看到前面全在讨论潜规则

其实潜规则多得是，各种行业各个职业都可以浅。从来就没有走不通的路。

有人10W就睡了，有人100W也不睡。浅不浅不看浅的人，是看被浅的人。

不过现在，似乎是被浅的比浅的人开心，舒服了还有钱

我们要正能量！！！！

你忘记基层屌丝公务员了!

说的挺有道理。不出门不知广度。可惜我还在门里。

这个 每个人选择不一样。。不过我多多少少有点赞同楼主。。

我觉得吧，都这样过来的，没什么捷径，即使大学生看了楼主的帖子，也悟不出来什么东西。

都是常理，稍微动动脑子就能想明白，但总是会有不动脑子的人，非得掉坑里才认。
过来人，指着这坑，说这里有坑。但也就同为过来人会说，是啊，早听你说我就不会掉里面了。但没掉进去的，则不以为然，接着往下跳。

没应聘过的

摸摸~

学航天工程的表示就看看，不多说话~

试试海关税务银监会一把手？

非常好，已收藏

逗我呢？都喜欢搞极端吗？

1，全国这么多科长局长，你这几个连0.0001都占不到。
2，请刨除14年数据。

只要考上，都过的不差，至少看病不怂了吧。。

您的点在哪里？

你开篇说销售陪睡的是少数，不能说明销售怎么样。
现在你举的这例子不是更是极少数，能说明公务怎么了？
还问我的点在哪?
你的点在哪？刨除14年数据，是因为14年环境突变，有人不得不走。

那要看你觉得不差的标准是什么了

比平均高就行。
如果你一基层都高很多，那上级工资怎么定？怎么给你向上的动力？

对不起，这些都不是我发此帖的主要用意和想要阐述的观点，仅带过，如有不恰当之处，请直接无视。

楼主有点像劳动密集型企业HR。

噢学习了···比平均高就行，蛮好的。

我跟传统制造业与传统零售业这种劳动密集型打交道比较多，但是跟银行地产这种资本密集型也同样打交道，btw，我不是hr，呵呵。

lz欺负毕业生 我想知道lz当初是怎么走上现在的岗位的

怎么会欺负呢。。。
怎么走到今天的？摸爬滚打呗，而且还得继续摸爬滚打。。。我爸又不是李刚，屌丝的日子还得继续。

既然lz当初有那么清晰的目标 优秀的能力 坚强的毅力 那该已经进入500强,出任CEO,赢取白富美了吧

当初有就好了。。
吃一堑才长一智啊，所以才想着各位学弟学妹能不要跟我一样这么苦逼呢。

12级大学生帮顶了 目测毕业了回南京工作

谢谢楼主！

LZ好意 心领了

IT程序猿来围观，其实我觉得大多数XX狗什么的都是一种自嘲的说法吧，并没有歧视的意思。比如说我经常叫我同学产品狗（产品莫名中枪）

楼主说的没错，就是有点啰嗦。这位把精髓一言道破，哈哈哈

女销售跟人睡觉公司就垃圾？
呵呵 几年前某大型IT直销公司苏州女销售很著名的，圈子里随便问问就知道
能说那D什么公司垃圾嘛？
我也面了好多。。。。好多的CCIE，好多的废柴，考了CCIE，崇拜CISCO，但根本不知道CISCO的方向在哪里，UCS 、腾博通通都不知道，我能说什么......

年轻人 爱干嘛就干嘛 鸡汤文什么时候都能看

迈过这槛 成了所谓承担更多责任的人 也就变得更会尊(leng)重(mo)别人

或许LZ的专业的原因或者是我自己专业的原因，感觉理工科专业专业对口的几率还是相当大的呀
而且对于导师（我们更习惯叫老板）那一段也不敢苟同

这个貌似真有啊。。。

很多纯技术岗就这样啊。。

比如核电站的操作员。。轻轻松松开开心心上下班，非常丰厚工资，就是这样生活的