喷了,刚有一当HR的朋友在吐槽招聘90后

  • 秦王刺荆轲
    这是萝卜招聘吧,你是充数的,签了字就滚蛋那种
  • z
    zuccbtpig
    当年去面试过一个三哥的咨询公司,英语太差人家没看上我,印象最深的是对方妹子让我复印了下车票给她给我报销。大学毕业起码面试了十几家,只有这家给报销路费。
  • 啤酒
    九零后的父母辈不缺钱,哪像八零后七零后那个时代,不上班家里蹲父母一定会着急。
  • r
    ro4074
    一些90后仗着家里有房为所欲为,等在社会上打拼几年后他们会发现,居然真的可以为所欲为。
  • g
    giant
    会说什么人要废掉什么什么,哈哈
  • L
    LcSter
    认识的90后,每份工作就没稳定超过一年的。

    弟弟在银行,在收入好的网点说无聊,在镇级支行嫌辛苦,被调到下面网点做负责人说收入低。
  • 成濑川景太郎
    碰到下大雨,单位又不是特别在意的情况,我确实会不去面试,不过会发个短信说一下。。233
  • 迷雾惊魂
    想起我也面试过几个奇葩的HR,有个不知名的公司感觉是骗子,面试找你谈心的,最后把你训一顿,然后叫你参加他们的培训课程。给了一张表让填,上面还有些类似脑筋急转弯的心理测试。然后另一个单位感觉还行,面试结果是叫我回去等消息,然后出门就听见他把我的简历撕了。不过现在我也是锻炼出来了,光看招聘内容就能分辨这公司靠谱程度,去公司从HR的表现就能大概知道这公司靠不靠谱了
  • 饭的说传乐仙
    我就想问问
    这种失信的行为(已经入职了突然就不来了)能不能写进档案里?
  • s
    superma661
    一份吸引力不够的工作,聘下一家就是了
  • 不是他
    碰到这种我要吐口水开骂了
  • j
    jidatui
    我想起了自己面试的事情
    2008年我硕士毕业,天津医大来学校招聘,我投了一份简历,没过多久就电话通知我到病理科面试。马上就要过年了,我从成都一路火车赶到天津。结果和预料的差不多,来应聘的硕士博士多如牛毛。几个面试官笑哈哈地问我,你一个学法医的来医院病理科面试干啥?我也很诚实的回答,你们人事处让我来的,我就来了。。。
    然后我不甘心白跑一趟,又去拜访了法医系,主任这个人非常不错,对我语重心长地说,你要是个博士就要了,可惜你是个硕士。。。
    主任这句话一直激励着我,四年后也就是2012年,我终于法医病理学博士毕业了,拿到学位证的第一件事情就是兴冲冲地给主任打电话,问问是否有机会,结果主任在电话那头说:“博士不要!”
    其实也都是预料之中的,海龟博士也许能有机会。

    说了这么多,只是想说找工作挺不容易的。
  • d
    dearhjj
    我一个90后小弟上班几天,受了点完全微不足道的委屈,我开导他几句,一米八五的男人居然眼泪哗哗的,把我吓了个半死
  • b
    blood
    很多80后下半辈子都套在房子车子票子上,90后每天过着收租的生活,这是80后无法面对的。
  • r
    rover
    上海的HR一般都会说在X天之内给你回复,如果没有收到消息就是不要你。
  • 迷雾惊魂
    这主任就是社会上以前推脱人常用的台词,知道你的短板给你来个客气的打发走,估计也是看你跑了这么远,心里有点过意不去而已。其实你这个情况他只要招聘的时候写详细点,你就不会白跑了,但现在的招聘单位根本不在乎招的人是否合适,反正先把自己标准内的人全部拉过来看一遍,在慢慢挑,根本不把求职者的时间精力放在眼里,楼主说的这种比较屌的90后还是少数,大部分都是弱势群体。
  • j
    joachim
    X天给回复可以是要或者不要,没有回复那就是失信,除非明说X天没回复等于不要,问题是哪个HR会这么说?
  • g
    giant
    客气
  • j
    jidatui
    这一点南方做得比较好,凭能力竞争,不用托关系找熟人。
    最后我报考了广州的一个公司,笔试考了第一,面试就去了我一个人,直接就录取了。除了待遇很低,其他都好,完结撒花。
  • r
    rover
    这简单,直接说“如果录用的话,我们会在X天之内联系你”
  • a
    at89s52
    刚毕业去深圳求职

    第一个面试实际没投过简历,打电话给我就去了,结果发现是传销

    还有一个是按照招聘网站上的公司地址去的,到现场了没找到,打电话说搬地方了你跨半个市区到另一边来

    印象最深的是一个做电子元器件进出口的公司,都是女人,笔试完就没信了,和我同住的大学同学都去笔试过,这家公司全年都在招人,后来发现从没录用过谁。不知道这些傻逼娘们是为了好玩还是为了搜集人员信息

    当时求职遇到的坑不少,到现在我对深圳这个城市都没什么好印象
  • 龙与俯卧撑
    短信加电话确认参加面试与面试时间,通知30个最后来一个就问你怕不怕
  • q
    qdfishmen
    90后现在都年近30了,慢慢成社会新主流了 ,有啥可吐槽的
    就楼主说的这种案例 好像70 80后没有似的
  • 模拟器高手
    90后房子都是现成,只需要点零花钱。95后连零花钱都不需要挣了,还上个屁的班,看你脸色?
  • V
    Viewtifuldai
    去年末面了個90後 遲到十幾分鐘 問題不大 算了

    帶到會議室先給他20分鐘填入職申請表
    到點了過去一看 就寫了個名字 聯繫電話
    問他原因 怕洩露隱私 囧rz⋯⋯

    跟他說明了一下 再給20分鐘
    回來一看 還是啥都沒填

    直接讓他滾蛋了 冊那 浪費我時間 耐心都被狗吃了
  • y
    ydyy
    现在人和人之间更加平等了
  • a
    all730
    因为以前用人单位强势惯了
    而现在的年轻人和以前大不同
    不能用以前的眼光来招人和用人了
    不换思路和方式的话,你们很难找的到新人
  • r
    revenge3
    这种平时就忍他很久了。
  • w
    woodbook
    这特么不是好事么。
  • q
    qiushuzi
    很久之前面过一家号称集团企业,面完直接告诉你,写一个新闻稿,一个老总讲话稿,一个活动方案,要求第二天上午交。我很诧异,什么都不清楚就开这个,最后没有写。
  • 爱国将领黄忠义
    你们有没有碰到过叫家长打电话来问面试结果的
  • U
    USE2
    LZ说的跟平等有关系?这难道不是做人最基本的诚信问题?
  • 希望之海
    突然想起来几年前招销售面试过一个小姑娘,男朋友陪着来的,面试的时候男朋友排排坐坐她旁边,开口就说想挑战一下自己愿意来你们这做销售
  • j
    jinkarat
    虽然中年油腻论坛,但是觉得这是好事
    我单位一个个跪舔领导看了就烦 MDZZ
  • k
    kaedemurasaki
    90后太宽泛了,什么样的人都有,我周围的90后,包括我妹,都是认真做事一丝不苟的,并没有哪里比80后差,很多地方还比80后优秀。所以这个要看公司,看行业,看薪水而言
  • r
    rb
    还是富人家的90后好,家教好,干活儿安排下去没二话,可休假起来也不含糊
  • a
    aiboers110
    90后干得好
  • 天涯夹心人
    现在招人是蛮难招的,我这招一个岗位待遇是比较低,但也没啥技术含量,适合家里有钱,叫个金上上班解闷的,都没人来。