碰到你这样的上司可真倒霉

钱的问题，如果不是自己开的公司，那么睁一只眼闭一只眼就得了，只要不过分没有明显的嘚瑟，就拉倒吧，经常出差的人哪个没有点假票子呀。
至于提前3天回来没上班，首先要看活干的怎么样，安排好的工作做完了就歇着呗，另外也得找找自己的原因，为什么安排的工作他可以提前完成? 你给下属安排的工作时间是不是有问题，是不是太宽裕?
拿话点一点他，让他以后注意点，然后就拉倒吧，以结果为导向，恩威并施才是王道

业内来告诉你，行程单可以作假，很简单粗暴。你去你们经常订票的代理那一问就知道丫坐的几号飞机多少钱，只需要报他身份证号

我是楼主的话不会处理她，但是要让她知道我知道这事，这人要是懂人情世故以后自然会给你卖命。说白了就是在权限范围内笼络人心。当然要是这人能力低不懂事工作也搞不好，下次再搞她就是了，反正这种事情有一就有二的。隔壁部门一个主管也是，有员工要考试直接批他一周外出办事(当然是一天一天批)，下面的人看到这样也知道只要事情做得好剩下的时间都是自己的，在薪资低于市场40%的情况仍然愿意给这个主管卖命。工作嘛，要么图钱，要么图个开心不是？

这种事历来都是手段，干活不好有矛盾就给弄走，干活好的想笼络的就当没发生过
又不是重大丑闻非开不可的

这么看来我们单位真的是好极了。。。睡觉。。明早去转一圈。。。

看到你们说经常出差的谁没点假票什么的

突然觉得自己这些年的差都是白出了

妈蛋公司拿点破补助有时候连电话费都包不住

哎……

看来前两年经常出差时找街头买的一堆假票还有提前一星期回来在家睡觉还继续跟上司说在那边忙得晕头转向啥的,我是不是太过分了

兄弟麻烦给个行程单的淘宝店铺，谢谢了……

喷了，真发票又不难买，想不通你们为什么去买假发票，这不是给财务找麻烦吗？

慎重处理，这事情很多人都在做，你只是发现一个而已，会影响公司管理。

平时给大家的休息时间算比较宽松，比如出差、节日前后都会多放他们两三天处理自己的事情，例如6号出差，4、5号我就会让他们不用到公司。我觉得这件事情的问题点在于：如果他的确有事要提前回来，或者工作完成了就是不想在外面呆，打个电话给我商量一下，我觉得都不是什么问题。关键在于有事不商量，偷偷摸摸的，没必要。

你是老板吗？如果不是私下解决吧，上个班也不容易