先不谈996，聊聊国内竞争环境。

吃鸡火了，腾讯网易搞了20个项目组一起开发吃鸡手游，养蛊式竞争。谁早一天上线，谁就能收割市场。

趣头条火了，全国冒出了300个头条互相厮杀，竞价抢量。

淘宝比京东便宜，返利比淘宝便宜，拼夕夕比谁都便宜。

国内互联网这几年，大家纷纷把三光政策做成了商业模式。以前开公司，是为赚钱。现在开公司是为了亏钱干死同一赛道的所有公司。

拿瑞幸来说，一个区域里一家咖啡馆，活的很开心。瑞幸进来啪啪啪开个3家，低价策略分掉客流。因为瑞幸没打算赚钱，你们也别想正常经营。

拼夕夕也一样，把去中间商做到极致。厂商从源头做价格战，把所有经销商、分销商、平台方、广告商一次性全部干死。

这种策略，最后能活，还则罢了，万一只是创始人加前期资本击鼓传花套现跑路，像ofo一样全军覆没，后面的烂摊子怎么收？

最近996，其实是这种三光策略导向的结果。企业面对不正常竞争，活着都很艰难。别说活不下去是企业老板能力不行。同行都不要赚钱，抱团送死，前赴后继，你怎么办？

996能不能解决问题？应该不能，007都不能。传统经营者的垂死挣扎罢了。三光公司996是给投资人看的，你一个持续亏损的公司敢准点下班？

没有反垄断法也没有恶意竞争法，即使有也是形同虚设就是这样的结果

本帖最后由 一个地精 于 2019-4-17 20:59 通过手机版编辑

再说说我为啥不搞996。

1、没资格搞。创业公司招聘难度高，很多过来面试的都是受不了原公司的996。我们也来996，很难快速拿下想要的人，只能妥协。

2、我还能活，不至于垂死挣扎。如果哪天我也活不下去了，可能也会996，虽然没用。。。。至少还能免费辞退一些员工。

3、我在做持续创新，虽然每一个创新都会在面世后的三个月内变成红海，毛利打光。但是，好歹能吃几个月红利嘛。所以我需要员工思考，多于加班。


不搞996的坏处也很多
1、创意到落地的速度不够快，可能吃红利的时间就缩短了，毕竟别人也在思考。

2、合作方996，你不996，合作方就觉得你不专业，不努力，不能合作。损失很多大客户的合作机会。

3、资方很讨厌你。


我希望能苟住，能站着赚钱，能在经济下行的大环境下创造一个更轻松的港湾，让跟着我的兄弟更快乐的工作，赚更多钱。

但目前，我自己都没信心。

本帖最后由 apollodeee 于 2019-4-17 21:02 通过手机版编辑

价值观太单一
吃吃喝喝很好啊，爱与家庭，工作能养家就行。

宁可20个项目组山寨吃鸡，也不愿意花时间琢磨吃鹅

哥们，你这个需求是伪命题。

你打工的公司正面临非正常竞争，面临生死抉择。

覆巢之下安有完卵？

举个不恰当的例子，这就好比三体里高级文明的降维
怕弄不过你，我降维，你不降就是死
宇宙本来11位的，硬生生降到了3维，降无可降，只能重启

甲方都22点下班
你乙方还能怎么办

资方就是要快速增长，不搞996很难。
lz加油

信奉赢家通吃的地方到哪都喊着互赢

我甲方，准点下班的一律不要，哈哈

换个行业，互联网风投当道，不来一次雅达利大崩溃是不会收手的

很难, 没人是天才

东西都是时间拼出来的

你觉得哪些行业不会被互联网侵蚀？

我们10-18:30 超出时间加班调休，超22:00调休时间x2
没那么多花头

脑力劳动 996 意义不大吧

我給辭職的人指條明路：考個司考，然後找各大公司的員工打聽消息。收個團費幫他們匿名打勞資官司。只要能匿名，基本都願意。

因为贫贱不能移

底层。。。现在的蓝领不要太屌，一分钟都不愿意加，想让白干活，门都没有，有技术大不了换一家，到处都少人。

创业公司别说996了，没做完准点下班？
说句难听的，楼主公司离死也不远了

创业九死一生，就算你996，苦日子也长不了

说一把火全烧光的也是搞笑
北京那么多满遗活的也挺滋润
现在还经常出来指点江山
咋哪个也没吊旗杆呢

只能被动996的话说明自家业务挖的还不够深，门槛还没建立起来，这个阶段思考重心应该不是996的问题，而是从哪找到突破点并且找到有决心撑下去的人的问题，马云所谓十八罗汉都是个顶个的人才？不一定

我觉得楼主讲得很到位

哈哈哈，楼主最后一句非常有同感

前阵子泰康之家（现在叫建投还什么）一个小项目，我们这边配合设计。

甲方要求工程师陪他们加班，同事让我帮忙去一下，我说，泰康的项目我单方面退出，你们谁去都可以，反正我不去。

没功夫伺候甲方，有那时间我不如在办公室里喝喝茶，打打游戏机，撸撸铁。

自那以后，我们这边接触的泰康项目，我真就不再参与。

资方不就是资本家吗？我果真是资方宝地，压榨起来毫无顾忌

我的公司也搞不了996，业务没有那么饱满
经常让员工早点回家

我们公司一周理论工作时间35小时。实际工作时间大概跟996差不多，不过时间上比996自由，也没考勤

你公司啥名字发出来。