像其他大型科技公司一样,总部位于库柏蒂诺的苹果公司（Apple）屡被批评员工缺乏多样化。非裔、拉丁裔员工比例较小，是许多高科技公司共同面临的情况。

苹果也曾承诺推动员工多元化，但其股东似乎并不关心这一切。2月28日，苹果股东大会上，股东以压倒性优势否决一项提案，该提案敦促苹果公司增加非裔、拉丁裔和其他有色种族员工和高级管理职务的招聘。这是苹果股东第二次对该提案进行否决。去年的股东大会上，同样的提案已被否决一次。今年的股东大会上，该提案仅获得4.91%的支持率，反对率高达95.09％。且由于支持率不到6，该提案将不能出现在明年的投票上。

提案人、苹果股东马尔多纳多（Tony Maldonado）对此结果表示失望，他指缺乏多样化会影响股东的投资回报率。共同提案人、Zevin资产管理公司副总裁托迈诺（Pat Tomaino）补充说，如今正处在苹果发展的关键时刻，如果公司的行政级别仍然不能反映主要市场的多样性，那么它很难充分了解客户的需求。

苹果公司尚未对这一结果置评。不过1月份公司向股东发出的声明中，敦促股东否决该
提案，称公司已经采取重大措施推动员工队伍多样化，并为妇女和少数族裔从事科技工作提供帮助和支持。同时，苹果也按要求公布了公司员工多样化的详细信息。声明中表示，苹果公司已明确表达对包容性和多样性的态度，并作出承诺，因此该提案的要求没有必要，也不恰当。同时苹果公司相信，去年这一提案的低支持率反映了苹果在包容性和多样性上所做的努力，获得了股东的认可。苹果公司首席执行官库克（Tim Cook）也说,他为苹果在促进员工多样性方面所做的工作感到骄傲。库克不支持这个提案,称苹果一直在致力于发展员工多元化。

苹果公布的最新员工多元化报告显示，公司107名高级管理人员中只有3位是非裔，2位拉美裔，没有印第安原住民；高管中女性仅占20个席位。总体而言，苹果公司员工中非裔占9.2％，拉美裔占12.3％；女性员工占30.8％。每个类别与前一年相比都略有上升：2015年8月初，非裔占苹果员工的8.7％，拉美裔人占11.8％；女性员工占30％。报告还称，该公司在新聘人员方面取得了更大进展：在12万5000名全球员工中，过去12个月新聘的人员里有37%都是女性；在8万名美国员工中，过去12个月新聘的人员里有27%为来自美国的少数民族，较3年以前上升6个百分点。

不过，如果排除苹果专卖店的销售人员，公司员工的多样化情况似乎更糟。截至去年7月，在非销售员工中，非裔仅占7.3％，拉美裔为10％；女性在非销售员工中只有30.3％。

这个结果十分好。

看不到一个“亚”字啊。

看不到一个“亚”字啊。

亚，中，在白左眼里本来就不算人

不想讨论政策层面的多样性。只说一个亲身经历：
2年前搬去硅谷工作，目前团队里有古巴人，印度人，中国人（包括台湾来的），美国人，土耳其人。领导一位是加拿大人，一位是ABC，大老板是大陆过去的女性。在这样的团队工作，很难让我觉得我是“外来者”，并且大家看问题的时候，角度会非常多样化。这种程度的多样性，我个人是非常喜欢的

没看到亚裔那是废话，硅谷都快被阿三占领了

亚裔非人，实际上亚裔是比黑人拉丁裔更少的多的少数民族，结果从没受到过任何照顾还要被打/压。

呵呵，美国的所谓多样化就是摊派最后看比例来说事儿，跟能力毛关系没有

德国也这样？

苹果还算没被阿三占领的地方，可能给的钱比其它几家少。

德国并没有这种多样化的政治正确需求

弱智左风浓郁。

印度人，中国人，abc都属于亚裔
美国人，土耳其人和加拿大人都属于白人（假设楼主说的是主流人口）

说实话你这个以政治正确的标准属于非常不多样化的，你团队里面没有黑人，墨西哥人，女性没有占到一半，你就不是多样化

等你一个亚裔和一个非裔美国人竞争同一个职位，他能力不如你但是公司正好要一个非裔美国人来平衡Diversity指标的时候看你喜欢不喜欢

只看能力不看颜色才是真正的diversify，美帝现在搞的就像楼上一位说的，你那个团队根本不diversify。

African American 和 Hispanic 是必不可少的，亚裔撑死了在People of Color 里算总账。

[本帖最后由 handsomeken 于 2017-5-27 08:16 编辑]

NBA有这个规定吗？黑人太多了。

非裔拉丁裔，你当股东傻啊

缺乏多样化会影响股东的投资回报率，能说出这句话的人又蠢又坏啊

目前在手机产品上，最切合非洲人民需求的是中国公司

我弟妹前几个月招了一个实习生，滑铁卢的阿三妹子

我天天笑她那味道能忍！？

她说你不能忍就是政治不正确，喷了，哈哈哈:D :D

没错，按左左这发展趋势以后招人有艾滋的肺结核的残疾的聋哑的甚至瞎子不要的都不算多元化，就问你怕未？

硅谷各公司早就被三哥和华裔全面占领了，老黑老墨还是去重返美国的制造业看看吧。

非技术性角位提高非拉比例大概没问题吧？

你可以多元 但不能上岗上线的搞多元
股东脑子才是真清楚 因为牵扯到钱

我09年去San Jose的时候就遍地阿三了。

the angry white man....

库克居然不同意这个提案？有点意外啊

莫非他是怕到时候又要被个阿三CEO取而代之

呵呵你这个小集体过家家倒是温馨了，可惜做事一泡无吧

厨子：有我在，已经足够政治正确