我们单位有几个部门没有正职，都副职在主持大局，我刚才看了这几个人的职务，有三种情况

1、 ****副总（主持工作）
2、***副总（负责工作）
3、*** 副总 （这个副职也在主持全局，但背后没有任何备注）

已经百度了，但还是不完全明白。真心求教达人，这三种干部到底细微上的差别在哪里？


补充：刚才可能没说清楚。这三个副职 分别在不同的三个部门，不是在同一个部门。

官场的话，一般主持工作是比较明确的，负责工作要差一些，没有备注的，一般都是上面没说法，排名第一的副职临时过渡。要说哪个更有可能转正，就很难说了。但明确主持工作的一般会更优先

企业不清楚HiPDA·NG

就是职级区别，1比2工资高，2比3工资高吧。人为制造了从副职升正职的阶梯

不可能有两个人在主持全局。

只有主持工作的才是明面上临时性正职。

主持工作是 下面两个向他汇报，年历或者某个原因没有转正
负责工作是负责具体工作，向top1汇报

你说的主持全局，可能是负责业务，或者负责内务一块的。 有的是和2平级，有的超过。但更楼上只认top1

只有政府或国企有这种做法吧？

主持工作（发文明确的，这个是也要记入档案的，有很大概率转成正职）
负责工作（基本上不可能转正，没有进入人事/组织部的干部档案，对于后期提拔正职基本上没有有力的支持，就是临时负责工作。但有个括号备注一下还是好的）
主持全局（没有备注，完全不可能转正）

就是工资区别 期货找我！！

主持工作≈正职；负责工作不清楚，好像不正式；第3种就纯粹是顶着正职的事但基本没希望提正职，只是正职还没到位临时顶一下班。

文字游戏的感觉

主持工作就是以后要提拔为正职的。
负责工作就是近期没有提拔计划，负责后提不提拔还是两可
主持全局这种是一点机会都没有，只是正职空缺，没人能接手情况下，不得不让副职临时支持一下。

主持工作，负责向上管理，对目标负责。
负责工作，负责向下管理，对内管理，实干。

以上三种情况都可以直接空降个正职然后就边缘了 iOS fly ~

主持工作扶正的希望最大，这个主持是要班子开会有记录的，负责工作基本明确短期没有希望，主持全局跟没说一样

有名分与没名分的区别。主持工作是有名分的，后期大概率扶正。负责工作就是负责干活，提不提没准，提可能性稍微大点，充其量算备胎。你说的第三种完全就是临时工。HiPDA·NG

主持工作：这个摊子以后就指望你了
负责工作：这个摊子现在指望你了，以后的事情以后说
：这个摊子你看着办，反正也没人可以指望

回复12#长泽雅美

是的，我们单位就这样

还有“做XX工作”的说法，这几年见得多

一般副职牵头，多用主持工作这种表述。我以前调整到另外一个处室当副处长，就是党组会研究过，并且明确我主持处室工作，所以职务后面有个括号备注。其他也有处室处长空缺，顺位第一副处长牵头的，但是组织上没明确，就没有备注。

1、就是级别是副总，但是主持部门全面工作，实际中的干着总经理的活，原因可能总经理临时空缺，也可能这个副总未来拟提拔为总经理
2、就是一般理解上的副总，负责就是分管、主管的意思
3、就是上面的1，只不过没写清是主持全面工作的意思出来，原因可能是这个就是真的纯临时，几天或者很短一段时间就会补充总经理岗位，没有修改工作分工的必要

都没有鸟用，主持主持就是主而不持。主持一段时间空降一个

第一个人也有一种可能就是正职任命权限不在本单位，又要给一堆副总中的某个人授权负责全面工作（或者给他一个考察过渡期看看）。我们某副处级单位正职（副处级，任命权限在市一级）退休了，一个正科级的副职被正处级的上级宣布主持，然后没能接上副处。。。