一线工无加班的基本工资2950叫低？？？？ TMD我确定我是在中国么？

谁说的？给个连接看看

不是TG自己都说损敌一千，自伤八百吗

我们工厂一线工人平均工资3000，还是计件的，没有保底的，这基本工资就是2950太牛了，还赚少？就是算我们吃月薪的管理的上3000都不是很多，这家伙真爽！

+1

不是摆设，还会偶尔组织员工看红色宣传片的

3000的底薪，大几百的福利，即使不加班也有3K5了，这算低收入么？
你见识过私企么？一个月休4天，早8点晚6点，780元底薪，平日加班一小时2块5，周末3块5

这薪水标准还要说剥削的估计是日本人派来的间谍挑矛盾的吧，不然就是忘吃药了

醒醒，少年

整车厂效益好的时候，喜欢双薪、三薪的发

大众带的头

懒得说了 只要你们不介意我这唠叨什么 反正我不在国内

100年妥妥的

照这个逻辑的话,何不把所有的外企都关了,这样国企就强大了？

居然还有人+1.现在的学生的书都读到哪里去了

台企呆了10年，目前在国企呆了1年，身边朋友呆过各种企业的都有，我对你的话深表呵呵厚
台企或其他外企规章制度清晰明了，企业内部效率即便不是极高，至少也是有条有理
至于国企……反正我现在是混子一个，混着呗

纱布么，你老家吉林的日企停了，广州的欧企招人，你去么？

奇怪就是这种黑心企业为何不敢在日本本土和欧洲美帝这么搞，反而在TG吃得转？谁是最后黑手啊？

基本工资2900，十堰，呵呵呵

国企要看什么样的企业，我老婆的单位中航光电子是国企，但是一线工人做12小时休12小时，一个月有时只休2天，上海最低工资线就是新员工的底薪

2950的基本工资不洗就没有天理

说到血汗工厂，日厂在富士康面前完全不够班啊……

但是富士康在民营企业面前，简直不值一提啊……

我承认国企最好，但机关不是更好嘛

翻了翻你的发贴，你说你不在国内？
我很同情你，朝鲜最近日子不好过吧

加班给加班费还叫剥削？醒醒!

一口一个血汗工厂，也不看看底薪多少，喷了

最TM奇葩的就是根本屁都不知道的，窜出来唧唧歪歪，我看是既没待过国企，也没待过日企，也没待过民企，读书仔P孩一个 2333333333

[本帖最后由 Raven 于 2012-10-24 00:24 编辑]

这尼玛现在企业不都这样
我当初在同济开源建筑设计有限公司，老板也是这样，工资就1k5一个月，剩下给奖金，加班费没有
老板还把他的公司平摊到你们员工头上，我税务局一年保税都是工资20w+的，我实际到手才多少？
这还是同济设计院的正规分院那

其实企业就是为了逃税。。。。

错，是发避孕套和卫生巾

上帝视角啊，，，传说中的。。。

喷了。。。

老子刚陪完领导喝酒，我自己花钱先垫上，还得自己开车回家，上班这么久，一分加班费都没有拿过。

合着在国外就是在朝鲜 这要多局限才能说出这话啊

我的发帖怎么了 哪贴不客观?

“也有不少人担心会因为这个事情下岗，领导也给我们开过几次会，每次都会给我们吃"定心丸"，意思是说即便日资撤出，也不会失业。"

发达国家的医疗水平很棒的，除非你忘吃药了

这些工人的饭碗倒不是我最关心的 关心的是中国的市场化改革产生的不良影响

合资车又不是进口的 自己人也靠这个吃饭的怎么能砸呢 现在魔都看起来没啥问题

难保日厂故意停了不让你们吃饭

觉得「剥削」可以走啊，人家又没强留，你情我愿的事，哪来的剥削，说剥削的人，无法沟通

上海通用忙的时候两周休息一天。一线工人一月能拿半条狗

1.第一 天朝的消费水平 也就是汽车销量在增加
2.国内的汽车产量在增加，整体就业工资上涨
3.某个合资日企不景气产量下降
然后得出结论 sb愤青害人 抵制日货天朝完蛋了 工人没地方去了

你就是传说中的酒驾？

待遇还可以

车区每个月都会有天朝汽车销量 产量的帖子 看一下会死吗
又不是尼玛市场整体萎缩 产量急剧下滑...............

按照这种理论，经济一直在上涨，找不到工作能怪政府？

原来吉林的就业岗位就只剩下一中日合资汽车厂了............

不看经济 你要看这个行业的国内产量，房地产上涨带动不了就业
9月国内汽车产量上升了百分之3 除日系外其他车通通走高
一汽大众在加班加点

如果你想永远工资有增无减，不会失业 企业不会垮
那只有去国企 或者当公务员...................

这帖有几个id精分得厉害。

工人如果不靠低底薪，高加班或者提成来发钱的话。一来效率低下，二来成本太高。何况现在中国国内生产成本已经很高了。
工资高当然好，但是资本家来投资不是来帮你交税和提供就业岗位的，如果没有一定的利润他们干吗要来做雷锋？

说的太对了，一会维护“工人利益”，一会儿又让“工人走人”。简直是变色龙。

说的对，但是加班工资比例过高就是剥削。

应该保证工人正常工作的收入，增加的也应该是正常工作时间内的效率，而不是鼓励工人加班。这完全是两回事儿。

应该立法，给这种工人规定加班时常，超过给企业罚款。企业需要连轴转就多雇人三班倒。