Advancedadvance 一向孤陋寡闻，近来无意中得知北京的房地产营销人员收入水平很高，据说销售经理年景好时可拿到7百万/年，差时也能在2-3百万/年，下面的人员收入也不菲。这个水平基本已经达到狗的标准了。但是，我却由此产生了几个疑问：
1.房地产销售一直以来是卖方市场，也就是说销售比较好做，那么理论上讲，不是应该薪酬较低才对吗？
原因是：如果某个行业很好做，薪酬又很高，那么短时间内就会有大量就业者涌入，受劳动力供求关系的影响，该行业薪酬水平就会下降，直至社会平均工资水平。但这就产生了第二个问题。
2.为什么这么好的工作没有产生趋之若鹜的效应呢？
我尝试分析了几点原因：
1） 对从业人员有严格要求，就业门槛较高。
但是无外乎就是相貌、销售技巧这些基本要求，真的很难达到？
2） 工作不稳定，未来发展前景不清晰。
但是房地产产业不算是方兴未艾，也能算得上如日中天吧，这么大的产业，不能支撑未来事业发展？
3） 社会地位不高，难以满足自我实现的高阶要求。
这如果算个原因，也只能解释为什么年薪百万以下的白领没有投身这个行业，但是对于大多数打工族及底层劳动者，似乎也没有这个要求吧。
总之，百思不得其解，望高人解惑。谢谢！