33岁，年初跳槽到某外资银行it部做基础设施交付相关工作，说白了就是处理工单，非常弱智不用什么技术那种，各种条条框框，想开发点自动化脚本来提升下效率，被印度经理听见就一脸不高兴，说有时间写脚本，不如多手动处理些工单。后来几番劝说，勉强同意，但麻烦先来个计划书，说明这脚本要花多少时间搞好，搞好能省多少时间，有哪些风险，出问题咋办…我心想这脚本我留着自己用就好了，不想跟他再提。
工单每天都做不完，碰上各种额外的打断就更麻烦了，各种口头规矩，各种手段保护自己，反正做个变更绝对快不了。偶尔还得半夜接救火电话，晚上12点陪用户做change。
完全学不了技术，这个基础设施交付部门完全跟其他开发，运维部门是脱节的。其他部门发的内推信息，全都要懂开发，java最基本了，websphere, MQ这些都要懂，我看了下完全没合适。

今天面了个某发银行的业务外包业务公司，做的开发运维，就是写脚本，而且想招懂Windows脚本Powershell的，感觉符合我的专长。对方直言加班少不了。

纠结，外资银行现在每周有两天可以在家干活，一入职就签了无固定期限合同，完全是养老好地方，就是工作不喜欢，简直是厌恶。

然而外包也不确定如何选择，不想995啊

工作这么轻松，为啥不发展第二副业

其实不轻松，茫茫多的工单，各种找不到答案的case，连厕所都没时间上

回复3#drw_08

印度人都如何干活的？你得学习精髓，别太有责任感，一拖三六九，然后发展自己的第二职业就行了

股份行是招商中信还是交行？
外包你迟早会心里不平衡

你这和我想的外包不一样啊，我原来东家某team，原来有个全职觉得一周要上5天班，不自由，而且交税和社保比较多，就和公司说我们转外包吧，然后做的事情一样，一周上4天班，到手工资一样。

外包也能去？

外包 就是2等公民。干同样的活，少1半以上的钱 iOS fly ~

要么换学更多技能的要么这么鱼，外包工资翻翻也行

lz职场智慧不够呢，跳出去做外包分分钟被人扔出去做替罪羊的。

第一个，自己本职工作以外的事情，包括对自己工作效率的改进自动化，用额外时间去做。从老板的角度来说，我请你来是干活的，你说做自动化，你肯定不能花同样时间做自己工作了，部门效率降低了是老板的错，你说老板为什么要为你的想法付出代价呢？而且什么都没有就跟老板要求做？

第二，老板不是你父母，你花时间消耗的是部门经费，干活少了是一回事，你要额外干其他事就是要老板给你投资了。你的想法都没个谱前让他给你投资，你这不给他找麻烦么？

第三，风险谁背？你即使能背错误风险被炒了，但你老板损失的部门效益和你身上投资的时间，甚至你新工具出错产生的一切后果，都是他要承担的。你要在这位置你也不会有好脸色。

建议做法，自己工作时间外爆肝先把部分能简单自动化部分先做了。不要想高大全，就一星半点的自动化，先提升你个人效率10%，然后通过不断效验保证不出错，然后下个目标是20%，然后30%。第一优先是不出错。你工作效率提高了你老板难道不能发现？然后再跟他推销你的idea就靠谱很多了。是管理者都不会拒绝自动化的，但你的帮你老板解决两个问题才行，一个是风险，一个是效率提高以后你们的职责变成什么。第一点比较容易解决，你成品都有了，又不出错，套用就能整个部门都提高效率的，谁不爱用呢？第二个比较难了，你自动化到把自己部门空余出人员了，老板该不该砍人呢？砍人了自己底下headcount少了，权力就少了。你这个问题解决不了你就别推自动化，自己偷着用就好了。老板需求永远都有两个，邀功和扩权，你自动化能不给他带来风险而且帮助到他这两方面的话，水到渠成呢。