中国 带薪假
这完全是两条平行线。
我原来的公司加班积累的调休差不多有1个月了，老子辞职了都没有休一天。

呵呵 暑假我也不要了 取消了八

我给你1块！~

相对而言而已。

只是有人喜欢把什么都绝对化，有了什么就必然什么，事实是这样吗？:D

有了什么未必什么,但是没有什么肯定不什么:D

现状是，没有什么也未必肯定什么啊:D

单位应当按照该职工日工资收入的300%
这个工资可以有各种解释方法，解释成不含津贴的基本工资的话，随便什么办公室工作基本工资都占不到总收入的大头

嗯，你我他都是奴工

很好很强大，未必是肯定的意思吗？

所以说 分歧还是大的可怕的
基本工资就是总收入的大有人在呢

既然出了就说明没有阻止这种事发生的机制,至少也是不足以保证这种事不发生

基本工资就是总收入的能指望带薪休假么

这贴里不支持的也就2个不舒服斯基

看来都是多金又多假啊..

TMD的这种改革怎么就没有中国国情一说.非向日本欧美看齐..

国家大了,路程长了,假期少了.回家少了

你们真指望这样改改就没人流高峰了?

不是怎么改的问题.是怎么做的问题...

那大年三十放假初七上班是哪群人得了利?

对于很多三十夜仍然需要认真工作的人来说，放与不放的区别还是有不少的

那些即使放，年三十还是要上班，挪到其他时间放而已

这贴里很多人都站在自己的立场上发言，其实有很多情况需要搞明白。

首先谈300%工资的问题：很多公司为了避税、避4金，甚至说帮你避税，基本工资是很低的，比如1500，甚至800等等。但是以多次发放，发放奖金的方式给你。要知道4金是根据基本工资为基数缴纳的，现在缴纳税率高达18%。也许你会说我不干，但很多时候劳方并无选择，而且当公司说“公积金我还是作为现金发给你，不是更好？”很多工作年限不够的人一定会接受。所得税那就更不谈了。
因此300%的工资，对很大一部分人来说没吸引力。5x300%，不过半个月工资，也许只有800块罢了。

再说放假：我不清楚酒瓶兄的公司是怎样的，也许是一流外企，绝对遵守国家制度，绝对尊重你的休息权，但我所见，无论美企、日企、国企、民企、甚至公务员，对你休息权的践踏程度绝对触目惊心，你手上有活，就你负责，你敢休假？鄙司为了年终结算，敢叫你初4-初7加班，年年如此，你敢不来？现在从年初三就要上班，你敢不去？这年头4条腿的狗难找，2条腿的人多的是啊。
此外大多数公司工作日程原来按长假安排，甚至海外的母公司也会按期排中国公司的日程，因此在7天长假期间能完全搁下工作休息。此外各个衙门，海关，各个只能机构，全面停止，你想办任何事情只能等休假完成，现在就在工作日中间隔一天，想让公司排计划跳过这天？没门儿啊！

我不清楚取消5.1长假会符合谁的利益，我看到的只是资方的开怀大笑，看到的只是劳动者无奈的叹息。虽然我元旦放假9天，但我知道这是公司对我们的最后一次宽容，再见长假！

你们不觉得黄金周很无聊吗

取消一个正好，多了三个小假期

至于带薪休假，那是另外的话题吧，现在说的是公共假期

把带薪假和长假连起来的不是朝廷么

我见过不少空虚的人连双休日都觉得无聊,看来一并取消了吧

黄金周人太多了，去哪里人都多

您光看你自己在家待着了,怎么不说人家一年就这俩假期能回家呢?

这个话题谈的是公共假日，不是谈家长里短

公共假期天天放假，遇到具体资本家情况也不一样啊

况且，资本家，工作都是你自己选择的

藕家也在几千公里以外，藕只是过年回家，每年过年无论怎样一定要回家，这是传统

这次调整又把过年假日提前一天

还是过年回家的占绝大多数吧

确实 不同立场的人太多了
干脆 到底是黄金周还是带薪假由各人根据自己情况任选其一 放假总天数一样就可以了
呵呵 纯属YY

恩过去五一能回家的眼下也没戏了,您春节回家的时候一定很舒服

:D

藕还是赞成现在这样

既然黄金周很无聊那为什么不把春节也取消?

春节是传统啊

黄金周又不是传统

礼拜日休息也不是传统怎么不取消

礼拜日休息至少天朝开国的时候就有了，姑且也算传统:D

况且礼拜日也不算假期，只是休息日

五十来年就算传统啊,那大礼拜不够五十年把星期六休息取消了吧

这位老兄话说的清楚明白，支持一记。。。。。。

那就只能说您有本事，呆的公司nb，或者您就是资方，我们没话说。