这周我正式提出了转会

之前我已经在我们部门被投票认定了是本年的部门唯一的优秀员工，

这样在我走之前我至少可以在拿到6k左右的优秀员工奖，

这虽然不多至少还能买两个x360，

为了和领导保持好关系

我前些天还特地送丫了一瓶蓝带martell

想不到丫今天居然把几个同事偷偷叫去说因为我要走了，全部改选另外一人

草！

我的x360就那么飞了！

真tm的恶劣！

下周直接找ceo面谈

敢灭了偶的x360，

我不毁了丫的！！！

辛辛苦苦干了一年

丫的收了俺的礼还背后捅俺一刀！

本来还想如果ceo有心留我我还可以不转会！

这次老子彻底怒了！我走了！丫的我们公司这块职能就全部瘫痪鸟！

让你丫的还老孪！

竟然沙发，LZ一定要走人

转会费多少?

弱弱的问一下，这些钱要缴税吗？

当然不要缴

现在都浮云鸟

虽然转会费很高

但是考虑到我和ceo关系很好，本来想如果现在单位非常有诚意留我就算了

丫的没有想到自己部门的领导居然那么恶心

我这人最鄙视那种背地里干坏事的小人

我在ceo面前这次要彻底把丫的毁了

让丫的年终奖彻底浮云吧

丫的还打算换车

让丫的换qq去吧！

做人开心最重要的，要是我遇到lz情况，也会转会的！就不知道转会费多少？

你的签名我一直很膜拜！

LZ做什么的...

英超的:D

和谐啊

楼主转什么会？老年协会吗？。。。。。。。。。。。。

年底红包一般财务都有特别的出帐方式~不走工资总额~
所以拿的人根本不用考虑税的问题~~呵呵~

期待后续……

踢英超的就是不一样.

转会是跳槽的新词?

你太自大了,就从最后的几句话就看出来了,要么你刚刚开始工作不久,要么就是事业上一直不怎么成功,因为你的人格不完全,要知道这个世界上缺了谁地球都会继续转的,太阳每天还会升起来的,大道理不多讲,当年椅子M牛不牛?刚挂了的时候全国都哭了,说天塌下来了,结果怎样?第二天不照样该干啥干啥?别把自己看得太重要,对你不好

我跟你不认识,权当好言相劝,忠言逆耳,如果你觉得我扯淡,总有一天你会后悔的

踢球的?

中超标王？

16层的，lz是股神，可以操控股市涨跌的，中国经济不能没有他

楼主，想开点。。。

知道为什么要选先进吗？是让员工更加的发奋工作，颁发物质奖励，也是为了奖励优秀员工，让这些人能够在将来一年好好工作啊。。。

你是不是傻了？那么在乎这6K就拿好再转会。如果和转会费相比可以忽略不计的你还发贴干什么。PS：送蓝带有屁用。

人心隔肚皮这道理.

早就体会到了~

你要是知道我们单位情况就不这么说了

其他单位可能都是如此

我们单位招个人最起码半年

在这一年内

ceo辞职不干了

marketing的一把手辞职不干了

人力资源部的两个boss辞职不干了

除了ceo外其他都还没有招

目前是还在运转

你说的很对

这少了谁都能转

所以我基本不考虑我走了后会对单位的影响

丫的倒闭了也和我没有关系

我不是在乎钱的问题

本来入手后也就准备和部门同事分了

ps，我们那领导就喜欢酒，给他瓶就乐的pdpd

另：我们可不像小猪你那么富裕，我们可是穷苦出身！

这年头跳槽还有转会费拿啊，真tmd羡慕啊

看样子今年流行转会而不是跳槽了～～～:D

到底是和盖兹坐在一起开会的人…………说出来的话果然很有意义…………

金融男。。。6000。。。


lz是不是少加了一个W？？

火星的问一下，转会费何解？

黑社会！专把

走，干嘛不走，多要点转会非。

进来寒优秀员工6k
虽然我们公司没有

优秀员工奖金听起来像国企
什么CEO MARKETING 听着又像是外企

员工大面积离职必有隐情.

整个帖, 除了16楼外都是在吹水~

背后被捅刀子，哪个单位都有这种人吧。很正常的，LZ既然要转会，还在乎这6K，我觉得你跟CEO说了也白说，因为在CEO看来，那个部门经理肯定比你地位高，否则你就是经理了...至于同事们，为了以后的饭碗，跟风也是正常的，LZ不如眼光放远，看开点，走也走的漂亮点。

呵呵，楼主也不是什么好鸟:D

我觉得LZ的经理做得没错
LZ已经是要走的人了，6K的奖金说多不多说少不少的，便宜外人还不如让自家人承了人情

而且，并不认为LZ去跟CEO说会起到什么作用，职场的规则，就是当两个员工发生争执后，OUT掉职位较低的那个。

不要来扯能力与职位相符不相符的问题，职位大小，代表了你在公司的能力大小。这就是HR的唯一考量标准


另外..再次寒一下这个6K的优秀员工奖还没一个月薪水多，这个奖不要也罢

当然，如果LZ一个月薪水还没到6K，那么就去争吧，好歹也是年底双薪出头....