不给钱，公司就报警处理给你留案底。

还是报警处理。不用怕的。 酒店恐吓你让你写东西。

既然工作肯定没了，那一切走法律程序走吧
反正走法律程序最多是赔钱，还不一定是你陪

好吧。就算去法院，那纸和录音具有法律效力吗。

感觉这酒店太欺负人了