年年搞，一来就是周末还两天。无非就是翻两米高的墙，爬杆，每次都有同事受点伤。之后也没觉得同事关系能有任何改善，不明白意义何在。
最可气的是总是强迫的口气，什么必须来，这不是游戏。。。我想太阳

有喜爱这项活动的达人么，你们哪方面受益了？

同意楼主，这就是强迫参加的2B活动，那些的项目都老的发霉了，被强迫参加过三次，内容都差不多，还非得装的热情高涨精神饱满。麻痹，还不如组织去爬爬山呢。

可以摸妹子，上次去拓展有个后仰背摔，单位几个猥琐男都喜欢接MM的屁股位置

准备补张假条装病在家宅了

活动是好活动，但是实际情况是这活动内容太狗屎，纯粹是为搞而搞，还不如组织去水上世界玩，反正开销也不会比拓展训练多多少。

通常老板想通过这种拓展来激励员工，体会团队或其他~
如果你屡次不参加而且自己工作水平一般的话，领导会考虑把你换掉~

捞回扣呗 这么明的事情

我觉得出发点和当时都是好的。
比如团队精神和员工配合。
在进行活动的时候确实有精神，确实有配合的乐趣。
但是拓展完了，该怎么还是怎么···

是没什么用, 但公司每次安排的项目都不同 , 挺好玩的, 每年我都混着新员工去参加

关系户+捞回扣

去一次还不错的，好几次就腻了

经济危机了，此类培训取消~~

可怜的偶
高空跨过去都OK了
玩老鹰抓小鸡摔得个惨

我是想去都没得去………………

+1

最sb,我居然昨天参加了，什么狗屎

盲目瞎**引进外国HR经验，现在傻逼HR越来越多吧

明显是公司HR部门为了刷存在

这坟挖的…不过拓展活动的确很sb

原来是坟。。。不过一个好哥们作了很多年拓展，他说，他们这行没回扣，谈回扣的一概不伺候。

跟那些公司早晨还要唱一轮歌跳一轮舞一个性质

posted by wap

我喜欢这活动,可以不小心用手插到妹子的菊花!

我能说不喜这类活动的都没有团队精神吗。。。

主要看教练

没有用。就是玩。和打球没有区别

搞这些不如组织个球赛啊。什么歌唱大赛之类的。

吊丝真悲剧，花钱去桑拿想干啥干啥不比隔层布好？是说偷不如偷不着么？

谁组织这活动说明谁是纯傻逼。

就是玩嘛，一两次玩个新鲜，次数多了纯sb。

正向来说可以促进员工之间的团队合作和互助精神
但在天朝这种通常都是适得其反

麻痹，我怎么没想到呢，尽选油头接

这是算作HR的KPI考核业绩的，员工人均培训时间多少多少小时
止于结果如何，是不是有作用，重要吗？重要吗？