如题。有个哥们划胖成性，经常出国“出差”，然后以各种名义“休假”。

几个熟悉他的哥们都是一笑而过，不过经常在酒桌上把一些新认识的朋友唬的一愣一愣的。

突然求知欲来了，到底在外资银行做到什么职位了才能有这样的权利和待遇？除了个人能力外，有没有对专业的硬性要求？

[本帖最后由 rulu 于 2014-3-16 21:21 编辑]

企业不养没用的人

都说了是划胖了

现在是单纯讨论标题的可能性

只要你为老板创造了价值
标题当然可能

本帖最后由 task 于 2014-3-16 21:15 通过手机版编辑

我知道有些美帝公司的财务只要你愿意可以每个月都可以去
美帝请有执照的会计贵

我朋友系列——不是外资银行的，外资广告集团，总监级别（Director），上头是总裁，再往上就是集团CEO。除国定假期以外，每年有20天年假，圣诞也有休息；国定假期，不管假日办出什么方案，周末都休；只要把工作安排好，没有硬性的坐班要求，来去自由；遇到特殊情况，比如2012年的台风海葵，公司通知大家在家办公，几乎等于休息了。到年末年初，如果脸皮够厚，年假+双休+国定假期，可以从前一年圣诞节休息到第二年正月十五。

因为银行业给人的印象就是忙得不得了

到处游山玩水，得副行长级别了吧。

忙得不可开交的主要是基层，但高层休假多，不代表他们很闲，在不同层次上操的心不一样。

不知道你朋友那种外资银行是什么性质的，我老婆同学是陆家嘴三菱东京UFJ的，只对在日本企业和沪日本人，没有对华业务，所以很空闲……

银行基金投资经理，这个经理是真正的经理的意思，不是卖保险的那种经理。然后那些卖是么金砖四国啊，日本实业之类的基金经理就要经常去出差实地考察当地企业了。估计是这种东东

（勿跨省）习大登顶前，有个亲戚在兴业银行做分行长，每天的工作就是办公室写写字，画画。这种大概可以满足楼主说的待遇吧。不过习大登顶后，这人就辞职了。

美资或者欧洲，港资银行在很多国家都有分支行，做大区的经理或者总监到处跑都是日常工作，或者开会或者见客户

不用外资银行，我们国内商行就可以。创造的价值够多，只是出去玩玩那也太轻松了。

简直不是一个位面的银行……
我认识的，有资源的客户经理可以这么搞；行长，不管支行行长分行行长还是总行行长，没有能这么闲的。特别是分行行长和总行行长，每天各种接待各种会。

确实有很忙的风头，也有闲着的风头，看公司，刚融资的风头钱多急着投看项目到处忙屎，融资久了后期了没啥钱了就闲了，或者公司政策管理不行了越投越慢就经常闲着。但那也是浪费时间，他甘心到一定时期啥也做不了经常放假，离解散也不远了

不同的银行不一样

私企，每天上班2消小时，每年固定出去2次，刚开始新鲜，现在要出去烦死了，不要不得已真的不想跑国外，经济舱坐得要命了

内资航，如果家里有关系，有钱，自身又不是很上进。可以存2个亿存款，自己挂个行助或者副行长，每天游山玩水。

但大多数家里有这种条件的，好像还是很积极工作。