理论上说，有激励才能有动力实现目标。。。但是有一些超越人类寿命的目标，是怎么激励到现在的人身上的？HiPDA·NG

钱？？？？？

人会为了自己死后的目标而掏钱吗？

为什么会有这种现象？HiPDA·NG

分解成短期目标

看兴趣吧
求知欲

一件事情，需要100年来完成。。。完成前都是投入。。。只有完成之后才有产出

那么，这种目标有可能实现吗？HiPDA·NG

回复3#logic90


钱？痴？压力？理想？

回复3#logic90


对一般人来说就是个工作，去干这个，就是为了钱嘛，高大上的人来说可能没事干，得找点事吧

既然是远期目标，那么在目标实现之前，谁会给目标付钱呢？

明知道是远期目标，会对当下产生压力？

理想但是有可能。。。但是理想背后的机制是什么，为什么会有理想这么个看不见摸不着，对自己一点好处都没有的东西存在？HiPDA·NG

回复1#logic90

没有你想的这么复杂，人这么牛逼，主要有两个原因

1. 一次偶然的基因突变，人可以用语言表达更多信息，从而实现用语言交换知识和信息，效率比基因传递高多了。
2. 有了高级的语言，人类就会自发形成多种多样的组织。和 基因突变+自然选择 类似，一个个人类组织就像一个个生命体，在自然选择下，有生命力的组织行为活下来、传递至今。

组织的目标，也是组织里的人的目标。。。如果组织的远期目标超过了组织里面人的寿命，对组织里的人没有好处。。。。那么这类组织的目标是怎么传承的？HiPDA·NG

不执行的组织死掉，阴错阳差执行下去的组织活下来。

回复9#logic90


就是根据一些现象的粗浅的理解

所以，人类的结局就是，哪一天没有了这类阴差阳错，。。。然后就灭绝了？HiPDA·NG

宗教 和 乌合之众 的重要性就体现出来了。
远期目标必须通过 宗教和神 来强化执行。
人必须像 乌合之众，这样才能群体性发疯，实现超越短期利益的壮举。

所以，组织的多样性 和 快速应变能力非常 重要。

家族产业，家族里有人牺牲，有人享受，大家任劳任怨

人会不断总结经验教训，最初可能只是阴错阳差，慢慢就变成 祖训、宗教、法律、制度、教科书。
当然也可能总结出错误经验，结局就是：挂了。

感觉就是名和利

人会想象未来，并且人能抽象出概念这种东西。
这恐怕是人和动物的最大区别。

但是，超越寿命的未来，按说不应该有激励的。。。毕竟人死之后的事情，一般人是不关心的HiPDA·NG

愚公移山说的不就是这个吗？目标是为了子孙后代。

你管他远期目标是什么，你就是个搬砖的，老板叫你搬砖你就搬，你的目标就是老板给一个月的钱你就搬一个月的砖。你为一个10年的小目标搬砖也是搬，为一个100年的目标搬砖也是搬，目标能不能完成跟你又没关系，当然是谁给钱多就帮谁搬了

这是写在基因里的吧？

为了后代利益，牺牲自己的利益。。。HiPDA·NG

参考蝴蝶

哈。。。但是，总有人不是那个搬砖的是不是？

猜一猜那些人的想法，才能更好的为他们搬砖HiPDA·NG

之前那个蚂蚁的帖子，也挺有意思的

说是有群体记忆这个东西存在。。。所以，他们的目标能超越蚂蚁的寿命

但是，人类和蚂蚁肯定是不一样的HiPDA·NG