今天无意听说有位同学，本科毕业半年在佛山某农商银行做运维，能拿到一万开头的工资？

=͟͟͞͞(꒪⌓꒪*)
只是应届毕业生啊，为何码农待遇这么逆天？我怎么印象里别的同学都是4 5k的待遇？


人比人比死人，作为一个没工资的人听到后，简直是女默男哀

好久没积人品了，

发点邪恶积人品

不知道，在广东这个数应该不算多了吧

我就不愿意发这么多工资给一个应届毕业生

高档体面

好多事不能比，自己对自己认可即可
唯再鼓励自己更加努力，不要以后后悔

在我看来，算是不错了，脱贫了都

运维路过，累成狗啊，银行应该和我在运营商差不多，7*24小时待命

没工资的老板你好

畢竟老闆。。

运维随时待命，累

码农的起跳相对高，但是封顶相对低啊。。。
计算机毕业的十年的同窗里，努力用功从事本行的，基本都卡在30/年的坎；
而度过了这个坎的都不是码农，各行各业都有，转金融的相对概率最大；

毕竟。。你是老板 。。思维跟我们打工的不同

银行系统不算多了吧？广佛半小时车程哦，大省会范围

明面上的筹码是本科毕业，背后的你又看不见，他爸爸的朋友的儿子的三姨夫是行长呢

简直是女默男哀

老板好

深圳某小银行~ 信贷员 靠提成 业绩吃饭的 拉存款放贷款~~~

我同事刚毕业~ 也是5位数到手的月薪

那一定是前两年的工资吧，这两年只能哈哈哈

都做老板了 还和人家打工的比啥 私人老板做的不用太大 就比地球上大多数打工皇帝过的要爽

运维的工作这是正常，而且是在银行
尤其是24小时待命，随叫随到
各种版本上线周期，服务升级全是在夜里，整夜整夜的加班很正常
而且风险也是不小的。。。我想起了rm -rf *

银行的工资都高吧

( ・᷄ ᵌ・᷅ )这么厉害，，

羡慕嫉妒恨啊！

是的。。。
这些学生真是太投入，可以说这一部分比例里的大二水平的学生，比大多数应届毕业生水平都要高，其实都为了自己将来的就业和未来吧。比如师兄已经在阿里的，内年内部推荐就一堆人去了，有些能够留下的。这部分人的简历在市面上基本都见不到的。
想想我自己上大学的时候就是个傻X，就成天玩了。不过十年前压力也没这么大，现在学生出来除了家庭条件不错了，各方面压力也是不小的。所以也能够理解

不懂帮顶

先占个楼，慢慢码字其实社会很奇怪，有些人忙的要死拿不到多少钱，有的人累死累活（it）拿很多钱，有些人闲的要死拿很多钱，有些人闲的要死拿不到钱

银行不吃你们那么多哪有钱发那么多呢

钱莊什么时候缺过钱

你一个老板还对人家不平衡了？所以说老板就很少不抠门的！

银行待遇一向偏高吧

银行待遇一向偏高吧

不知道还能赶上福利不

也许是机遇好呗

突然觉得楼主招人不容易

当然，我只是说笑的~

在珠三角这个工资很正常吧。广州银行系统的一般税前年薪16w起。

这个真的很高了。

应该是正常吧

工资有的拿时间换的，有的是拿健康换的，有的是拿命换的，收入越低的，这三项越有可能都占齐

到手有这么多？

应发1万，实发就少一截了

老板 你好!

应届毕业生确实不算少了

马丹，毕业好多年也没一万出头的人，已经气死在路边

银行又不缺钱

一种要么是有后台，一种要么是效益确实好，老板多发点，，，

其实很多地方银行因为有地方政府背书所以业绩确实要比国有要好，，，

挺好的啊

我师弟的弟弟，在佛山某银行做运维数据分析的，专科，貌似高于一万了，毕业也才一年多吧。。。确实不错，公积金比博士还多

为什么都是别人的工资！！1

银行待遇高啊！

我觉得问题的关键在于，这个银行的运维是外包的吗，假如是在外包公司给1万的确有点高，假如是银行编制内人员，1万真的不多